能力雜誌
《能力雜誌》以打造「經營管理的品牌+職場價值的推手」為編輯宗旨,傳授學得來的管理搭配容易懂(用)的職場技巧,並由各領域職場達人分享寶貴的實務經驗,讓職場人聰明工作、直覺學習、樂趣生活!閱讀更多,請拜訪:http://mymkc.com/group/personinfo.aspx?PersonID=239;關注能力雜誌讀者俱樂部,看編輯精選好文:https://www.facebook.com/LearningClub。

廣告媒體業不加班的效能代表——「凱絡媒體」副總黃明威︰重要的事>緊急的事

從事媒體代理服務業,服務客戶中華電信8年多、在極短時間內為紅遍全台的金城武4G形象廣告的媒體策略定調。身處於被勞動部點名最關切加班情況的廣告媒體服務業,凱絡媒體副總經理黃明威的「重要>緊急」工作法則及執行力,讓他成為全公司少加班的高效能代表。

LIVEhouse.in 信奉雷軍 7 字訣,用直播秀改寫社群行銷遊戲規則

新科台北市長柯文哲敢說敢秀,選戰時開闢「KPtaipei」頻道,直播於競選總部「公民廣場」舉辦的各大活動;選後 I-Voting 勞動局長記者會,也透過愛卡拉的「LIVEhouse.in」直播,累積觀看人數高達46萬人。LIVEhouse.in 的直播魅力為何如此大?聽聽愛卡拉互動媒體公司產品設計總監鄭鎧尹怎麼說。

DoubleX 創辦人漢娜.羅辛:2020 年女力主導職場分配權

「未來10年從15種工作領域中,就有13種會被女性所主導。」漢娜.羅辛(Hanna Rosin)在一場TED演講中宣告男性當家的時代即將結束,女性未來將成為經發展的主力軍。然而,女性卓越表現的事實,並不是要打擊男性的自尊,而是創造沒有性別刻板印象的高橋,公平合作與競爭。

「抱歉,我不是抓耙子!」2+2 招讓主管給力、員工自保

當主管詢問你同事的工作表現,你會怎麼做呢?

5年後你的工作還在嗎?10 大衰退 VS. 10 大成長職業

科技在改變人類生活型態的同時,也牽連了產業的消長、牽動了職務的更替。當職場不斷翻轉,哪些是未來職場含金量高的職業?哪些人可能找無頭路?未來職場人必須具備的能力又為何?104資訊科技用過去的數據、現在觀察到的現象、未來可能的趨勢告訴你,在未來,你現在做的工作還存在嗎?

「我台大畢業,多益 900 分,很有國際觀」——把履歷表寫得像規格書就輸了!

每份履歷表只有30秒時間能吸引HR的注意而獲得面試機會?履歷表哪些欄位應該亮眼吸睛,哪些欄位又該樸實素雅;自傳裡哪些內容要畫蛇添足,哪些內容又要輕描淡寫?如何寫出像廣告一樣吸睛的履歷表,知名HR部落客親授妙計!

跨界學習創意X品味,翻轉職場樣貌——學學文創志業執行長鄭章鉅專訪

學學文創執行長鄭章鉅:「21世紀,個人的職涯不再是線性發展,存在著多種可能性、衝擊與轉折;職場正在被顛覆,職業也正在翻轉,未來的職場樣貌誰也無法預測,也許你現在的工作將被科技取代,也許未來最風潮的行業尚未出現。」

第366行,沒想過的職業——社群達人新賺錢世代

一走進達摩媒體的辦公室,黃色燈光溫暖地照著無隔閡的空間。這一區幾位臉龐還透露稚嫩神情的員工,在沒有隔板的辦公桌椅前熱烈地討論;另一區,神情沈穩的工程師專注地撰寫程式,而窗外停在遼闊松山機場的飛機,在陽光照耀下閃閃發光。

我戀愛了,對象卻是同事——辦公室戀情教戰守則

許多公司明文或是不明文禁止辦公室戀情。從人資主管在職場上多年的經驗來看,辦公室戀情確實對個人、同仁及公司都可能帶來困擾,除了容易影響到工作情緒外,彼此間的公私劃分也是灰色地帶,難免引發旁人揣測,又或者是對公司業務造成嚴重的傷害。當愛情出現在職場的時候,先了解甜蜜背後可能帶來的種種困擾,接著再理性做判斷!

當主管和同事 Line 來 Line 去——科技來自於人性,但不會改變人性

幾個月前,國內第一起雇主透過通訊軟體下達工作指令而致員工過勞死的案例。一時之間,包括學者與勞工團體,都直指政府應該嚴加管理這一類無形的加班行為。有一句話是這樣說的:「科技始終來自於人性。」先不談主打這個口號的公司最後因為跟不上市場需求而幾近垮台,但科技的發展到底對我們的生活帶來了什麼樣的改變呢?

入行3年,管千坪店面、百名員工 - UNIQLO 明曜店店長黃郁慈︰愛就對了!

這位進入UNIQLO不到3年,有著謙和笑容與清秀女孩氣質的7年級店長,掌管了3層樓、1千1百坪店面與2百名員工,黃郁慈直言:「3年前的自己從來沒有想過有一天會站在這個位置。」

「拜託找我吵架!」高壓面試法找人才:Gogolook 創辦人專訪

無薪實習的公司看過來,你知道台灣有公司連實習生都配股嗎?

數位出版趨勢現場︰社群網站閱讀時代來臨,情境脈絡取代內容為王道

轉型還是合作?台灣出版數位化革命,業者先秤秤斤兩

國際出版業界積極轉型的當下,台灣的出版產業何去何從?仿效國際業者的轉型方式,或是開創新型的產業模式?

不創業也要有創業家精神——TEDxTaipei 創辦人許毓仁專訪

什麼樣的人適合創業?除了財力,還需要什麼創業準備?成功的獲利模式是什麼?如何找投資人第一次就上手?創業的問題百百種,成功的模式更無法完全模仿複製,關於創業,不同產業的成功 know how 學不完沒關係,創業懶人包只告訴你最重要的一件事︰就算不創業,也要有創業家精神。