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老闆愛用「微管理」,是打擊團隊士氣的元凶

所謂「微管理者」就是會對團隊裡的每一個人發號施令,掌控每一個舉動與決策;許多主管明明授權了,卻還是不放心或不信任部屬,習慣插手處理,成為名符其實的「微管理者」。

「空杯+冰塊」賣你 10 塊錢!全家冰塊杯,為何引發網友小暴動?

把冰塊拆進杯子裡,有銷售魅力嗎?全家為什麼這麼做?

五月天、劉若英線上演唱會幕後!相信音樂揭密:為何要做毫無收益的線上演唱會?

對劉若英來說,「唱歌的同時,我療癒了自己。」

明明只是坐在家、遠端對鏡頭講話,為何比面對面開會更累?

「在對話的時候,雖然心理上是跟對方在一起,但身體上卻不是,這樣的距離感會讓大腦產生衝突,進而會感覺更加疲憊,很難像平常一樣自然地對話。」

唐鳳也推的「番茄鐘」工作法怎麼用?沒懂這 3原則,超容易失敗

只要將手機設定倒數計時 25 分鐘,心無旁騖地開始工作,就等於學會番茄工作法?錯! 要準備的事還多的勒!

GE 前執行長 Jack Welch 逝世!曾為全球最佳 CEO 所留下的管理思想

威爾許以打破組織的科層文化、削減工資、裁撤員工出名,他上任後 5 年裁撤了 11 萬 2000 人,使他獲得兩極評價。