特斯拉蘋果等五大型美企 稱其鋰電池使用童工開採的鈷礦

蘋果、Google、微軟、特斯拉和戴爾均被指控,在明知鈷礦由童工開採的情況下,仍然購買用於自身的鋰電池技術!
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本篇來自合作媒體鉅亨網,INSIDE 經授權轉載。

蘋果、Google、微軟、特斯拉和戴爾均被指控,在明知鈷礦由童工開採的情況下,仍然購買用於自身的鋰電池技術。

非營利組織國際維權律師組織 (International Rights Advocates) 於 12 月 16 日,代表在剛果民主共和國開採鈷礦時死亡或受傷的兒童家庭,提起集體訴訟,控告了這 5 家大科技企業。

鈷是智慧手機及電動車供電的鋰電池上,重要的關鍵成份。根據訴訟文件,這些公司被指控,「協助及教唆」童工在危險的採礦條件下工作。指控上說,這些公司很久以來就知道剛果鈷礦的開採依賴童工。

相關訴訟最早在 4 年前就已提出,當時蘋果公司正在購買鋰離子電池,而其供應商廠商,由在鈷礦中僱用童工的公司購買了材料。當時並未提及,蘋果對其供應鏈的來源有任何了解。

根據國際特赦組織進行的一項新調查,蘋果之外,索尼、三星和微軟也都在使用童工開採的鈷,福斯及戴姆勒等電動汽車也購買了這些產品。

貿易商首先從小型生產商那裡購買鈷,然後出售給「剛果東方礦業國際公司」,這是中國浙江華友鈷業公司的子公司,電池製造商接下來收購這些鈷,用它來生產 iPhone 等智慧手機上使用的鋰離子電池。

據 9to5mac 報導,蘋果公司調查後,宣布對使用童工的「零容忍」政策,要求各地供應商若違反童工法律時,需完成幾項要求:資助童工安全回家、資助童工或其家庭所選擇的學校接受教育、繼續支付工人薪資、達到法定工作年齡後提供工作。

後來,蘋果發現供應商很難有效執行此政策,開始探索直接向礦業公司購買原料的可能性,以確保來源符合他們對供應鏈的要求。

在本次的訴訟中,提告組織指出,本案 14 名兒童中的 6 名在礦坑崩塌時喪命,其他人受傷,還有人因此癱瘓。這些最小才 6 歲的兒童,在嘉能可的鈷礦場工作,每日僅 1.5 美元的薪資,一週要工作 6 天。

嘉能可發表聲明回應,公司「不購買、加工或交易任何手工開採的礦石」,並補充說,他們也不容忍任何形式的童工、強迫或強制勞力。

蘋果則回應,「我們的供應鏈對未成年勞工零容忍,我們也為引領了行業的新保障而自豪」。蘋果表示,目前正評估包括鈷之內的幾十種材料取得,以確認他們的勞動力和環境風險。

責任編輯:Anny
核稿編輯:Mia

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智慧照護新革命!AI 機器人成為智慧醫療助手

高齡化浪潮來襲, 2025 年台灣將步入超高齡社會,65 歲以上人口佔比超過 20%。高齡化加上少子化,衍生勞動力短缺不足,經濟部工業局推動「電子資訊智慧製造服務系統推動計畫」,加速服務型機器人產業發展,借鏡日本智慧長照現況,把科技導入照護場域,提升更好的生活品質。
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日本是全球高齡化程度最高的國家,而台灣高齡化的腳步愈來愈快,僅剩不到 5 年的時間準備。因應長期照顧與醫療照護需求,各單位紛紛投入 AI 應用服務,解決人口結構改變問題。綜觀以 AIoT(物聯網 + 人工智慧)為核心的智慧醫療趨勢,可輔助醫療流程、節省人力成本,更提升照護服務效率,為高齡化社會帶來了新的解方。

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台日照護機器人交流會邀請各界分享照護機器人開發與應用案例與經驗。

人工智慧產業前景看好

人類壽命越來越長,智慧醫療正逐步顛覆傳統醫療模式,從遠距醫療、機器人、物聯網到穿戴式裝置,龐大潛在商機吸引國際科技大廠投入。台灣醫療服務水準居亞洲領先地位,尤其是資通訊科技實力鏈結全世界,創新能力與解決方案屢屢獲得市場矚目。當人工智慧遇上健康醫療,擴展未來醫療的無限可能,對社會大眾都有切身影響,不僅引領新一波商業浪潮,也創造出更多的照護服務模式。

醫療與科技結合,帶來新變革也帶動數位時代轉型新契機,未來將有更多關於智慧醫療的布局,解決人口高齡化的社會問題。從另一個面向來看,人口快速老化促使長期照護需求,服務人力是建置完整體系的關鍵因素,衛福部在政策面不斷調整適當的滾動式管理。目前長照 2.0 擴增老年照護服務,以及任何年齡的失能身心障礙者,從長照人力需求來說,缺工現象嚴重,照護機器人將成為醫療、長照的主力。

台日照護機器人交流會

為提供台灣照護場域導入智慧科技之契機,在經濟部工業局指導下,服務型機器人聯盟與台灣智慧樂齡照護創新科技產業大聯盟於 5 月 6 日攜手舉辦「台日照護機器人交流會」,邀請各領域專家分享實務現況,作為研發製造與場域運用參考。經濟部工業局林青嶔簡任技正表示,隨著科技迅速發展,智慧醫療創新服務產業生態系逐漸茁壯,5G 落地、AI 應用更多元,機器人正在改革醫療世界。

圖2_經濟部工業局林青嶔簡任技正表示,超高齡社會即將來臨,透過服務型機器人創新科
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經濟部工業局林青嶔簡任技正表示,超高齡社會即將來臨,透過服務型機器人創新科技能解決照護人力議題。

「台灣和日本一樣,面臨急速老化的超高齡社會,因此對於熟齡及身障者的照護非常重要。呼應長照 2.0 政策,應用科技打造更多元化、人性化的服務,AI 及智慧機器人的運用更是未來顯學。」林青嶔簡任技正分享觀點,這場交流會聚焦台日相關經驗分享與討論,加速業者與國際連結。台灣具有精密機電與 ICT 產業供應體系的優勢,發展機器人科技的腳步正迎頭趕上歐美日等國家,尤其是服務型機器人產業,將是台灣製造業的明日之星!

圖3_因應疫情,透過網路視訊方式進行交流,雙邊合作討論熱烈。
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因應疫情,透過網路視訊方式進行交流,雙邊合作討論熱烈。

促成更多元的服務應用

透過「台日照護機器人交流會」,日本 ATA 協會五島清國部長、日方企業 Reif 與 Whill,以及台方微星科技、全智通機器人、福寶科技分享照護機器人的開發與普及應用現況,透過創新科技解決照護難題。照護機器人的開發,必須掌握使用者需求、符合未來照護趨勢,再藉由實體實驗場域的調校,完美融入生活當中。微星科技、全智通機器人、福寶科技旗下的產品已分別應用於物流、醫療、清潔等領域;因應新冠肺炎疫情的「低接觸」服務型態需求,更加快普及速度。

圖4_日本ATA協會五島清國部長強調照護機器人必須貼近使用者,幫助提升生活品質。
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日本 ATA 協會五島清國部長強調照護機器人必須貼近使用者,幫助提升生活品質。

服務型機器人的創新應用在不同領域逐漸成形,經濟部工業局透過政策資源、科專計畫等大力推動服務型機器人產業化,協助企業轉型發展機器人新事業動能或新創公司設立,包括微星、東元、佳世達、凌群等企業。另外,2018 年成立的「服務型機器人聯盟」,由資策會服創所與台灣智慧自動化與機器人協會(智動協會)合作發起,結合政府及民間力量整合產業鏈上中下游資源,共組國家隊搶攻國內外市場。

服務型機器人聯盟今年度規劃「2021 ROBO COM 蘿蔔控」創意實證競賽,延續場域實證的精神,擴大研發能量及市場化企圖。聯盟持續引入資源,推動機器人業者和學研團隊合作,展開技術及實務交流,共同激盪具市場潛力的創新方案。


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  • 報名期間:即日起至 5 月 15 日
  • 競賽期間:6 月 15 日 - 9 月 30 日
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  • 組隊資格:接受個人挑戰或多人組隊,團體至多6人

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