momo 招募電商儲備幹部,向青年菁英招手

國內電商品牌 momo 富邦媒(8454)經營績效交出亮麗成績,今年更持續擴大招募優秀人才。
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本文為 momo 提供之新聞稿。

國內電商品牌 momo 富邦媒(8454)經營績效交出亮麗成績,今年更持續擴大招募優秀人才。

富邦媒宣布今(2018)年度「儲備幹部計畫」(Management Associate program, 簡稱「MA 計畫」)已於日前啟動報名作業,今年規劃招募 6 大類儲備幹部,包含電子商務類、通路營運類、大數據研發類、倉儲物流類、顧客關係管理類及財務類,薪資待遇將優於業界水準,期望延攬優秀的青年菁英,培育具前瞻創新思維、跨領域及與國際市場接軌的中高階電商管理專才,共同開拓電商事業新藍海。

因應電子商務市佔攀升,以及拓展海外市場所需,富邦媒加碼投資年輕人才,展開新年度的儲備幹部培訓計畫。富邦媒表示,當今全球數位經濟崛起及電商產業高度成長,人才的需求逐年增加;而鑑於現今國內電商人才較缺乏全面完整的培訓計畫,加上電商發展腳步快,電商人才即使入行後都必須不斷學習,才跟得上瞬息萬變的發展速度。

因此公司自 2014 年起展開「MA 計畫」,每年吸引數百人應徵,透過各部門扎實的養成訓練、系統性實戰輪調及高階主管親自培訓,讓 MA 能快速掌握公司核心業務重點,並建立宏觀的營運視野與全方位職能;此外,每位 MA 更配有企業教練及職涯發展顧問,適時提供諮詢,並引導發揮自身專業長才,提供年輕人才正向發展的廣大舞台。

富邦媒也表示,因應今年電子商務持續擴大營運、以及北中南倉庫建置等經營目標,除了 MA 之外,今年的徵才項目也包含了商品開發、行銷企劃、倉儲管理、配送管理、網站系統、APP 程式開發等數百項職務,從基層專員到中高管理職皆全面開放人才招攬。此外,在邁向國際化腳步的同時,亦期待願意派赴海外單位服務之優秀人才加入團隊,與富邦媒共創國際級虛擬購物平台。

momo 富邦媒「2018 儲備幹部計畫」即日起至 4 月 13 日受理應徵,歡迎具國內外碩士以上學歷、工作經驗不拘之各領域人才投遞履歷,除了商管人才外,更歡迎具大數據分析、AI 人工智能、物流及供應鍊管理、外語專長等專業領域人才應徵。更多職缺詳情請至 momo 富邦媒官方網站(www.fmt.com.tw)或 104 人力銀行、1111 及 yes123 人力銀行。