Eason
在唸政大國貿期間,跑來 Inside 當硬塞實習生。對未來異常樂觀,夢想很小,只不過在致力於讓自己身邊的人快樂。

「哥賣的不是引擎,是飛行動力」——談訂閱經濟的甜美與陣痛

「提供洞,而不是鑽孔機」以及「與客戶建立長期、穩定的關係」這兩大項其實就是今天演講的核心,也是訂閱制最重要的問題;而也還有些問題是目前未解開的:「轉型將有陣痛與損失」以及「競爭也會越來越激烈 — 先到的先贏?」。

台灣網路服務指標獎項:金網獎

金網獎是政府為了協助企業進行全面性的電子商務經營檢視,以表揚傑出經營策略的方式,來引導企業在網路經濟的發展中找到明確的定位。

Marissa Mayer 上任近一年,悄悄地裁掉 Yahoo! 近千名員工

Yahoo! 的重生之路雖然因為 Marissa Mayer 的種種措施出現了曙光,而有件事卻也一直都沒被提到:Yahoo! 自她上任迄今已裁掉近千名員工。

《進擊的巨人》風格 Logo 產生器

最近《進擊的巨人》成為熱門話題,有人把漫畫中的 Logo 風格做成產生器,只要輸入文字就可以產生與《進擊的巨人》Logo 相同風格的圖片。

募資不是終點,創業者真正該深思的四個問題

對許多創業者來說,「募資」已經取代「打造可持續發展的一番事業」成為最重要的事,這是個天大的錯誤。

比爾蓋茲:巴菲特教我的三件事

比爾蓋茲也開始使用 LinkedIn 了,其實這是 LinkedIn 去年開始的計畫,邀請這個世界上具有超級影響力的人物在 LinkedIn 上談談有關職場的議題。比爾蓋茲第一篇文章要談的就是他從巴菲特身上學到的三件事。

2013 年 05 月台灣網路公司營收與累積

本統計的主要靈感來源為瑞克梅添涼的 「線上遊戲公司營收與累積」表格。

我在微軟學到大學沒教的事──雖然不是什麼好事

我將這八個月以來所學到的事情寫成幾個重點,雖然聽起來像是微軟有些糟糕的問題,但不是這樣的,這是每間大型公司都會有的通病,大部分都不是針對微軟。

美國公民監視計畫,遭網路公司極力撇清

今天華盛頓郵報揭露了一份秘密計畫的文件,該計畫允許美國國家安全局(NSA)和聯邦調查局(FBI)使用這些公司中美國公民的「敏感」資料,而且是對外保密的。

新創公司找不到對的人才?試試這 12 個問題

要挖掘有潛力的員工,面試技巧是很重要的。員工的專業能力固然不可或缺,但是否能融入公司文化也是值得雇主注意的一點。本文用 12 個一般面試時不常見的問題,來了解面試者究竟適不適合你的公司。