angela
老大不小的實習生。多了兩年的學生身份ya,很開心能繼續待在 inside 學習、充實自己!

把專案當做創業,談「1-Man-Startups」團隊架構

體育社群平台 Bluefields 的 CEO Andrew Crump 認為,AngelList 執行的「1-Man-Startups」團隊架構能有效發揮團隊成員價值並提升團隊運作效率。而所謂「1-Man-Startups」意即要團隊成員把每個專案都當做新創事業來對待。

賀元與薛曉嵐,昔日網路金童玉女今何在

各位讀者是否還記得台灣資訊科技界的創業前輩--「資迅人」創辦人賀元與薛曉嵐呢?從獲得 Intel 投資到創造三億元的營收,最後在 2000 年 4 月難敵網路泡沫化黯然退場。儘管當年如日中天的資迅人沒有熬過網路泡沫危機,但賀元與薛曉嵐仍持續投身於網路資訊產業,目前賀元參與 Geek Pulse 技術開發,薛曉嵐則打造 Chineasy 中文學習平台。

先獨立思考,再來腦力激盪吧!

為何當我們在背負要找到完美點子的壓力時,團體的腦力激盪往往會成為尋求解答的出口?然而無論何時只要進行腦力激盪就能產出最棒的創意點子嗎?Mikael Cho 認為,在腦力激盪之前,讓與會者先獨立思考、內化後再參與腦力激盪的效果更好。

開除員工後,我真希望當年自己也早點被炒

Everyme 和 Origami 的共同創辦人 Vibhu Norby 大學畢業後第一份工作做了 7 個月即被解僱,當時他不懂被解僱的原因。直到他後來創立自己的公司並解僱第一位員工後他懂了,比起能躲著默不作聲的大公司,新創公司要每個新進員工都能完全契合實在是個瘋狂念頭。對員工和公司來說,在發現彼此不適合後能立即分道揚鑣再好不過了。

如何成為一名優秀的新創公司員工

創投 Stefano Bernardi 談要成為一名優秀的新創公司員工,首要任務是能學會安排事情的優先順序,在瞬息萬變成長快速的新創公司中,不要害怕提問,努力學習、積極承諾、勇敢兌現、盡情享受!

飯店告旅客,是純屬評論還是誹謗?

日前加拿大 Hotel Quebec 旅館對旅客 Laurent Azoulay 提出告訴,索賠 95,000 美元,起因於該名旅客在飯店床上發現臭蟲在咬他的腳,事後在 TripAdvisor 對 Hotel Quebec 留下負評並且拒絕移除。

【資訊圖表】在新創公司工作的利與弊

談到新創公司,您會想到什麼呢?是享用不盡的免費午餐還是放鬆緊張壓力的桌上足球機呢?根據 Venture Village 對超過 150 名受訪者的線上調查,詢問他們最喜歡年輕的新創公司的什麼特質,以及在新創公司工作的缺點有哪些。

用 Google Trends 看 Yahoo! 的表現

回應 Andrew Chen 認為 Google Trends 是目前評估 traction 的最佳方法一文,一名就讀於 UCLA 安德森管理學院的大學生 Matt Gierl 分析了 Yahoo! 旗下不同服務的 Google Trends,發現其中表現有好有壞,但缺少超級巨星級的熱門服務。

忽略 PR 值和流行詞彙,用 Google Trends 評估網站吸引力

Andrew Chen 認為,PR 值和流行詞彙已無法有效評估網站 traction,現在真正有效並且簡單、快速的分析工具是 Google Trends。

腦筋急轉彎式的問答不再,Google 面試更科學了

過去 Google 著名的腦筋急轉彎式問答在分析後發現:在面試問答表現優異者與他在工作上的表現並無關聯,因此腦筋急轉彎的面試問答將被取消,透過分析發現,過多的面試不一定有效率,四場面試是最好的錄取點,現在 Google 面試過程更科學了!

那些我希望在加入新創公司前能知道的事

TheNextWeb 前員工 Brad McCarty 將他在新創公司 FullContact 剛做滿 30 天經歷種種困難後,整理出一些他希望在加入新創公司前就能知道的事。

身為網頁工程師我學會的 8 件事

群眾募資網站 RockThePost 的技術長 Jonathan Block 談他在網頁工程師的職涯中了解到的 8 件事,像是:沒有漂亮學歷也能當網頁工程師、避免使用 SQL join 語法,另外其中有些論點引發網友反駁,像是:工程師的薪水太高了、科技圈裡沒有女性......

忘掉這五件事讓你更成功

暑假就快到了尾聲,迎接開學之際職涯網站 Brazen Careerist 創辦人 Penelope Trunk 提出年輕人們要在職場上生存,應該忘記某些學校教他們的事,越快忘記那些學校教你的事,便能越快擺脫學校教育阻礙你前進的沈重束縛。

比爾・蓋茲:聰明人應該解決更重大的問題

比爾蓋茲在微軟研究院高峰會中提出解決貧窮國家問題的方法,比爾蓋茲相信,運用才智並專注於更重大的問題能拯救更多生命,並且讓這個世界變得更公平。

Google 搜尋「自動完成」的開發故事

當我們試圖在 Google 搜尋某件事物時,從輸入第一個字開始,Google 便會開始列出與輸入字詞相關聯的搜尋建議。這項「自動完成」功能出自當時剛到 Google 任職不到三個月的軟體工程師 Kevin Gibbs 之手,在往返於舊金山的 Google bus 上他構思出這個改變我們搜尋行為的功能。