創新拿鐵
「創新拿鐵」 (Start Up Latte) 是由作家、「夢想學校」創辦人王文華所發起的媒體,主題是國際創業與創新。我們希望藉由分享的文章就像您早上喝的拿鐵,給您靈感、愉悅,和智慧。

WeWork 怎用矽谷式空間和人脈網絡,重寫「上班」的定義?

全球最大的共同工作空間(Coworking Spaces)WeWork於8月7日宣布將在韓國和東南亞投資5億美元,加速拓展國際市場。本身未擁有任何房產的WeWork,如何藉由出租辦公空間,6年內躋身紐約最有價值新創企業?

改變行為不能只靠道德勸說:德國靠「保證金」機制,成功回收寶特瓶

德國這套押瓶費看似簡單卻相當前衛,甚至歐洲有些國家還沒有這種機制。而德國實施多年,成效非常好,目前寶特瓶回收率高達93.5%,世界數一數二高:台灣其實寶特瓶回收率還比德國高,但這個故事告訴我們,許多要改變大眾行為,得從「機制」下手!

最簡單的事卻最難!寫出一封有效的 E-mail,大師教你這 3 招

別囉嗦,也不要賣弄學問,一封簡單明瞭的信,可以幫助收信對象快速理解你的需求,提高回覆機率。本文雖是 Y Combinator 合夥人 Michael Seibel 站在投資人立場,教新創團隊怎麼寫封「好信」給投資人,但其原理對其他商業信件也同樣適用。

千萬不要「追隨熱情」!史丹佛秒殺的「人生規劃」課,3 種方法教你活出自己

創辦史丹佛最受歡迎的人生規劃課,比爾・柏內特教授卻說:「順從熱情是最糟的人生建議。」根據史丹佛青少年研究中心主任,威廉・戴蒙的分享,12~26歲的年輕人只有25%的人清楚自己的熱情所在,其餘75%的人卻不清楚。

「不在意營收」的 CEO,卻讓星巴克營收 152 億

為了阻止星巴克的崩盤,舒茲2008年重新接掌CEO,一上任便重新把重心放回「夥伴」身上(星巴克的夥伴是指員工),而非財務報表上的數字,並成功帶領星巴克扭轉頹勢。

放棄 Google 百萬年薪,Pinterest 創辦人走出自己的創業之路

「別總是聽創業者的建議,因為我們根本不知道這些建議是否是創業成功的因素,只有自己實際經歷過,才能從過程中調整學習。」