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評論

老闆愛用「微管理」，是打擊團隊士氣的元凶

所謂「微管理者」就是會對團隊裡的每一個人發號施令，掌控每一個舉動與決策；許多主管明明授權了，卻還是不放心或不信任部屬，習慣插手處理，成為名符其實的「微管理者」。

趨勢

「空杯＋冰塊」賣你 10 塊錢！全家冰塊杯，為何引發網友小暴動？

把冰塊拆進杯子裡，有銷售魅力嗎？全家為什麼這麼做？

趨勢

五月天、劉若英線上演唱會幕後！相信音樂揭密：為何要做毫無收益的線上演唱會？

對劉若英來說，「唱歌的同時，我療癒了自己。」

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明明只是坐在家、遠端對鏡頭講話，為何比面對面開會更累？

「在對話的時候，雖然心理上是跟對方在一起，但身體上卻不是，這樣的距離感會讓大腦產生衝突，進而會感覺更加疲憊，很難像平常一樣自然地對話。」

趨勢

唐鳳也推的「番茄鐘」工作法怎麼用？沒懂這 ３原則，超容易失敗

只要將手機設定倒數計時 25 分鐘，心無旁騖地開始工作，就等於學會番茄工作法？錯！ 要準備的事還多的勒！

評論

GE 前執行長 Jack Welch 逝世！曾為全球最佳 CEO 所留下的管理思想

威爾許以打破組織的科層文化、削減工資、裁撤員工出名，他上任後 5 年裁撤了 11 萬 2000 人，使他獲得兩極評價。