劇情翻轉!超過 1100 名 Uber 員工連署,要求董事會請回 Travis Kalanick

前幾天 Uber 投資人對 Kalanick 的「逼宮」可算是上演了一出「君要臣死,臣不得不死」的戲碼,但這個被投資人認定必須要走的人,卻從 Uber 員工那裡獲得了逆轉。
評論
Travis Kalanick, co-founder and CEO of Uber Technologies Inc. speaks at the Wall Street Journal Digital Live ( WSJDLive ) conference at the Montage ho...
REUTERS/Mike Blake
評論

原文刊登於 愛範兒 ,INSIDE 獲授權轉載。

前幾天 Uber 投資人對 Kalanick 的「逼宮」可算是上演了一出「君要臣死,臣不得不死」的戲碼,但這個被投資人認定必須要走的人,卻從 Uber 員工那裡獲得了逆轉。

根據 外媒的報導 ,超過 1100 名 Uber 在職員工向公司的董事會發佈了一封 連署書 ,要求讓剛剛離職的 CEO Travis Kalanick「重回營運崗位」。

他們認為,在與 Kalanick 共事的這一段時間裡,他們看到了他對 Uber 的熱情、遠見以及奉獻精神。儘管他曾犯過錯,但「人無完人」,他們相信 Kalanick 能夠慢慢變成他們需要的領導者,這對於公司未來能夠取得成功也是非常關鍵的。

我們期待你們的回應,並且期盼 Travis 能夠回歸營運崗位。

他們同時表示,作為與 Kalanick 相識多年的人,投資人和董事會成員本應該保護公司的長期利益,但是卻表現得如此「短視」和「利己主義」,這令他們感到非常失望。

在短短的不到 12 小時時間內,「連署信」已經獲得了超過 1100 名員工的支持和參與。不過比起真的「簽名」,他們是建立了一個 Google Doc 共享文檔,員工可以透過 Uber 身份證明來登錄參與。

目前,參與連署的員工數量達到了 Uber 全體員工(不包括司機)的近 10%,而且仍在不斷增加中。

除了公司員工之外, Uber 投資方之一、矽谷知名風險投資公司 KPCB 的合夥人 Mood Rowghani 也發表了一份聲明,稱比起僅讓 Kalanick 留在董事會,他更支持讓其重回營運崗位:

如果僅從 Uber 的例子就得出創辦人不該參與公司營運管理的結論,這是非常錯誤的想法。儘管創辦人有責任建立起一個足夠強大又獨立的董事會,也需要有經驗豐富的領導團隊的支持,但是創辦人的 DNA 也是不能被忽視的公司重要資產。正是有了創辦人的熱情、戰略謀劃、對員工的鼓舞和激勵以及對目標的不懈努力,才能讓一個創業公司迸發出戰勝老舊勢力的活力。雖然不是所有的創辦人都一定要扮演 CEO 的角色,但是諸如蘋果、Twitter 在內的幾家偉大的公司,在切斷了與創辦人的聯繫之後,都曾為此感到懊悔。

看來,雖然「千錯萬錯」,但 Kalanick 曾經對公司的作出的貢獻還是被很多人認可,畢竟,他曾帶領 Uber 從默默無名的創業公司走到了全球估值最高的獨角獸公司。接下來,就要看 Uber 的董事會到底會怎麼處理了。

延伸閱讀:


完善應對遠端辦公:Nutanix 實現營運現代化 自由建構隨心運行

遠端辦公成為主流,企業應該如何因應?Nutanix 透過建立更靈活、簡單且有彈性的雲端服務及超融合基礎架構,讓遠端工作與 IT 維運不再成為一大難題!
評論
評論

近日隨著疫情持續升溫,遠端辦公逐漸成為主流,許多企業也因此面臨遠距工作的挑戰。Nutanix 透過隱形和自動化的 IT 基礎架構來持續提供客戶更靈活、簡單、有彈性且可適應客戶不斷變化需求(包括各種遠端工作需求)的雲運算解決方案。超融合基礎架構 (HCI) 結合了運算、虛擬化、儲存、網路、混合雲和安全性,讓部署虛擬桌面環境等任務變得更加快速輕鬆。傳統 IT 架構要花費數週時間才能完成的任務,使用 Nutanix 可能只需要幾小時。可攜式、訂閱制軟體許可更提供了寶貴的靈活性,IT 基礎建設不再需要與特定的硬體設備和單一雲端配置配合,這在全球供應鏈受影響的情況下至關重要。

iStock-1275073399

超融合基礎架構 (HCI) 市場在過去幾年中一直快速發展。一開始是一個以硬體為中心的市場,專注於一次性採購數據中心的硬體和軟體的便利性,但隨著以軟體為中心的技術供應商和客戶等意識到最大的價值和創新在於軟體,它便迅速地轉變著,IT 行業逐漸發展為採用軟體定義的產品,對於密切關注 HCI 市場的人來說可能並不奇怪,但對 IT 行業來說是一個巨大的變化。

這種轉變也帶來了挑戰,IDC(國際數據資訊公司)分析了使用 Nutanix 和過往傳統基礎架構兩者之間的差異,透過建構於超融合基礎架構的 Nutanix 解決方案,對企業所帶來的效益,並在白皮書詳細敘述:

1.來自 Nutanix 客戶的獨立觀點,關於他們如何減少平均 62% 的總體擁有成本(TCO),並達到平均 477% 的投資報酬率(ROI)。

2.在 IT 基礎架構、員工生產力、風險減緩、業務生產力及敏捷性之間詳細分攤利潤。

3.如何評估並善用建構於超融合基礎架構的企業雲解決方案,其中的機會、挑戰,以及關鍵趨勢。

下載詳閱 IDC 白皮書請點擊此處:https://pse.is/3jeagm

*即日起至 2021/7/17(六) 23:59,凡於此網頁填寫資料下載解決方案電子書,即可獲得抽「 CASETiFY 便攜版 UV 防疫殺菌機(1名)、SPIRIT 2020 隨身酒精噴霧掌心瓶(3名)」 的機會。

iStock-1170416510

同時,Nutanx 連續兩年榮獲 Gartner 評選為超融合基礎架構(HCI)魔力象限客戶首選。Gartner「客戶首選」的認證是基於過去一年中多家供應商的超融合基礎架構,共 68 個客戶評分的回饋。自從 Gartner 開始追蹤市場以來,Nutanix 已有 360 多條評論,平均得分為 4.8,滿分為 5。

Nutanix 的顧客表示:

可處理所有產業的複雜數據中心工作量
「我們已全面導入 Nutanix 平台。Nutanix 的員工幫助我們實現計劃,且為我們提供解決方案的架構,更為我們整合了一些有挑戰性的遊戲軟體。」
-服務業的資料庫管理員

Nutanix企業雲平台評論
「Nutanix 憑藉其虛擬化、計算和儲存功能,使資訊科技工作明顯變得更加輕鬆。我不得不說,不僅是對資訊科技產業有益,對公司也是如此,因為它大大降低了成本!該平台提供可擴展的高性能儲存和虛擬化服務,且在價格相同的情況下,提供給我們易於升級虛擬機的工具。在常規環境中我們有很多考量因素,確實很難做到這一點。」
-服務業的電腦工程師

有史以來最棒的超融合基礎架構
「Nutanix 提供最棒的超融合基礎架構!我已經使用該服務許多年,來協助管理整個虛擬環境,並同時監測服務和維護重要商業活動的連續性,困難之處在於其由共享資源的節點組成,但每個節點中都有磁碟、記憶體、CPU 和其他資源。」
-醫療業的系統操作員

易於實施且不斷成長的產品
「這個產品和它的專業服務超出了我們的期待。我們仍然將 VMware 與 Nutanix 結合使用,但是從傳統的三層式架構系統到 Nutanix 的更換非常簡單。我們也使用了專業服務,在請專業人員到現場支援後,即使後續沒有他們的服務,我們也可以輕鬆地設置。該產品的效果很好,易於操作且非常直觀,Nutanix 持續在創新並整合與創建新產品。」
-金融業的資訊科技經理

易於安裝且令人讚嘆的成長系統
「這是一個百分之百完整、效果很好的軟體。我們沒有任何使用上的問題,至今也沒有看到故障的地方。」
-教育業的網路工程師

以客戶為中心是 Nutanix 的核心理念之一,公司連續六年獲得顧客忠誠度指標 90 分,以及獲得截至 2020 年第二季的 97% 顧客留存率,使客戶滿意的承諾得到了認可。

隨著許多公司為遠端工作做準備,Nutanix 繼續為其全球近 16,000 個客戶(包括來自全球近900 個企業的 2,000 位客戶)提供智慧、簡單、彈性的雲端軟體解決方案以及出色的客戶服務。該公司靈活、可擴展的超融合基礎架構解決方案提供了在不確定時期內所需的靈活性,可擴展性和性能,以及易於部署和管理的 Nutanix 產品。

更多 來自各行業Nutanix 顧客評論請參考此處

本文由「Nutanix」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃編審。