除了Google搜尋,你還有更好的選擇

搜尋引擎是上網找東西的好幫手,除了大家熟悉的Google,baidu及yahoo外,還有很多具有特色的搜尋引擎。當找不到自己想要的資訊時,除了更改搜尋條件外,也可以嘗試其他的搜尋引擎,以下inside為大家介紹兩個特色搜尋引擎,如果不想被追縱搜尋歷史的話可以考慮Duck Duck Go,如果非常厭惡廣告及喜好自定條件式搜尋的話可以用Blekko。
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[image credit: duckduckgo.com]

搜尋引擎是上網找東西的好幫手,除了大家熟悉的 Google,baidu 及 yahoo 外,還有很多具有特色的搜尋引擎。當找不到自己想要的資訊時,除了更改搜尋條件外,也可以嘗試其他的搜尋引擎,以下 inside 為大家介紹兩個特色搜尋引擎,如果不想被 追縱搜尋歷史 的話可以考慮 Duck Duck Go,如果 非常厭惡廣告喜好自定條件式搜尋 的話可以用 Blekko

Duck Duck Go (DDG):"We don't track you!"

看起來很兒戲的用了一隻鴨子的圖像做為 Duckduckgo 的 Logo,第一次接觸到這個搜尋引擎的時候覺得看起來很不可靠,但是凡事都不能只靠外觀作為判斷。Duckduckgo 最特別的是他們的 "We don't track you!" 服務,詳細的內容在創辦人 Gabriel Weinberg 寫的 隱私條款 裡,這用簡單英文白話寫的隱私條款真的是淺顯易懂,如果連簡單段落都不想閱讀的人,DDG 還有附 圖文說明 為何他們 不會像 Google 一樣收集你的搜尋資料 。在這個個資不斷洩露出去的時代,DDG 搜尋是個好選擇。

另外 DuckDuckGo 還有另一個特色,就是他的搜尋指令,一般來說我們 Google 時會使用「+」或「“  ”」縮小搜尋範圍,但 DDG 用的是叫做 bang 的指令,也就是一個驚歎號「!」,使用的方式就是在你搜尋的目標網站名稱前加上「!」:

例如我要在 Amazon.com 找一本書叫 inside,那麼搜尋時就是打「!amazon inside」,DDG 就會在 amazon.com 裡幫我找 inside 這本書。同樣的我要在 youtube 裡找 Lady Gaga 的 Judas,搜尋時就打「 !youtube ladygaga judas」或使用 DDG 的簡寫「 !yt ladygaga judas」,DDG 的網站上還有其他的 搜尋簡寫

可惜的是語言方面似乎不是那麼的中文友善。

Blekko:“We hate spam.”

在 Google 的時候,最惱人的就是搜尋到一大堆廣告,以及一些看起來不是廣告但是事實上還是廣告的網頁,Blekko 主打的是“We hate Spam(廣告)”,因此用 Blekko 搜尋所得的結果主要都會是個人網頁或 獨立網頁 ,而不是公司的網頁,這舉至少可以先去除一些廣告洗畫面。

像 DDG 的搜尋指令是驚歎號,Blekko 也有自家的搜尋指令,稱之為 Slashtag 搜尋 ,就是用斜線號「/」來協助搜尋,縮小搜尋範圍。Slashtag 有三種:topic(主題)、build-in(內建)及 user(使用者)。

主題的 slashtag 顧名思義是在指定主題下做搜尋,例如我要找某個遊戲的心得,可能就是打「devil may cry 4 /reviews」,然後如果要跟日期排列就可以用內建的 slashtag「/date」,變成「devil may cry 4/reviews/date」,在搜尋的同時也會看到其他使用者 自創的 slashtag,使用者自己也可以設定自己的搜尋 slashtag。

Blekko 的經營理念下 ,他們認為搜尋應該是不含 spam、開放且個人化的,因此 Blekko 還有另一個特色,就是 「/rank」及 「/seo」,SEO 就是所謂的 Search engine optimization(搜尋引擎最佳化,rank 就是在 Blekko 上的搜尋排名表,大家可以在 blekko 搜尋欄上搜尋「Mel Gibson /rank」及「cnn.com /seo」, 就會看到 Blekko 公開給大家看的 ranking 及 SEO 資訊。

跟 DDG 一樣,Blekko 也還沒有中文化。好吧,暫時間我們沒有比較好的選擇。


數位轉型玩真的!緯創資通設「DnA 數位學院」培養數位人才,長遠佈局站穩國際市場

緯創事業版圖橫跨 5G、AIoT 應用在車聯網、智慧工廠、智慧生活等領域,其保持國際競爭力的方式,就是積極培育數位人才,甚至在企業內部辦學,為數位轉型做長遠計畫。
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Photo Credit:緯創資通
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緯創為美國財星雜誌 《Fortune》 全球 500 大企業,以強韌的電子資通訊產品享譽國際,不僅昆山廠於 2021 年獲得世界經濟論壇肯定、入選為燈塔工廠,更在近期延伸至台灣廠區,於新竹科學園區工廠導入 5G 企業專網來建立智慧工廠,利用 AR 智慧眼鏡的服務,透過遠距協作應用,提升生產效能。長期以來,緯創為持續推動變革,並在全球站穩領導地位,進行了一場「全員轉型」大改革。

企業內部辦學!緯創資通獨家「DnA 數位學院」培育人才最到位

數位轉型思維並不是工程師的專利,唯有全員融入數位 DnA,企業才能真正推動轉型齒輪,邁向進步創新的軌道。緯創非常明白這樣的道理,因此積極投入資源,將數位轉型視為長期計畫,甚至在企業內部辦學開課。

首先是「數位轉型微學習課程」,是所有緯創員工的入門必修課程。透過輕鬆活潑的科普影片,幫助員工快速了解數位轉型基礎知識,課程結束後還有測驗來檢視學習成效,亦可隨時回到教育訓練平台複習內容。除了全員「數位轉型微學習課程」,具備數位轉型潛力的員工,更有機會參與進階的數位轉型訓練,也就是緯創獨有的 「DnA 數位學院」 。

「DnA 數位學院」成立目的為建立緯創數位轉型能力,不僅訓練員工晉升為數位轉型專案領導者,更賦予員工舞台,主導規劃數位應用策略。最初由麥肯錫專業顧問公司協助舉辦課程,歷經兩年,現已轉變由完訓員工來規劃課程,傳承知識與經驗。由主管提名受訓員工,在通過面談審核後,學院依照員工在團隊的角色給予不同訓練,課程分別有 Translator、PO、Tech Lead 。

有別於一般課程,DnA 數位學院融入實際案例分享與模擬情境的練習,每一堂課程設計皆環環相扣,使員工擁有數據架構技術的基礎,以實現端到端連接和可追溯性,確實將所學化為所用。課程完訓後,員工能獲得認證的肯定及豐厚的獎金,逐步成為專業的數位轉型專案領導者 。

緯創成立「DnA數位學院」至今,成功培育超過近千名數位轉型專家,成為業界數位轉型人才培育的指標企業。

Photo Credit:緯創資通/「DnA 學院」主要開設 Translator、PO、Tech Lead等數位轉型課程。在課程完訓後,緯創頒發給員工專業認證及豐厚獎金,逐步培育員工兼具數位轉型領導力及跨域整合力,開拓員工多元職涯舞台。

由上而下轉型,由內而外改革!以實踐帶動轉變,建立高效工作模式

把所學發揮為所用,是緯創進行數位轉型最核心的目的之一,那些數位化的資訊不能淪為紙上談兵,或是少部分人的資源,而是要能成為團隊全員的基礎。推行數位轉型,最常面臨的挑戰是面對新工具的恐懼,因此從領導者開始以身作則,才能建立真正的數位管理新思維。

數位轉型是否到位?員工的感受最真實。緯創員工認為最大的改變是公司導入許多數位化工具,來推動專案的智慧化,例如: 建立數據共享平台,使員工能共享數據,提高設計端與製造端間的溝通效率,更透過培訓資源建立產品開發團隊,加速 5G、AIoT 產品開發及生產應用的敏捷開發與應變能力。 

此外,企業文化一向是數位轉型成功的關鍵—塑造敏捷精神、團隊彼此互信、鼓勵創新及勇於改變的氛圍,而團隊成員心態上的轉換,更是數位轉型最重要的前題,能讓企業上下一心並走在數位轉型的正軌上。緯創資通總經理暨緯創智能執行長沈慶堯侃侃而談說道,「在數位轉型的過程中,大家必須成為Leader(轉型推動者),從願景、定義用例、開發產品與推廣落地當中,洞察實情並產生效益,也就是產生 insight 與 impact。數位轉型沒有捷徑,只有擁抱變革並落地實作,才能實現轉型的願景。」

在數位轉型的路上,與緯創共同成長與創新

 Photo Credit:緯創資通/近年致力於車聯網、智慧工廠及智慧生活的技術突破與創新,透過全員數位轉型、強化員工的授權及賦能,加速緯創在 5G、AIoT 領域的敏捷開發與應變能力。

每一間企業都有屬於自己的數位轉型節奏與方法,而緯創值得學習的部分在於,建立一個讓員工主動參與、持續進步的學習機制,不僅帶動技術革新與事業成功,也讓每一位員工擁有自我加值的機會,未來無論面對什麼樣的挑戰,都能堅定的應對。

緯創事業版圖橫跨 5G、AIoT 應用在車聯網、智慧工廠、智慧生活等領域,具備豐富企業資源,得以在科技領域持續創新,掌握全球競爭力,同時有成熟完備的企業制度,給予員工優渥的薪資福利與國際發展舞台。想躍升成為跨域人才嗎? 那就準備好開放學習的心態,加入緯創與企業共同成長、開創精彩職涯。

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