越好康越不要亂點!破解駭客最愛釣魚信 5 大招

釣魚信件往往防不勝防,讓人恨之入骨,本月初也發生了 Gmail 大規模電郵釣魚事件。那一般使用者該怎麼防範未然呢?
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釣魚信件往往防不勝防,讓人恨之入骨,本月初也發生了 Gmail 大規模電郵釣魚事件。那一般使用者該怎麼防範未然呢?請見趨勢科技以下提供之新聞稿:

去年初,Google 即宣布旗下 Gmail 郵件服務的全球活躍用戶已突破 10 億人,已然成為眾人普遍使用的郵件服務之一; 然而近日 Gmail 釣魚郵件攻擊事件日益增加, 如本月初發生的假冒熟人寄送 GoogleDocs 邀請釣魚信件,就假以 Google Doc 服務之名要求存取受害者的通訊錄權限, 帶給許多消費者很大的困擾。 根據趨勢科技最新 MailScanner 郵件防護達人於今年 1 至 5 月的統計資料顯示, 駭客最愛使用的 5 大 Gmail 釣魚郵件類型為下:

1. 優惠折扣通知:

過去曾發生駭客欺騙 Apple 用戶可領取 Apple Store「好康禮物卡」折扣優惠, 再以此欺騙消費者填寫個人和財務資料。

2. 銀行通知:

駭客也可能假冒成銀行業者, 以欺騙消費者安裝帳號安全管理系統為由, 導引其連至一個釣魚網站並竊取用戶 ID、密碼、 信用卡資訊和聯繫資料。

3. 社交網站通知:

駭客仿冒社群網站的動態更新通知,如「 點擊看看誰對你的照片說讚」,「誰將你加為朋友狀態說讚」等。

4. 網購訊息通知:

駭客偽裝成電子商務業者,從「訂單確認通知」、「 付款通知」到「出貨通知」, 這一連串的網購流程都有可能成為其動手腳的目標。

5. 中獎通知:

駭客可能以「免費抽 iPhone 6s」為陷阱,當消費者點選查看信件中的「中獎名單」附檔, 就有可能遭受勒索病毒攻擊。

Photo credit: iphonedigital

綜觀上述案例, 可知駭客主要利用三種方式進行 Gmail 網路釣魚郵件詐騙, 一為直接在郵件正文提供惡意網站連結, 導引消費者至其架設的釣魚網站,並輸入重要的個人或財務資訊; 二為在信件中夾帶含惡意程式的檔案,吸引消費者點擊下載, 最後還有利用郵件軟體或瀏覽器弱點, 在信件中包含特殊腳本讓惡意程式在收件人開信後就自動下載後執行 ,無須點擊連結或開啟附件。 而趨勢科技發現在這些 Gmail 釣魚郵件中, 於信件中提供惡意網站連結者,占全部惡意郵件比例的最大宗 95.3%,而排名第二的則是夾帶惡意程式檔案附件,發現數量約佔 4.4%。

趨勢科技全球消費市場開發資深經理劉彥伯表示:「 提醒各位消費者在使用 Gmail 時務必謹遵三不守則:第一、 不隨便輕信郵件標題或內容而開啟陌生的電子郵件,第二、 不隨便開啟可疑郵件夾帶的附件檔案,第三、 不隨便點擊郵件內的連結網址, 此外建議消費者可利用防毒軟體先行掃過郵件後再開啟, 或者也可以直接使用趨勢科技免費提供的 MailScanner 郵 件防護達人服務,為各位消費者輕鬆把關 Gmail 郵件安全。」

趨勢科技提供免費 Mail Scanner 郵件防護達人

為了保護全球眾多 Gmail 使用者的資料安全, 趨勢科技推出全新的 MailScanner 郵件防護達人, 提供免費的 Gmail 郵件防毒掃描服務, 保護消費者的信箱免於遭受惡意程式及勒索病毒的威脅。 趨勢科技 MailScanner 郵件防護達人上架至今已掃描過超 過 1.8 億封 Gmail 郵件,在信件中發現安全威脅時, 會自動封鎖可疑信件並即時通知 Gmail 用戶, 在不影響電腦效能的情況下,有效地阻擋各種惡意郵件。


數位轉型玩真的!緯創資通設「DnA 數位學院」培養數位人才,長遠佈局站穩國際市場

緯創事業版圖橫跨 5G、AIoT 應用在車聯網、智慧工廠、智慧生活等領域,其保持國際競爭力的方式,就是積極培育數位人才,甚至在企業內部辦學,為數位轉型做長遠計畫。
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Photo Credit:緯創資通
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緯創為美國財星雜誌 《Fortune》 全球 500 大企業,以強韌的電子資通訊產品享譽國際,不僅昆山廠於 2021 年獲得世界經濟論壇肯定、入選為燈塔工廠,更在近期延伸至台灣廠區,於新竹科學園區工廠導入 5G 企業專網來建立智慧工廠,利用 AR 智慧眼鏡的服務,透過遠距協作應用,提升生產效能。長期以來,緯創為持續推動變革,並在全球站穩領導地位,進行了一場「全員轉型」大改革。

企業內部辦學!緯創資通獨家「DnA 數位學院」培育人才最到位

數位轉型思維並不是工程師的專利,唯有全員融入數位 DnA,企業才能真正推動轉型齒輪,邁向進步創新的軌道。緯創非常明白這樣的道理,因此積極投入資源,將數位轉型視為長期計畫,甚至在企業內部辦學開課。

首先是「數位轉型微學習課程」,是所有緯創員工的入門必修課程。透過輕鬆活潑的科普影片,幫助員工快速了解數位轉型基礎知識,課程結束後還有測驗來檢視學習成效,亦可隨時回到教育訓練平台複習內容。除了全員「數位轉型微學習課程」,具備數位轉型潛力的員工,更有機會參與進階的數位轉型訓練,也就是緯創獨有的 「DnA 數位學院」 。

「DnA 數位學院」成立目的為建立緯創數位轉型能力,不僅訓練員工晉升為數位轉型專案領導者,更賦予員工舞台,主導規劃數位應用策略。最初由麥肯錫專業顧問公司協助舉辦課程,歷經兩年,現已轉變由完訓員工來規劃課程,傳承知識與經驗。由主管提名受訓員工,在通過面談審核後,學院依照員工在團隊的角色給予不同訓練,課程分別有 Translator、PO、Tech Lead 。

有別於一般課程,DnA 數位學院融入實際案例分享與模擬情境的練習,每一堂課程設計皆環環相扣,使員工擁有數據架構技術的基礎,以實現端到端連接和可追溯性,確實將所學化為所用。課程完訓後,員工能獲得認證的肯定及豐厚的獎金,逐步成為專業的數位轉型專案領導者 。

緯創成立「DnA數位學院」至今,成功培育超過近千名數位轉型專家,成為業界數位轉型人才培育的指標企業。

Photo Credit:緯創資通/「DnA 學院」主要開設 Translator、PO、Tech Lead等數位轉型課程。在課程完訓後,緯創頒發給員工專業認證及豐厚獎金,逐步培育員工兼具數位轉型領導力及跨域整合力,開拓員工多元職涯舞台。

由上而下轉型,由內而外改革!以實踐帶動轉變,建立高效工作模式

把所學發揮為所用,是緯創進行數位轉型最核心的目的之一,那些數位化的資訊不能淪為紙上談兵,或是少部分人的資源,而是要能成為團隊全員的基礎。推行數位轉型,最常面臨的挑戰是面對新工具的恐懼,因此從領導者開始以身作則,才能建立真正的數位管理新思維。

數位轉型是否到位?員工的感受最真實。緯創員工認為最大的改變是公司導入許多數位化工具,來推動專案的智慧化,例如: 建立數據共享平台,使員工能共享數據,提高設計端與製造端間的溝通效率,更透過培訓資源建立產品開發團隊,加速 5G、AIoT 產品開發及生產應用的敏捷開發與應變能力。 

此外,企業文化一向是數位轉型成功的關鍵—塑造敏捷精神、團隊彼此互信、鼓勵創新及勇於改變的氛圍,而團隊成員心態上的轉換,更是數位轉型最重要的前題,能讓企業上下一心並走在數位轉型的正軌上。緯創資通總經理暨緯創智能執行長沈慶堯侃侃而談說道,「在數位轉型的過程中,大家必須成為Leader(轉型推動者),從願景、定義用例、開發產品與推廣落地當中,洞察實情並產生效益,也就是產生 insight 與 impact。數位轉型沒有捷徑,只有擁抱變革並落地實作,才能實現轉型的願景。」

在數位轉型的路上,與緯創共同成長與創新

 Photo Credit:緯創資通/近年致力於車聯網、智慧工廠及智慧生活的技術突破與創新,透過全員數位轉型、強化員工的授權及賦能,加速緯創在 5G、AIoT 領域的敏捷開發與應變能力。

每一間企業都有屬於自己的數位轉型節奏與方法,而緯創值得學習的部分在於,建立一個讓員工主動參與、持續進步的學習機制,不僅帶動技術革新與事業成功,也讓每一位員工擁有自我加值的機會,未來無論面對什麼樣的挑戰,都能堅定的應對。

緯創事業版圖橫跨 5G、AIoT 應用在車聯網、智慧工廠、智慧生活等領域,具備豐富企業資源,得以在科技領域持續創新,掌握全球競爭力,同時有成熟完備的企業制度,給予員工優渥的薪資福利與國際發展舞台。想躍升成為跨域人才嗎? 那就準備好開放學習的心態,加入緯創與企業共同成長、開創精彩職涯。

更多訊息請見緯創資通-關鍵業務網站