垂直市場的商機

在Yahoo! Open Hack Day活動之後,我經常性的思考、觀察垂直市場的各種機會。垂直市場指的是面向特殊產業、特殊需求的市場,<a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Vertical_market">維基百科</a>上舉了很多可以作為垂直市場的例子,包括房地產、製造業、科技業等產業,本身都具有一定的需求與特性。我自己是IT的從業人員...
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對於推出某個垂直市場(Vertical Market)的服務這件事情,我一直非常感興趣。Yahoo! 奇摩 2009 年底所舉辦的 Yahoo! Open Hack Day,我與另外兩位 Inside 的成員便做了一個令我感到相當興奮的垂直搜尋網站:isgoodjob(不過顯然此服務至今因為資源不足,仍未正式推出)。isgoodjob 做的事情非常簡單:幫求職者彙整求職過程中需要的相關資訊,包括你感興趣的公司的基本資訊、最近股價與財報(公開發行公司)、網路上的評論與評價、最近的新聞,另外我們提供給每個公司一個專屬的討論區,供求職者互相交流。最後我們的 isgoodjob 概念得到了"Best Search Hack" 獎項,評審對於我們做出求職市場的垂直搜尋(Vertical Search)概念非常讚賞。

何謂垂直市場?

在 Yahoo! Open Hack Day 活動之後,我經常性的思考、觀察垂直市場的各種機會。垂直市場指的是面向特殊產業、特殊需求的市場, 維基百科 上舉了很多可以作為垂直市場的例子,包括房地產、製造業、科技業等產業,本身都具有一定的需求與特性。我自己是 IT 的從業人員,包括我曾在 Inside 上談過的:

這些案例都是與 IT 這塊垂直市場相關的好案例。

Inside 想做的垂直服務之一:Career 2.0

以 @ stingtao 曾經提過的 求職 2.0 – 最佳程式設計師求職網站 也是企圖為繁體中文世界推出專業的求職網站,任何與資訊科技、社群媒體直接、間接相關的職務需求,都應該有另一個專業的垂直網站,比起集大成的求職網站來說,如果你想找到某個領域最優秀的人才,垂直網站會有更高的機率找到適合你的好人才。

以 Inside 來說,Inside 聚焦於持續地觀察網際網路、行動網路與應用、社群媒體、新技術與新應用以及網路創業等領域,Inside 本身吸引了許多同樣也關心這些議題的好讀者,在我們推出 Inside Job Board 之後,也確實吸引了許多雇主、求職者的採用,我認為這是未來求職、求才的新模式,也是個好模式。當然,集大成的網站也有他的優勢與便利性,但對於垂直市場或利基市場來說,一個新型態的服務勢必有其切入點並在市場上佔有一席之地的。

Groupon 團購的新玩法?

Groupon 旋風席捲全球,去年底在 Groupon 併購台灣地圖日記 之後,目前似乎 局勢已定 ,團購市場所引發的龐大商機接下來還有什麼玩法呢?最近看到一個新網站 Poggled,做的事情很簡單:將團購的商品依據類型、需求切隔成垂直市場的團購網站,而 Poggled 選定的垂直市場是夜生活相關的團購需求。

Poggled 是個在芝加哥起家的新創網站,專注在提供酒吧、餐廳與夜店等夜生活有關的團購優惠訊息,你可以依星期幾、所在區域、商品類型或是你所喜愛的餐廳等方式來迅速的找到你想要的團購優惠。

透過不同的方式來提供更好的服務也是進入垂直市場可以思考的好議題,現在的團購網站因為賣的商品就是各式各樣的優惠,可以搜尋的維度、資料欄位是最廣泛的。要提供夜生活的好服務,你勢必要增加可以搜尋星期幾(例如你只想買到 Ladies night 的優惠)這種專門適用於夜生活才有的資料欄位。

Poggled 目前已經得到 560 萬美金的投資(並且被估值 3,300 萬美金),資金來自 Groupon 投資人,包括 Eric Lefkofsky(Groupon 的共同創辦人)、Brad Keywell(也是 Groupon 的共同創辦人)、Tom Grossi(NEA 首席)等人的投資。其中我個人比較感興趣的是 Groupon 兩位共同創辦人的投資,這是否意味著 Groupon 本身也認同投入垂直市場另闢團購新商機的作法?而 Groupon 本身將不會直接投入這類市場的開發,而是另闢新戰場,將不同的消費行為、消費習慣的族群直接區隔開來。

我認為透過服務的差異化並精準的抓到你想要的族群,作為切入點,並藉此創造出新的商機,是非常值得思考的模式。關於更多垂直市場的看法,我會持續書寫我的認知與觀察。當然,如果你也有更多關於垂直市場的觀察與想法,歡迎來信或在 Twitter 上與我交流(http://twitter.com/deduce)。


佈雲今日 ‧ 決勝未來──數位轉型的現在進行式! AWS 台灣雲端高峰會 8 月 10 日盛大登場

2022 AWS 台灣雲端高峰會將於 8 月 10 日在台北南港展覽二館盛大登場,聚焦雲端 9 大主題、超過 45 場產業與技術專題演講,為開發者與經理人提供深度交流機會,任何與雲端有所接觸的工作者都不容錯過。
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AWS 公開年度雲端技術盛會── 2022 AWS 台灣雲端高峰會(AWS Summit Taiwan)即將在 8 月 10 日至 8 月 11 日於台北南港展覽館二館舉行!歷經新冠疫情紛擾,睽違兩年 AWS 台灣雲端高峰會即將重回實體舉行,讓每位參與者走入規劃豐富的實體專區與各路開發者深度共學。立即報名點此

今年主題「佈雲今日 ‧ 決勝未來」明顯表達數位轉型已是現在進行式。隨著新冠疫情及國際局勢改變的雙重影響,全球迎來的新常態經濟模式使雲端技術不再只是企業應變關鍵,更是走向安全、永續,以及鏈結未來的必經之途。因此,2022 AWS 台灣雲端高峰會中將展示當代最前瞻的雲端趨勢,帶領參與者運用現代化雲端洞悉市場數據,探索商業與技術的無限可能。

聚焦九大雲端主題:基礎設施、技術開發、數位轉型到產業實務面面俱到

photo credit:AWS

今年 AWS 台灣雲端高峰會不只集結領域中傑出的 AWS 技術專家、產業代表以及社群領袖,舉辦超過 45 場的產業及技術專題演講,分享最佳實踐案例、 Demo 實機展演和客戶案例分析,還規劃包含證照認證、實作演練、 CISO 實戰工作坊等與 AWS 相關課程及工作坊。除此之外,會場也設置「AWS Game day & Developer Lounge」與「新創焦點」兩大專區,讓會眾能在精心規劃的空間內與其他開發者、新創公司透過高度互動的競賽與短講,深度交流彼此技術與經驗。

立即報名:2022 AWS 台灣雲端高峰會

2022 年, AWS 台灣雲端高峰會致力打造深度交流的產業平台,聚焦雲端技術的九大面向,搭配各具特色的活動設計,從基礎設施、技術開發、數位轉型到產業實務面面俱到。不僅為 C-level 與資深技術人員、企業經營與 IT 決策與管理者精心規劃議題內容,也在特別企劃內容中,為 IT Pro 、解決方案架構師、開發人員、工程師與維運管理人員提供最佳實務經驗,讓無論 AWS 初學使用者還是資深產業經理人,都能在高峰會中吸收新知、了解趨勢,提升自我能力與視野。

無分初學大師,只要接觸雲端,你就應該參加 AWS 台灣雲端高峰會

符合以下關鍵字之一,你就應該參與 AWS 台灣雲端高峰會:

  • 學無止盡-開發者、工程師、架構師
  • 商業創新開發-新創團隊技術團隊成員
  • 最佳化生產力- IT 專業人員、技術支援經理
  • 掌握趨勢-創辦人、經營決策者
  • 自我精進-學生、教職員、研究員
  • 洞見趨勢-任何關注雲端趨勢者

AWS 台灣雲端高峰會首日聚焦雲端服務、開發技術及新創,以技術相關內容為主,較適合具備初級主題知識之開發人員、工程師與 IT 專業人員;次日則圍繞產業解決方案提供、數位轉型等,以應用相關內容為主,較適合欲了解雲端技術如何為企業經營加分之經營決策者、解決方案架構師以及系統管理員。

立即報名:2022 AWS 台灣雲端高峰會

如此縝密的規劃,無論是初上雲端的新手,還是乘雲縱橫產業多年的技術大師,甚至是非技術相關人士,都能在高峰會中依照自身工作職掌和興趣,安排個人化的專屬議程,從不同主題和技術能力演講中,滿足個人技術或視野的成長。

最重要的是, 2022 AWS 雲端高峰會為免費參加,絕對是任何需要開拓雲端新經濟、自我加值的工作者不可錯過的年度盛會。

玩轉雲端核心技術! AWS DeepRacer 人工智慧賽車同步登場

photo credit:AWS

每年與台灣雲端高峰會共同舉行的「AWS DeepRacer 智慧自駕車競賽」當然也不會缺席。 AWS DeepRacer 是 Amazon 產品背後所運用之人工智慧和機器學習等核心技術的具體化身,不僅是全球首個以自駕車競賽為主題賽車聯盟,也是機器學習(ML)與強化學習(RL)最友善、有趣、刺激的學習課程。

競賽設計不只替雲端技術增添不少趣味,激起各方開發者爭奪獎品、獲取冠軍榮耀的鬥志,搭配 AWS 所提供的免費入門課程及學習資源,更創造出技術學習與推廣的友善環境,也是AWS 送給所有工程師最棒的寓教於樂場域。

精彩豐富的專題講座與寓教於樂的刺激競賽還不夠嗎?活動現場還有抽獎活動、深度參會集點以及問卷好禮,提早報到者再加碼早鳥禮!

立即報名豐富有趣的 2022 AWS 台灣雲端高峰會!