自己的人才自己教!AppWorks School 新創教育該不該向學員收費?

知名的創業加速器與創投機構 AppWorks 最近即將開辦「AppWorks School」,企圖填補新創公司的軟體及數據進階人才的缺口,雖然初步招生規模相當小,限縮在 10 人,不過由於主要目標放在協助新創團隊的角度,故課程本身不收費,因此AppWorks 此次「跨足」工程教育也引起了諸如新創教育團隊 ALPHA Camp、長期培育電商人才的 TeSA 等組織對資訊人才培育的大幅討論。
評論
評論

知名的創業加速器與創投機構 AppWorks 最近即將開辦「AppWorks School」,企圖填補新創公司的軟體及數據進階人才的缺口,雖然初步招生規模相當小,限縮在 10 人,不過由於主要目標放在協助新創團隊的角度,故課程本身不收費,因此 AppWorks 此次「跨足」資訊工程教育也引起了諸如新創教育團隊 ALPHA Camp、長期培育電商人才的 TeSA 等組織對資訊人才培育的大幅討論。

創辦 AppWorks School 的原因

AppWorks 創辦人林之晨認為,學校教育體系培養的資工人才數量遠遠不足,而且偏重桌面端技術,轉型步調緩慢,跟不上行動需求的上升,近年行動需求爆炸性成長,Android、iOS 的工程師數量卻還是遠低於桌面軟體工程師。身為輔導新創公司的加速器,面對人才問題,林之晨認為要降低產學落差,乾脆自己跳下來做工程教育,並且由於服務對象是新創團隊,目的是獲取人才,所以並不打算在學員身上盈利,最後就誕生了免學費的 AppWorks School,而未來要長期營運,也會考慮向新創公司收取人才仲介費用。

TeSA 共同創辦人:免費模式可能危害產業

開班消息一出,TeSA 共同創辦人 周振驊(Ryan)便針對 AppWorks 涉足網路人才教育提出了許多專業意見,認為免費模式有害於產業發展,並以政府補助班為例,主要擔心不對學員收費,會造成出資單位對講師產生公定價效應,危害到講師的薪資行情。

除此之外,Ryan 也對於課程安排有諸多建議,並建議 AppWorks 在面對非專業的職業教育領域時,不一定要自己跳下來做,可以多多考慮和現有的專業教學組織合作,以結合眾人之力,共同提升台灣的網路人才教育。

ALPHA Camp 創辦人:合作提升台灣產業

專精台灣新創技術教育的 ALPHA Camp 創辦人 Bernard Chan 則同樣肯定行動優先的教育重要性,而且也強調針對行動培養人才,思維方向會和桌面優先出身的工程師不同。

針對 AppWorks School 的模式,Bernard 則是贊同若能找出合作模式,更能達成產業的成長共同目標。

Cubie 共同創辦人:破壞式創新總是帶來衝擊

Cubie 的共同創辦人 馮彥永 (Tempo) 則認為,任何產業中出現破壞式創新的競爭者,都會造成不小的衝擊,也覺得有新人加入競爭是好事一樁。而對於免費的爭議,則覺得講師的價值並非用報酬衡量,很多產業強者也會無償分享經驗,身為該領域專業人員,價格是講師可以自己掌控的,並不認為由 AppWorks 出資會影響到講師本身的價值。

Screen Shot 2016-03-17 22.10.37

而最後,林之晨也出面回應,AppWorks School 的免費模式無意減損講師薪資,講師報酬會由 AppWorks 負擔,也希望能請益教學界的前輩們,修正課程內容。

填滿人才缺口

AppWorks 從知名加速器踏入教學領域,不論是商業模式或課程安排,都引發了一波議論,雖然課程還沒開始,很多眉角也急待修正,成果如何自然尚未可知,在解決人才缺口的問題上或許方法不同,不過也能看到台灣仍有許多人是共同朝著提升新創、網路產業的方向在努力,也期許這次的教育事業間不管是競爭或合作的關係,都能成功為台灣培養出更多傑出人才。

 

建議閱讀:

AppWorks School 強力徵求班主任,但台灣需怎樣的數位培訓?

歡迎加入「Inside」Line 官方帳號,關注最新創業、科技、網路、工作訊息

好友人數