自己的人才自己教!AppWorks School 新創教育該不該向學員收費?

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知名的創業加速器與創投機構 AppWorks 最近即將開辦「AppWorks School」,企圖填補新創公司的軟體及數據進階人才的缺口,雖然初步招生規模相當小,限縮在 10 人,不過由於主要目標放在協助新創團隊的角度,故課程本身不收費,因此 AppWorks 此次「跨足」資訊工程教育也引起了諸如新創教育團隊 ALPHA Camp、長期培育電商人才的 TeSA 等組織對資訊人才培育的大幅討論。

創辦 AppWorks School 的原因

AppWorks 創辦人林之晨認為,學校教育體系培養的資工人才數量遠遠不足,而且偏重桌面端技術,轉型步調緩慢,跟不上行動需求的上升,近年行動需求爆炸性成長,Android、iOS 的工程師數量卻還是遠低於桌面軟體工程師。身為輔導新創公司的加速器,面對人才問題,林之晨認為要降低產學落差,乾脆自己跳下來做工程教育,並且由於服務對象是新創團隊,目的是獲取人才,所以並不打算在學員身上盈利,最後就誕生了免學費的 AppWorks School,而未來要長期營運,也會考慮向新創公司收取人才仲介費用。

TeSA 共同創辦人:免費模式可能危害產業

開班消息一出,TeSA 共同創辦人 周振驊(Ryan)便針對 AppWorks 涉足網路人才教育提出了許多專業意見,認為免費模式有害於產業發展,並以政府補助班為例,主要擔心不對學員收費,會造成出資單位對講師產生公定價效應,危害到講師的薪資行情。

除此之外,Ryan 也對於課程安排有諸多建議,並建議 AppWorks 在面對非專業的職業教育領域時,不一定要自己跳下來做,可以多多考慮和現有的專業教學組織合作,以結合眾人之力,共同提升台灣的網路人才教育。

ALPHA Camp 創辦人:合作提升台灣產業

專精台灣新創技術教育的 ALPHA Camp 創辦人 Bernard Chan 則同樣肯定行動優先的教育重要性,而且也強調針對行動培養人才,思維方向會和桌面優先出身的工程師不同。

針對 AppWorks School 的模式,Bernard 則是贊同若能找出合作模式,更能達成產業的成長共同目標。

Cubie 共同創辦人:破壞式創新總是帶來衝擊

Cubie 的共同創辦人 馮彥永 (Tempo) 則認為,任何產業中出現破壞式創新的競爭者,都會造成不小的衝擊,也覺得有新人加入競爭是好事一樁。而對於免費的爭議,則覺得講師的價值並非用報酬衡量,很多產業強者也會無償分享經驗,身為該領域專業人員,價格是講師可以自己掌控的,並不認為由 AppWorks 出資會影響到講師本身的價值。

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而最後,林之晨也出面回應,AppWorks School 的免費模式無意減損講師薪資,講師報酬會由 AppWorks 負擔,也希望能請益教學界的前輩們,修正課程內容。

填滿人才缺口

AppWorks 從知名加速器踏入教學領域,不論是商業模式或課程安排,都引發了一波議論,雖然課程還沒開始,很多眉角也急待修正,成果如何自然尚未可知,在解決人才缺口的問題上或許方法不同,不過也能看到台灣仍有許多人是共同朝著提升新創、網路產業的方向在努力,也期許這次的教育事業間不管是競爭或合作的關係,都能成功為台灣培養出更多傑出人才。

 

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