育成創投先鋒:Y Combinator

知名網路趨勢觀察家Mr.6在2006年便介紹過Y Combinator這個特別的創投公司,知名部落客Mr.Jamie也在今年發起了appWorks計畫並成立「之初創投股份有限公司」,希望能引進Y Combinator的精神與模式來協助台灣許許多多的新創網路服務團隊。
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知名網路趨勢觀察家 Mr.6 在 2006 年便介紹過 Y Combinator 這個特別的創投公司,知名部落客 Mr.Jamie 也在今年發起了 appWorks 計畫並成立「之初創投股份有限公司」,希望能引進 Y Combinator 的精神與模式來協助台灣許許多多的新創網路服務團隊。

Mr.6 在他的文章中是這麼介紹 Y Combinator 的:

傳統創投資金無法照顧到全部創業家,於是,美國就出現了一些試著幫助被冷落的創業家(也幫自己獲利)的「變種創投」,譬如由科技名人 Paul Graham 一手創立的 超級早期創投「Y Combinator」

它是一間非常特別的創投公司,遵守著 「小創」 的原則,每次平均只投$5000 美元,最大的投資案只有$24,000 美元(小於台幣一百萬),而且他們不看 BP,而是像在辦模特兒選秀會,一年分兩次邀集所有創業家,直接看就直接決定要不要投資,就如 Paul Graham 接受 TechCrunch 訪問 時所表示,他的資金鎖訂的目標是那些只有兩、三個無聊人的創業團隊,可別小看這句話,據說他一定要兩個以上(認為一人的點子成不了大氣候),而且一定要技術背景(才不會只會說不會做),然後 Y Combinator 在 網頁上寫得很清楚 ,他們除了投資以外,也會「盡力幫忙介紹給下一輪的投資人,或者在某些情況予以整個出售」(We also try to match you up with investors—and in some cases even acquirers.)

簡單來說,Y Combinator 的風險投資主要是鎖定提供「種子基金」(seed investment) 給新創公司(可參考下圖),協助新創公司在團隊創立初期、努力打造產品的期間能有足以支撐團隊運作的第一筆資金,除了資金之外,也藉由育成、培育的概念協助創業團隊走向正確的道路。

每一年,Y Combinator 都會有兩輪的選秀,申請選秀前要先填寫一份文件,算是你的營運企劃書,但又不需要那麼正式,因為相較於一個很成熟、有經驗還能寫出好的營運企劃書的團隊,Y Combinator 更欣賞好的創意,所以重點在於如何呈現你的好想法。如果你有興趣,可以看看當年 Dropbox 申請參與 Y Combinator 的申請書 。通過選秀的團隊都會先得到 5,000 美金的支援,並視團隊創辦人人數再給予每人 5,000 美金的資助(Y Combinator 通常只選擇 2 人到 4 人的團隊),接著 Y Combinator 會要求創業團隊在接下來的三個月進駐指定的辦公室,開始正式的培育期間。此外,Y Combinator 也會要求創業團隊提供 2% 到 10% 不等的股份。


(圖片來源:Wikipedia

談到 Y Combinator,一定要談談 Paul Graham,Paul Graham 是個令人欽佩的創業家、程式設計師、部落客,著有《駭客與畫家》一書 (Hackers & Patiners, 2004),曾經使用 LISP 語言開發了 Viaweb,Viaweb 後來被 Yahoo! 以 5,000 萬美元收購並成為 Yahoo! Store。

Paul Graham 後來與幾位夥伴共同創立了知名的創業投資公司 Y Combinator,若你沒有聽過 Paul Graham 或 Y Combinator,你或許曾經聽過 Y Combinator 曾經投資並培育出來的公司:

  • Reddit:與 Digg 相似的推文網站,可參考:同樣做推文網站,看看 Reddit 如何走出另一條路
  • Dropbox:最近非常熱門的雲端服務,可讓使用者輕易地同步不同電腦、裝置的檔案
  • Scribd:線上文件閱覽社群網站,可讓人們分享、收藏、評論各種文件
  • Justin.tv:線上影音串流網站
  • Heroku:提供給 Ruby/Rack 相容的雲端技術平台,可輕易做到延展性架構,目前是許多 Ruby on Rails 開發人員喜愛的平台
  • RescueTime:透過安裝一個簡單的小程式在你的電腦上,隨時追蹤你使用電腦的狀況,包括花了多少時間在上網、上了哪些網站、用了哪些應用程式,到底是在從事生產還是娛樂,甚至可以自訂不同工作的分數來統計每天的生產力指標
  • Cloudkick:雲端運算的時代,同時需要管理、監控在不同機房、雲端中的機器?Cloudkick 可以讓你輕鬆許多

Paul Graham 是許多程式設計師或資訊科學相關從業人員的偶像,他在過去幾年來也持續的在網路上有發表許多文章,Paul Graham 的文章量多且質精,許多文章都成為創業人、程式設計師一定要拜讀的大作,《駭客與畫家》一書便是由 15 篇文章組成的「散文集」,筆者認為是非常值得一讀的好書。

未來 Inside 將會分享更多關於創業的文章,包括創業的案例分享或是心法、觀念、經驗等,若有任何想要討論的創業相關議題、案例,也歡迎留言讓我們知道。

延伸閱讀


佈雲今日 ‧ 決勝未來──數位轉型的現在進行式! AWS 台灣雲端高峰會 8 月 10 日盛大登場

2022 AWS 台灣雲端高峰會將於 8 月 10 日在台北南港展覽二館盛大登場,聚焦雲端 9 大主題、超過 45 場產業與技術專題演講,為開發者與經理人提供深度交流機會,任何與雲端有所接觸的工作者都不容錯過。
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AWS 公開年度雲端技術盛會── 2022 AWS 台灣雲端高峰會(AWS Summit Taiwan)即將在 8 月 10 日至 8 月 11 日於台北南港展覽館二館舉行!歷經新冠疫情紛擾,睽違兩年 AWS 台灣雲端高峰會即將重回實體舉行,讓每位參與者走入規劃豐富的實體專區與各路開發者深度共學。立即報名點此

今年主題「佈雲今日 ‧ 決勝未來」明顯表達數位轉型已是現在進行式。隨著新冠疫情及國際局勢改變的雙重影響,全球迎來的新常態經濟模式使雲端技術不再只是企業應變關鍵,更是走向安全、永續,以及鏈結未來的必經之途。因此,2022 AWS 台灣雲端高峰會中將展示當代最前瞻的雲端趨勢,帶領參與者運用現代化雲端洞悉市場數據,探索商業與技術的無限可能。

聚焦九大雲端主題:基礎設施、技術開發、數位轉型到產業實務面面俱到

photo credit:AWS

今年 AWS 台灣雲端高峰會不只集結領域中傑出的 AWS 技術專家、產業代表以及社群領袖,舉辦超過 45 場的產業及技術專題演講,分享最佳實踐案例、 Demo 實機展演和客戶案例分析,還規劃包含證照認證、實作演練、 CISO 實戰工作坊等與 AWS 相關課程及工作坊。除此之外,會場也設置「AWS Game day & Developer Lounge」與「新創焦點」兩大專區,讓會眾能在精心規劃的空間內與其他開發者、新創公司透過高度互動的競賽與短講,深度交流彼此技術與經驗。

立即報名:2022 AWS 台灣雲端高峰會

2022 年, AWS 台灣雲端高峰會致力打造深度交流的產業平台,聚焦雲端技術的九大面向,搭配各具特色的活動設計,從基礎設施、技術開發、數位轉型到產業實務面面俱到。不僅為 C-level 與資深技術人員、企業經營與 IT 決策與管理者精心規劃議題內容,也在特別企劃內容中,為 IT Pro 、解決方案架構師、開發人員、工程師與維運管理人員提供最佳實務經驗,讓無論 AWS 初學使用者還是資深產業經理人,都能在高峰會中吸收新知、了解趨勢,提升自我能力與視野。

無分初學大師,只要接觸雲端,你就應該參加 AWS 台灣雲端高峰會

符合以下關鍵字之一,你就應該參與 AWS 台灣雲端高峰會:

  • 學無止盡-開發者、工程師、架構師
  • 商業創新開發-新創團隊技術團隊成員
  • 最佳化生產力- IT 專業人員、技術支援經理
  • 掌握趨勢-創辦人、經營決策者
  • 自我精進-學生、教職員、研究員
  • 洞見趨勢-任何關注雲端趨勢者

AWS 台灣雲端高峰會首日聚焦雲端服務、開發技術及新創,以技術相關內容為主,較適合具備初級主題知識之開發人員、工程師與 IT 專業人員;次日則圍繞產業解決方案提供、數位轉型等,以應用相關內容為主,較適合欲了解雲端技術如何為企業經營加分之經營決策者、解決方案架構師以及系統管理員。

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如此縝密的規劃,無論是初上雲端的新手,還是乘雲縱橫產業多年的技術大師,甚至是非技術相關人士,都能在高峰會中依照自身工作職掌和興趣,安排個人化的專屬議程,從不同主題和技術能力演講中,滿足個人技術或視野的成長。

最重要的是, 2022 AWS 雲端高峰會為免費參加,絕對是任何需要開拓雲端新經濟、自我加值的工作者不可錯過的年度盛會。

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photo credit:AWS

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