電子書在美國圖書館

電子書正在慢慢改變人們的閱讀習慣,世界各地的圖書館也在思考要如何因應這波電子書浪潮,才能帶給讀者更方便、有效率的選擇。之前筆者曾分享過圖書館的電子書難題一文,文中有提到公共圖書館面臨電子書借閱的難題及現況。今天,筆者簡單整理一篇從NY Daily news看到的文章,來看看面對電子書議題,國外怎麼做?
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電子書正在慢慢改變人們的閱讀習慣,世界各地的圖書館也在思考要如何因應這波電子書浪潮,才能帶給讀者更方便、更有效率的選擇。之前筆者曾分享過 圖書館的電子書難題 一文,文中提到公共圖書館面臨電子書借閱的難題及現況。今天,筆者簡單整理一篇從 NY Daily news 看到的文章 ,來看看面對電子書議題,國外怎麼做?

  • 紐約公共圖書館有 33,000 本的電子書可供借閱,實體書約有 480 萬本。而布魯克林圖書館擁有 13,000 本電子書。
  • 讀者可以直接從圖書館的網站下載借閱電子書,而大多數電子書被借出的時間都是實體圖書館閉館的時間。
  • 電子書的借閱期限為二個禮拜,若此書有人正在借閱,需等待該書歸還後,才能繼續借閱使用。
  • 若有超過五個人在等待同一本書,紐約公共圖書館將會自動增加購買版權數。

筆者認為最後一點最有趣,如果一個人的借閱時間為二個禮拜,如果有 13 個人在排隊,就要等半年才能借到你想要借的書。紐約公共圖書館的做法是以方便讀者為出發點,如果有超過五個人在排隊 (也就是大約要等 10 個禮拜),就自動增加購買該書的版權數,讓讀者能更快借到書。然而,這也必須是建立在圖書館與出版社互信的基礎上,否則難保不會有出版社為了要賺錢,天天請工讀生來排隊…。

另外,美國圖書館聯盟也表示,目前美國有 5400 家的公共圖書館提供電子書借閱的服務,以下是這些圖書館的電子書使用現況簡單整理:

這些圖書館大多使用 OverDrive 的服務,可節省伺服器、頻寬維護成本。

圖書館不開書單,由 OverDrive 決定內容。圖書館也不負責電子書的版權議題

目前電子書主要是在 PC 或是智慧型手機上閱讀,將來會慢慢發展到在 Kindle 或是 iPad 上也可閱讀

圖書館的電子書議題之所以如此重要,是因為圖書館的電子書採購,佔了電子書商業模式很大的比重。而圖書館的借閱模式,也將與消費者使用或是採購電子書的習慣息息相關。目前公共圖書館的版權議題及定價方式仍是待解決的難題,也許我們可以參考國外的成功案例,尋求解決之道。

國內案例

目前國內最大提供電子書借閱服務公共圖書館- 國立台中圖書館 (IE only),其借閱模式如下:

使用實體借書證號與身份證號,若書籍不幸被盜版使用,可提供 Social DRM 機制,追查流出來源。

目前電子書藏書量 9891 種 (title)

借閱期間為二個禮拜

提供線上閱覽、線上借閱、離線借閱三種借閱模式

目前只提供在 PC 上閱讀


精準媒合,成為企業 100% 留用的 5G 新星

「大家最為關心的,就是人才缺口」經濟部工業局呂正華局長點出產業問題缺口,與資策會教研所、學界攜手合作,自去年起,已超過 600 名新星參與 5G 產業媒合。
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經濟部工業局呂正華局長洞察產業痛點,積極培養新興人才。 Photo Credit: 5G+ 產業新星揚帆啟航計畫團隊
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「大家最為關心的,就是人才缺口」經濟部工業局呂正華局長點出產業問題缺口,與資策會教研所、學界攜手合作,自去年起,已超過 600 名新星參與 5G 產業媒合。


第一次工業革命催生了現今的製造業,而 5G 將驅動世界又一次進化。 5G 網路具備超大頻寬、海量連結、超低延遲等特性,網速比 4G 快 10 倍以上,透過專網覆蓋,能承載各種需要龐大資料流量的智慧化服務,讓過去只存在於科幻小說中的場景有望逐一實現。

根據全球行動通信協會( GSMA )統計,至今( 2021 )年 6 月已有 69 個國家、 166 家電信廠商推出 5G 服務,顯見各國都強力聚焦發展 5G 通訊科技,預計 2025 年可達 18 億用戶規模。臺灣也於去年 2 月完成國內首波 5G 頻段競標,各大電信業者積極建設基地台,不落於美、日、韓等國之後。

雖然在疫情肆虐下不免打亂既有布局,但正因我們的食衣住行育樂都被迫數位化,反而讓 5G 在數位醫療、虛擬娛樂、擴增實境、加密裝置等跨領域的應用,因為需求而產生更多可能性。企業趁疫情之際加強練兵,加快轉型升級腳步,也需要更多新血加入。

首重跨領域 企業樂於從頭培養人才

經濟部工業局長呂正華表示,臺灣資通訊產業發展成熟,政府也全力扶植,「大家最為關心的,就是缺人才」。儘管商機潛力無窮,許多致力於商品化的企業都還是頻喊找不到人。

為此,工業局去年開始推動「 5G+ 產業新星揚帆啟航計畫」(以下簡稱 5G+  新星計畫),以「產業出題,人才實戰」模式媒合產學研發,目前已收穫相當成果;兩屆推動下來,已有上百家企業及大專校院參與,超過 600 名學生及應屆畢業生參與企業實戰活動。

呂正華說明,「產業出題,人才實戰」的專題都是企業在 5G 商用研發過程中實際遇到的問題,讓學生挑戰解題,為企業發展真正可用的解決方案,進而協助企業從內部「做中學」( OJT )培養切合需求的即戰力,目前參與計畫的企業對於學生留用意願達 100% ;因此「精準媒合,不管是對企業、對人才都能少掉很多碰撞和磨合,節省徵才和求職的成本。」

計畫不僅媒合企業資源,更辦理實戰工作坊,強化數位職能。Photo Credit:  5G+產業新星揚帆啟航計畫團隊
計畫不僅媒合企業資源,更辦理實戰工作坊,強化 5G 職能。Photo Credit:  5G+產業新星揚帆啟航計畫團隊

此外,呂正華也表示,因為 5G 應用是電機、機械、光電、材料等不同領域的結合,極需要跨領域的人才,企業很願意從頭培養,「所以態度比科系更重要」。

呂正華舉例,由交大資工系衍生之研發服務公司詮隼科技,曾面臨年薪 150 萬的職缺無人應徵的窘境,去年加入計畫,成功從內部培養出好幾位優秀人才,其中一位是中興大學中文系畢業的黃予璿,黃同學善用跨領域思考能力,在公司開發資安自動測試服務方面貢獻良多,文組與理組看似交集不多,可是只要有興趣,人人都能從 5G 行業中找到適合自己的工作。

電子五哥之一的仁寶電腦近年積極進行數位轉型,成立 5G 實驗室,鎖定智慧農業、智慧製造、健康醫療、雲端遊戲和終端設備等應用領域,並在去年透過 5G+ 新星計畫成功招募 19 位新血,藉由計畫的加值,培育人才並同步發展 5G 商業應用。

其中臺北教育大學玩具與遊戲設計所的研究生王凱瀚,過去從沒想過自己能加入科技業大公司,藉由計畫才有機會參與仁寶電腦的研發實戰。期間投入「 5G 邊緣運算技術智慧遊戲應用平台」研究,融合本身在數位內容和網頁設計的專業,進行雲端遊戲、虛擬實境解決方案與工具包的開發,最後獲得研發專題冠軍殊榮。

業師、培訓課程系統性帶領,加入 5G 創新研發

同時,「企業常反映學生在學校學的知識實際上沒辦法用,所以我們開的課要符合企業實戰需求。」呂正華說明, 5G+ 新星計畫也提供系統性的線上課程,特別引進諾基亞貝爾實驗室(Nokia Bell Labs)等 5G 專業培訓課程,並規劃包括天線、射頻、晶片封測、關鍵材料、小基站/無線接取、 SDN/ NFV(軟體定義網路/網路虛擬化)等 6 大領域職能地圖。仁寶電腦、雲達科技、亞旭電腦等企業都將其納入內部教育訓練規劃,也採用 5G JUMP 的線上課程強化員工 5G 職能。

計畫也與交大產業加速器( IAPS )、臺科大育成中心等機構合作培育創新應用師資,以帶領新創公司加速 5G 應用服務的開發,目前已成功培育 23 名業師顧問並輔導 12 組新創團隊,更有 2 家新創公司從去年接受輔導的角色,到今年成功商轉並擔任計畫的出題企業,形成正向循環。

呂正華說,5G 跨域應用是非走不可的路,臺灣已擁有完整 5G 生態系的基礎能量,涵蓋半導體、電子零組件、伺服器、網通與終端設備等產業,馬步紮得穩、紮得深,可在國際競爭中站穩腳步。 5G 新星計畫將作為產學培育人才的溝通橋樑,期待未來培養出更多生力軍,加速臺灣邁入 5G 紀元的步伐。

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