比爾蓋茲宣布:AI 時代已經展開!

蓋茲提醒,我們才剛開始了解 AI 能力,全球都需要建立措施,確保 AI 的負面影響不會蓋過好處,以便每個人無論身處何處,無論貧富都可以享受 AI 的優點。「AI 時代充滿了機會和責任。」
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比爾·蓋茲(Bill Gates)日前於部落格寫下一份文章,描述自己對 AI 未來發展和應用的期待。

蓋茲一生中見證了兩大革命性技術,AI 是其一

蓋茲表示在人生中,他一共見證了兩個革命性的技術。第一個是圖形使用者界面(graphic user interface),也就是現代 Windows 等作業系統的先驅。第二個就是去年掀起潮流的 AI。

蓋茲認為 AI 就如同微處理器、個人電腦、網路和行動電話的發明,奠定了科技的基礎。由於軟體產業現在已成長為全球性的產業,而產業有很大一部分正在關注 AI,他認為創新的速度將比過去來的更快。

例如,會有公司開發提供 AI 運算能力的新晶片;也會有公司使用雷射等工具,降低晶片的能源消耗和製造成本。最理想的情況是,新晶片將讓使用者在自己的設備上運行 AI,而非像現在於雲端運進行。

AI 會改變人類工作、學習方式、旅行方式、獲醫療保健,以及溝通的方式。整個軟體產業也將圍繞 AI 重新定位,而企業之間的區別將由 AI 的使用方式來定義。

AI 能成為個人代理人,提升工作效率

AI 的進步將成為使用者的「個人代理人」(personal agent)。AI 如同個人助手,能閱讀最新電子郵件、蒐集會議資訊,和幫忙閱讀使用者不想花費時間的內容;而企業規模的 AI 代理人則可供員工諮詢、參與公司會議並回答員工問題,以及閱讀與公司產業相關的新聞。蓋茲認為這將助人類提高工作效率,同時協助擺脫不想做的任務。

不過 AI 代理人仍有一些待解隱私問題:例如,保險公司能否在未經使用者許可下詢問 AI 代理人個人相關問題?

AI 能為醫療人員省時助資源匱乏地區、並加速醫學發展

蓋茲特別指出健康醫療和教育是兩大人類有迫切需求,但缺乏足夠人員的領域,而這正是 AI  可有所發揮的地方。

AI 可幫助醫護人員省下如處理保險申請、文件的時間,而這對醫療資源匱乏的貧窮國家尤為重要,因 AI 能助醫護人員提高生產力,同時確保患者有基本檢傷分類的能力和健康知識。

除了醫療應用外 AI 也將能加速醫學發展,蓋茲預期下一代工具將更加高效,並預測副作用後找出適當的劑量。AI 也可根據當地的土壤和天氣研發更好的種子,或建議農民種植哪些種子,並助開發適用於家畜的藥物和疫苗。

不過由於醫療領域較不具犯錯的餘裕,AI 須經非常仔細的測試和適當監管,距離應用也可能需較長的時間。

AI 可掌握學生的學習進度、但永遠無法取代真人教師

AI 驅動軟體將能了解學生興趣和學習風格,加以量身打造適合的學習素材。AI 也可憑對學生的了解,協助教師和行政人員評估學生對學科的理解程度,並提供職涯規劃建議。

不過蓋茲也強調即便 AI 技術達到完美,學習依然依賴於學生和教師之間的良好關係,這方面 AI 永遠無法取代。同時,隨著 AI 工具成本壓低,學校有足夠能力購買,但仍需要確保低收入的學校也同樣能採用 AI。

AI 能學會算數學!

蓋茲點出如同許多人的觀察 AI 仍存有限制。首先 AI 不一定能完整理解人類指令的前後文,以致生成一些奇怪的答案。再者,AI 目前仍在抽象推理方面有不足,難以解開數學問題。不過蓋茲相信數理能力問題有機會在不到兩年的時間甚至更快內大幅進步。

另外,AI 也可能因不肖人士的不當使用而存有風險,這需由政府和私部門合作,找出限縮風險的方式。

AGI 有機會問世,但過去數個月的發展未讓人類更靠近

蓋茲認為 AGI 有出現的可能性。因腦波速度是矽晶片信號速度的 1/100,000,若開發人員能研發出學習算法,並讓其以電腦的速度運行,則 AGI 的問世也許是十年或一個世紀後的事情。

AGI 也引發若 AI 能夠為自己建立目標,而目標與人類的利益相衝突時,該怎麼辦的疑慮,但蓋茲表示過去幾個月的 AI 突破並未使我們距離強 AI 更近一步。

未來 AI 發展的討論面向

蓋茲也點出幾個對 AI 討論的方向。首先,AI 將有更精進的演算法,讓 AI 專注處理特定領域的工作。不過究竟否需要多種不同用途的 AI,或者是否該開發可學習任何任務的 AGI,仍有待討論空間。

再者,應要在防範 AI 風險,以及盡可能將 AI 優勢提供更多的人之間取平衡。另外,透過市場力量不會產生能夠幫助貧困人口的 AI 產品和服務,因此我們需確保 AI 能應用於減少不平等。這也引發後續討論,這是否代表 AI 需要擁有道德感?還是純粹理性的 AI 也能覺察不平等?

最後,蓋茲提醒我們才剛開始了解 AI 能力,目前 AI 的任何限制都可能快速解決。因此全球都需要建立因應措施,確保 AI 的負面影響不會蓋過其好處,以便每個人無論身處何處,無論貧富都可以享受 AI 的優點。

「AI 時代充滿了機會和責任。」

資料來源:GatesNotes

責任編輯:Jocelyn

核稿編輯:Mia 

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本文初稿由 INSIDE 採用 AI 撰寫。

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2023 資安產業日:新秀育成、跨域合作,資安培育基地在沙崙

11 月 24 日,數位發展部數位產業署於沙崙資安服務基地舉辦「2023 資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。
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Photo Credit:數位發展部數位產業署
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疫情後,全球數位化的腳步更加迅速,網路惡意攻擊形式也不斷翻新,對臺灣造成許多資安威脅。因此,政府將資安產業列為國家重要產業之一,2021 年底於臺南沙崙啟用的「ACW SOUTH 數位產業署沙崙資安服務基地」(下稱沙崙基地),就以推動資安產業發展、提升產業資安防護能量、推動產業資安、創造資安跨域合作為核心使命,積極推動人才育成、驗測實證產業技術、跨域合作等計畫,打造臺灣指標性的資安場域。

啟用至今,沙崙基地已培育超過 2300 人次的資安人才、已開發 23 套攻防演練劇本,並協助 23 家次廠商完成 33 項次資安產品驗測。為進一步凝聚臺灣資安產業,上週五(11/24)數位發展部數位產業署於沙崙基地舉辦「2023 資安產業日」,結合產業研討、資安講堂、企業攤位展示以及互動遊戲等形式,創造資安產業與產業資安交流媒合的舞台,匯聚產官學研等領域,打開臺灣資安新氣象。

2023 資安產業日盛大開幕:臺廠深耕、國際肯定,見證臺灣資安領先全球

今年資安產業日聚焦於臺灣IT(資訊科技)、OT(營運技術)領域的資安研發、供應鏈聯防、產品驗測及人才培訓等亮點成果。數產署也在開幕儀式中加入巧思,展現各界深耕資安技術、提升產業資安韌性的歷程,並透過授贈資安新秀榮譽獎狀,凸顯沙崙基地攜手產業共育新秀的不遺餘力。此外,為了促進資安產業與產業資安進一步的交流與對話,也邀集資安領域專家,分享 AI 協防、公私協力及 CMMC 等最新資安趨勢;並於主會場中透過 23 家攤位展示,構築產官學研之間的交流平台,促進研發技術及創新服務的產業能量流動。

開幕式的成果短講中,榮獲 2023 年全球百大科技研發獎 R&D 100 Awards 的代表黃鼎傑組長表示「工控資安近年來逐漸受到產業重視,ICSentry 工控資安威脅分析平台榮獲 R&D 100 Awards 的肯定,代表臺灣資安創新研發能量受到國際的注目與肯定。」對所有為資安產業奉獻心力的人來說,這座獎項是國際對臺灣資安研發能量的肯定,也鼓舞了在資安道路上持續努力前行的產業夥伴。綜觀今年臺灣資安的成果,數位發展署林俊秀副署長讚嘆,「臺灣資安真的是十年磨一劍。如今能夠收穫如此亮眼的成果,都是奠基於許多人多年來的共同努力,才終於走到今日這一步,真正把臺灣資安發揚光大。」

為產業注入新活力:業師領銜、接軌產業,從理論到實務的新秀實戰

不過,資安產業若要持續發展,帶來更多的創新技術及服務,後進的人才培育絕對是不可或缺的關鍵。因此,今年沙崙基地也延續去年沙崙資安新秀大賽「育才」的核心精神,辦理「2023 沙崙資安新秀媒合培育計畫」,攜手產業師資,幫助對資安領域有熱忱、有興趣的新秀們找到學習的環境與資源,更上一層樓。

開幕式中,數位發展部唐鳳部長也蒞臨現場,親自頒贈今年度入選參與資安新秀媒合培育計畫的企業與同學們榮譽獎狀。授贈前,唐鳳部長也在致詞中肯定「企業出專題,學生來解題」的媒合模式。資安新秀代表陳躍心同學表示,計畫過程最特別的是接受業界導師的專業指導,不僅加深他們對資安理解,也在過程中體會到理論學習和產業實務的差異,對未來的課業學習及職涯發展都影響深遠。下午時段的新秀快講活動中,新秀們更充分展現對於資安領域的熱情、以及對業師輔導的感謝與肯定。

開幕式結束後,新秀們在「Testbed 資安應用多元展區」展出此次的專題成果,同時亦將想傳達給大眾的計畫成果資訊,透過有趣的闖關遊戲進行推廣;除此之外,現場還有「新秀成果導覽活動」,由專人詳盡地介紹沙崙計畫的發展脈絡與成果亮點,並帶領觀眾逐關導覽,深入認識不同新秀隊伍在培訓過程的點點滴滴:例如來自長庚大學資管系的「什麼時候要吃藏壽司」隊,運用叡揚資訊提供的培訓平台及漏洞檢測工具,開發出具備安全框架的「智慧安全會議室管理系統」;以及跨校組隊的「吃飯皇帝大_白飯北科大」隊,透過菱鏡提供的硬體設備進行實作,進行資安攻擊的觀測與分析,並且在專題期間偵測到一起真實的 DDos 攻擊。

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有趣的是,分享過程中新秀們不約而同的表示,參與計畫最大的收穫是他們從一次次的挫折與困難中,領悟到實作與理論的差距。而當自己從單純解題、答題的「解題者」,進階為找到問題、解決問題的「出題者」後,他們對資安領域也產生更多熱情。另一方面,參與育才的企業導師也相當肯定新秀們的認真,他們學習過程的衝勁和態度,就是成功解題的關鍵,也期待未來沙崙基地的人才培育計畫能夠更大、更廣,為臺灣資安產業注入更多活水。

新秀人培 x 產業對話:臺灣資安的關鍵節點

開幕式時,唐鳳部長曾提到,「數位部為了彌平『資安產業』和『產業資安』的距離,長期致力於推動各項資安計畫,以期未來新的服務或需求出現時,雙方能在毫無知識隔閡的狀態下連結,最大化技術迭代的速度。」而 ACW SOUTH 數位產業署沙崙資安服務基地就是兩者交會的關鍵節點,不只培訓更多產業資安人才,同時挖掘更多潛在的新秀投入資安產業,也促成臺灣各界企業的相互交流,啟發越來越多的正向循環。也期許未來在數位發展部數位產業署的帶領下,沙崙基地能匯聚更多資安人才,凝聚產業資安能量,攜手產官學研朝更靈活、多元的資安未來邁進。

(數位發展部數位產業署廣告)