CloudMosa 表示在台遭霸凌!選擇「放手讓台灣軟體產業向下沉淪」

另外,根據近期高等法院的裁定,CloudMosa 於去年 3 月終止一名產品經理的僱傭關係,但法院裁定在本案終止前 CloudMosa 仍需繼續聘用該名產品經理,讓 CloudMosa 怒而在 Facebook 上公開表達對判決的不滿。
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Photo Credit: 截自 Puffin 網頁
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本文來自合作媒體 中央社,INSIDE 經授權轉載。

美商 CloudMosa 去年(2022)底於 Facebook 粉專上通知將停止招聘台灣員工,並明指出有人士阻礙了台灣軟體產業的發展,「讓霸凌 CloudMosa Taiwan 的人千古留名。讓他們的惡跡在 Google 上隨找隨到。讓台灣民眾知道是誰讓台灣軟體產業無法茁壯。如果 CloudMosa Taiwan 不能讓台灣軟體產業向上提升,只好放手,讓台灣軟體產業繼續向下沉淪。」

美商 CloudMosa 以開發網頁瀏覽器 Puffin 聞名,全球下載量超過 1.5 億次,日前意外在臉書官方帳號宣布,從今年 1 月 1 日起全面停止在台灣僱用新進員工,但未說明原因。

CloudMosa 去年 12 月 31 日在臉書發文指出,將於 1 月中旬召開記者會,說明為何返台創業 10 多年後想要出走台灣,也會提供未來想要返台的創業家們一些經驗及建言。

CloudMosa 臉書貼文指出,台灣現有員工不受影響,仍會繼續僱用,並透露軟體工程師平均年薪超過新台幣 250 萬元,外加高額優惠股權。

前 Google 工程師沈修平於 2009 年創立 CloudMosa,他曾參與打造廣受歡迎的 Gmail。當初沈修平刻意將 CloudMosa 研發團隊設置在台灣,希望能夠創造台灣軟體創業的成功案例,鼓勵台灣青年投入創業市場。

CloudMosa 專注研發雲端瀏覽器技術,透過雲端來加速網頁運算、節省網路流量、保護使用者裝置安全,已在數十個國家累積超過 1.5 億用戶。

以下內容為 INSIDE 更新:

另外,根據近期高等法院的裁定,CloudMosa 於去年 3 月終止一名產品經理的僱傭關係,但法院以該名產品經理任職時並未被公司告知工作表現有問題,且產品經理的薪資相較於 CloudMosa 資本額,並不會讓公司難以負擔,法院進而裁定在本案終止前 CloudMosa 仍需繼續聘用該名產品經理。

CloudMosa 在 Facebook 上爆料,過去曾有新進員工在辦公室大聲「開導」多名資深員工應該離職,而對法院的裁定結果 CloudMosa 則說:「如果法官沒有讀 CloudMosa Taiwan 的抗告,是對不起他領的薪水。如果法官讀了 CloudMosa Taiwan 的抗告還做出這樣的判決,是對不起國家的栽培。」

責任編輯:Jocelyn
核稿編輯:Mia

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公有雲無限儲存時代結束, Synology Drive 如何協助企業掌握成本與資料自主權?

不少企業因為檔案存取的即時性以及同時團隊協作功能,選用雲端儲存解決方案。
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顧問公司 GoodFirms 就指出,全球已有 94% 企業正在使用雲端,並將超過 60% 資料存於當中。而這些資料裡面有近一半屬於敏感類型,包括員工和客戶資料、企業財務數據以及知識產權。

然而,近期許多提供無限儲存方案的公有雲廠商,紛紛調整服務條款:Google Workspace 取消了教育和企業的無限儲存方案,2023 年 Microsoft 和 Dropbox 的類似方案同樣跟進結束,導致儲存成本將大幅增加。同時,公有雲端空間潛在的隱私與安全性風險,也逐漸成為企業日益關注的問題,Synology 就收到不少企業用戶反映了類似困擾。

為了滿足企業「最小化儲存空間成本」與「資料所有權」兩項條件,私有雲將是更適合的解決方案。Synology 推出的私有雲檔案平台 Synology Drive,便是運行在企業本地端 Synology 伺服器上,不僅提供高度穩定性和可用性,並可依使用量彈性擴張,消除對第三方服務提供商的依賴。以下就列舉 Synology Drive 如何協助企業面對儲存空間需求增長、安全性的關鍵優勢:

輕鬆擴充空間又無須支付授權費,打造企業專屬檔案管理與協作平台

首先,Synology Drive 無須額外支付訂閱費用,組織只須隨著使用需求,購買適合容量的硬體設備即可,就算未來需求成長亦能輕鬆擴張容量,有助於最小化上雲的成本。相較於市售公有雲服務如商用情境常見的 Google Workspace,假設每位用戶都配置 2TB 儲存空間,每月即須支付 360 元,每年就得花費超過 4000 元,還得擔心未來訂閱方案更動、負擔更多成本。

不只免除雲端服務的訂閱費用,以及充足的擴充彈性,企業選擇 Synology Drive 的同時,還能使用一樣免授權費用的 Synology Office,團隊得以更即時且安全地在私有雲上協作,編輯和分享文件、簡報及試算表,加速團隊溝通效率與生產力。

當然,考量到企業仍有部署公有雲的需求,因此 Synology Drive 亦整合了 Synology C2 Storage 和其知名公有雲服務商,企業得以創建混和雲架構,像是雲地之間能輕鬆達成即時同步,甚至是備份資料,保持營運不中斷。

交還資料自主權,並針對檔案版本與分享設計安全功能

下一個優勢,為 Synology Drive 能幫助企業擁有 100% 資料控制權,敏感與機密類型的資料都可掌握在手中,保證其安全性和隱私權。Synology 也提供多種免受權的資料備份服務,幫助 IT 人員在有限預算之下,為寶貴營運資料做好檔案、系統到裝置的多層次保護機制。

另外,資料安全性涉及的範圍相當廣泛,Synology 從客戶實際使用情景,預先設計了許多應對功能。例如用戶可回溯資料的特定歷史版本,甚至能永久保存被刪除的檔案,大幅降低檔案遺失或誤刪的風險。Synology Drive 還能為整個資料夾或單一檔案加上浮水印,確認外流來源,甚至碰到裝置遺失時,可遠端移除已同步的資料夾,防止資料外洩。

Synology Drive 提供完整且便利的公開連結設定功能,可以規範外部使用者的權限,並能設置密碼、連結有效期限等安全措施。Photo Credit : Synology

行政院原子能委員會核能研究所就看中 Synology Drive 上述優勢,替換掉傳統 SMB 服務,建置高度安全且直覺操作的私有雲檔案協作平台。由於單位需長期保存研究資料,勢必需不斷擴充儲存空間,受惠於免授權費的模式,即便高達千人的規模也能符合預算需求。

另外核研所內部合作頻繁,還有許多對外分享檔案需求,而 Synology Drive 可為資料設定精細的權限,區分出檢視、評論與編輯角色,亦可規範外部對象能否下載或刪除、設定開啟密碼與檔案分享的到期日等。該單位就分享,「Synology Drive 的第一個優勢是安全性高,其次是使用的直覺便利性,第三個是價格,過去我們使用過多個品牌,Synology 性價比絕對是最佳的。」

總結來說,面對各大公有雲服務商逐步取消無限儲存方案而來的儲存成本上升,以及資訊隱私性的挑戰,Synology Drive 私有雲儲存解決方案具備擴充彈性、100% 資料自主權,且無需支付授權費,即可享有便於企業協作、共享,且能在客戶端與伺服器端安全同步資料,更適合為當前企業建置完整的資料儲存與保護架構。

Photo Credit:Synology

本文章內容由「 Synology 」提供。