台灣創投者,請與我們聊聊——2013 IDEAS Show 團隊發表(下)

本篇為資策會舉辦的 2013 IDEAS Show 團隊發表下篇,主要內容為應用服務組、國際交流組,以及評審總結與最後頒獎結果。
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創業團隊攤位

>> 點子破繭之後——2013 IDEAS Show 團隊發表(上)

本篇為資策會舉辦的 2013 IDEAS Show 團隊發表下篇,主要內容為應用服務組、國際交流組團隊發表,以及評審總結與最後頒獎結果。

應用服務組:

Showcue 展場聲波定位服務(公司名稱:毅聲科技)

展場利用超音波廣播設備,建立室位定位功能,民眾可用手機事先讀取廠商資料並標示廠商於室內的位置,方便進入展場後迅速找到有興趣的攤位,並可藉由感應蒐集廠商電子名片或產品 eDM,雙方也能直接透過 app 聯繫。

CHOCOLABS(公司名稱:歐酷網路有限公司)

公司成立兩年以來已推出 40 款 app,其中 17 支獲得 app 下載排行冠軍,下載量突破 200 萬。最近推出的 3 支 app 分別為:不需登入就能直接看內容的 app「十秒 PTT」、視覺化電影資訊整合 app「點我看電影」,並與五月天阿信合作推出旅遊電子書 app,提供身歷其境的。

SweetShot(公司名稱:哈布網路科技有限公司)

打破用社群網站維持戀情的假象,SweetShot 要情侶們多去約會多拍照,其他什麼都不用做,照片自動傳輸到雙方手機內。為了防止陳冠希悲劇重演,使用者手機遺失,登入網站就能暫時刪除存在 app 內的所有照片,再次登入就能恢復。

SweetShot 使用太簡單,即使口頭介紹又播放影片,六分鐘還是沒用完,為了不浪費這個珍貴的機會,創辦人陳泰谷發表了一段頗為慷慨激昂的談話,呼籲台灣創投者別只盼望坐享其成,應該給台灣新創團隊更多機會:

網路產業在台灣還是剛開始的產業,政府可以不懂,但是網路產業的創投、網路界的科技大佬您可不能不懂。你們不能抱著銀行的心態覺得沒有風險在投,都想等著別人投了再投,就算拖壞整個產業進步速度,也不願意投資新創公司,或跟新創公司合作。我甚至有看到趕盡殺絕的動作出現,當新創公司廝殺想著怎麼創新創業讓台灣進步的時候,我們發現很多創投只想著怎麼賺錢,等別人投了我再投,或等公司長大了我再投,不願意承擔任何風險,抱著老大哥的心態,我為什麼要分流量給你,我為什麼要跟你合作,如果大家都這樣做事的話,網路產業可能已經沒有發展的餘地。有很多很好的團隊就是因為這樣宣告結束,轉作最傳統的電子商務或者接案子,放棄夢想,這是非常非常遺憾的事情。

icallme(公司名稱:雅痞數位多媒體有限公司)

設定時間讓手機自動「打給自己」,可錄製語音提醒,或者利用虛擬來電功能,離開非自願的談話情境。若來不及設定,但又面臨緊急情境,可以雙擊電源按鈕,便可自動產生一通虛擬電話,讓使用者「一鍵脫逃」,此功能僅適用 Android,已申請專利。

滔客線上雜誌(公司名稱:炘世紀數位資訊(股)公司)

利用 2009 年以來成立的 200 個分眾 Facebook 粉絲團以及累積的 500 萬讀者,今年跨進數位內容產出,發行數十本以上線上雜誌,每本雜誌至多 30 名編輯產出內容。使用者可以編輯、收藏、印刷輸出,文章一經讀者收藏,作者便可收取版稅。

MovCart(公司名稱:知識科技股份有限公司)

影音社群購物 app,賣方拍攝物品影片上架,並分析使用者資料以及興趣標籤,自動推薦所在地附近的熱門商家。

shopcue(公司名稱:默科資訊)

使用者到店家利用 app 自動簽到取得積分紀錄,隨後與朋友彼此手機靠近即可交換店家資訊並同時增加積分,以積分兌換店家優惠券,期望做到「口碑行銷雲端數位化」。

Diitu Move(公司名稱:帝圖有限公司)

Diitu Move 為半封閉社群網站,以婚禮、聚會、演唱會等帶有「集體回憶」性質的事件,以社群搜尋引擎或相關演算法將參與人群連結起來。

ShareBonus(公司名稱:點點點行銷有限公司)

雲端點數累積 app,使用者到合作商家消費、累積點數,兌換折扣或折抵商品。點數為跨店、跨業、跨區、跨國使用,不限於單一店家。目前合作商家有統一超商、Yahoo! 奇摩購物中心、特力屋等等。

Cafe-Share Service(玳羣科技股份有限公司)

將咖啡機以藍牙技術結合智慧型手機 app,app 傳輸溫度、萃取量等參數到咖啡機上,煮出符合參數設定的咖啡。並可分享參數到社群網站上。咖啡機可自動回報機器狀況,萬一故障消費者也能透過 app 直接聯繫廠商咨詢或維修,廠商則可藉此蒐集咖啡機使用情況。

學生排行榜(theStudentRanking.com GmbH)

來自德國的「學生排行榜」,類似學生版的 LinkedIn,亦是職業社群網站。使用者輸入在校成績、實習經驗、語言技能等等,透過系統積分排序,列出自己在全球同齡者的排名,並且分析優劣勢,學生也可直接投遞簡歷;招募人員可在網站上以各項條件過濾,更精確的找出適合職位的人。目前提供 10 種語言、觸及 49 個國家,目標鎖定學生與社會新鮮人。

國際交流組

電子積分卡系統(重慶華唐廣告有限公司)

與上述台灣團隊開發的 shopcue、ShareBonus 相仿。將商家會員集點卡轉為 app 或簡訊,並提供簡單的數據分析例如會員登陸 app 量、會員消費分析等;並可集點交換以提高點數利用效率。

Taiwan Kopi Luwak Coffee(公司名稱:886 Food Inc.)

此為 TMI 台灣創意工場內部目標集資 50 萬美金的創業公司,旨在透過網路平台,將台灣精緻農產品直接推向世界。目前網站才剛上線,第一款推出的產品是台東果子狸咖啡。

人工智能—遺傳神經網絡中間件(公司名稱:重慶衍智科技有限公司)

人工智能—遺傳神經網絡中介軟體為俱有自主學習能力的仿生類基礎軟體,類比人腦思考方式實踐資料智慧處理。透過資料採集,將大量資料轉化為客戶所需俱有商業價值的資訊,降低決策風險。

Reach Network(黑磚科技股份有限公司)

Reach Network 企圖打造「下一代的通訊錄」,整合使用者所有社群網路帳號,製成精美的電子名片,可針對朋友、同事等不同社交圈分設不同名片;並可與個人或群體同時交換名片。

Seconds(Spicy Cinnamon Pte. Ltd.)

利用 Seconds 拍照,即自動於 2 秒內分享照片給朋友。已在東南亞市場取得相當不錯的成績:泰國與越南兩地 Android 平台總計有 1 萬 7 千次下載量,DAU/MAU 達 45%。

投資者與創業者,各自怎麼做?

在接下來的「洞見亞洲網路新事業版圖」論壇中,主持人是新加坡數位媒體網站 e27 的創辦人 Thaddeus Koh ,他提到了新加坡提倡的 Incubation Centre(孵育中心又稱培育中心),由政府幫助企業扶植人才,進而增加企業實力。而對於亞洲各地區的文化差異,他給企業的建議是,進行投資前,先謹慎觀察。

CyberAgent Ventures 的資深副總林口哲也,認為要成功創業,不能只是複製以往的經營模式,而是需要觀察在地市場的差異性,且第一步就是要決定理念。而產業想要跨國發展,必須運用社群的分享力量,提升能見度,以募集足夠的發展基金。

中國雜誌創業邦執行長南立新,分享了一些中國有別於其他國家的企業生態,例如超級天使的投資提供了不少的培育計畫,和為數眾多的創業大賽,提供了不少創業者嶄露頭角的機會。中國的市場大,她認為想要創業成功,不能只靠一種商業模式,必須有龐大的團隊,且採取主動的姿態,才能跑在前頭。

時尚傳媒集團戰略及事業發展副總裁張揚正,身為少數台灣人在大陸產業的管理階層,則認為如果要改變生態圈,就得和平台上的其他創業者合作。也給了想來大陸發展的創業者建議,創業要跨岸必須要實行「Cross border service(跨境服務)」,且要記得不是為了「活下來」而創業,而是一股必須驗證自身想法的熱情。

代表資策會參與此次盛會的創研所副所長洪毓祥,談到了現在台灣的培育中心屬於例行性服務,沒有完整的輔導機制。而對於想要跨國的台灣創業者,他的建議是:要找到點切入,且要有好構想。他說:「台灣不缺技術,只缺少 Idea 。」

評審總結:think big,展望全球市場

所有團隊 demo 結束後,痞客邦執行董事陳正然代表評審團提出三點建議:

  • 團隊上台 demo,缺乏創意或市場資訊的說明。
  • 台灣內需市場小,團隊在第一天就應該要有進入國際市場的準備,今日的團隊少有國際佈局的野心。
  • 創業應該「think big」,執行面按部就班,但不要限制自己的想像力。

獲獎名單

  • IDEA Show + 蝴蝶計畫 最具投資潛力獎:互動式影音商務社群平台
  • IDEA Show 評審獎(無分順序):悠活農夫、評律網、SweetShot、Fandora Shop、Miracle 遠端存取硬碟
  • 青創組創新力獎:众社會企業
  • 創新力獎:WhosCall、CliPick、icallme
  • GB Award(Global Brain):WhosCall
  • B Dash Award(B Dash Venture):Taiwan Kopi Luwak Coffee
  • 最佳潛力企業獎:080 智慧家事生活服務平台、Webor.me、悠活農夫
  • 30 創意獎:評律網、Fandora Shop
  • 遠傳最佳市場企業獎:CHOCOLABS

蛻變敏捷開發組織並不難! AWS Amplify幫前端工程師從雲端快速建立REACT程式

台灣企業勢必需要明確轉型策略,搭配適合的雲端工具作為入場券,一來降低數位化門檻、二來減少摸索資源的浪費。
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打造敏捷開發流程、加速前後端工程師的協作效率,是許多企業在面臨疫情之後,認為亟需將彈性元素納入為企業文化當中。雲端運算服務領導業者 AWS 台灣,觀察到前端工程師主要負責處理最貼近用戶的 Web、行動應用程式,但他們往往需要與後端團隊合作過程,遭遇耗費大量討論時間,才能處理使用者介面事項。

為了降低前後端的溝通成本,有些前端工程師在掌握介面管理能力之後,開始橫跨到後端的伺服器、資料庫開發經驗,甚至進一步培養技能,成為能負責測試、安全、效能多面向的全端工程師。

有的人會透過 Side Project(利用業餘時間開發有興趣的專案)或參加 Hackathon(黑客松)方式,運用 AWS 雲端工具嘗試自行擴展後端,並建立簡單易用的工具程式。究竟,AWS 平台提供哪些資源幫助前端工程師擴展更多元的技能樹?

掌握入門教學!前端工程師如何將 REACT 程式快速上雲

前端工程師運用 AWS Amplify,快速在雲端建立 REACT 應用程式

事實上,AWS 的入門課程指出,運用 AWS Amplify 在雲端建立 React 應用程式及服務集,只需五個學習歷程,包含建立 React 應用程式、初始化本機應用程式、新增身份驗證、新增 API 和資料庫、新增儲存體。如果想快速了解 REACT 程式快速上雲的方法及示範教學,本文節錄 AWS QUICKSTART 學習資源內容,幫助前端工程師更快掌握重點。

首先,何謂 AWS Amplify?AWS Amplify 是一項全托管 Front-End Web & Mobile 服務,採取無伺服器模式,在後端建立、部署和託管單一頁面 Web 應用程式或靜態網站的 Git 型 CI/CD 工作流程,加速開發過程直接整合其他 AWS 服務。舉例來說,像是整合封裝好的 Library 資源、或運用一些 Components UI 軟體去配置後端,以及利用 Admin 的 UI 做資源上的管理。

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AWS Amplify加速Develop、Deliver 與 Manage流程

AWS Amplify 主要優勢展現在三大項工作階段,分別是 Develop、Deliver 和 Manage。Develop 部分可利用 CLI(Command-Line Interface)或 Admin UI 設定後端,使用 GraphQL 或 REST API 設定也是可行的,進而快速建構一個前後端專案。此外,開發者還能搭配 AWS 其他服務,例如使用 AWS Authentication 全托管認證服務,或 DataStore、Storage 等多項 Feature Categories。

到了 Deliver 階段,若是要透過 AWS Amplify 執行 Web Hosting 任務,可拆解出三個流程。首先是將 Repository 與 AWS Amplify 進行連結,這邊可整合 Amplify Console 提供的支援資源包含 Github、Bit Bucket、Gitlab、以及 AWS 的程式碼代管工具 AWS CodeCommit。一旦連結以後,開發者可透過自己的 Configuration,决定在各個不同的 Build 要執行什麽樣的指令,最後再透過 Deploy 方式,幫助工程師進行前端的 Hosting。

在最後一個 Manage 階段,開發者則可利用 AWS Amplify 的 Admin UI,以開啓瀏覽器方式,透過視覺化介面統一管理資源。例如在 Admin UI 介面左側選單,涵蓋 Content、User Management 的區塊,讓參與專案但沒有 AWS Console 權限的使用者,可利用 E-mail 方式邀請使用者進到 Admin UI,進行一些設定或觀看其他相關資源;甚至在 Set Up 區塊還有相關選項,例如要針對 Data Modeling 或 APP User 做權限管理,以及可連結到 AWS 其他服務。

運用開放資源 AWS Amplify Framework,打造高效能應用服務

AWS QUICKSTART 學習資源還介紹到另一個 AWS 提供的開放資源 Amplify Framework,一樣可利用 Amplify CLI 的方式,配置 Web 和行動應用程式的前後端,以及開發者需要用到的服務,讓應用程式更易於構建,並獲得安全、高性能的使用體驗。

Amplify CLI 一樣有支援多個不同 Category,例如較常使用的幾個 Comment Line,像是Amplify Init 指令做初始化或創建幾個不同資源;或是 Amplify Status 指令,隨時在開發過程查看各個 Category 狀態;甚至專案結束後,可利用 Amplify Delete 直接把 Amplify 所創建的資源做一次性删除。另外也可透過 AWS Amplify Client 利用比較抽象化方式,讓開發者直接利用 Component 實現想要完成的項目。

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實際示範給你看,設定 React 程式可以如此簡單

假設前端工程師現在要快速部署一項有驗證功能(Authentication)還要搭配 Rest API、GraphQL、Analytics 等服務的應用,如何快速設定 React 程式?在 AWS QUICKSTART 的學習資源後半段,有詳細說明要啟動這類型專案的操作方法。

開發者可以先利用 AWS Lambda Function 結合 Amazon API Gateway 方式,創建出一個 Rest API,到了 Authentication 階段,則使用到 AWS Cognito 的服務,接著針對 GraphQL 需求,可利用 AWS AppSync 服務,以及最後如果有 Analytics 的需求,也可以串聯 Amazon Pinpoint 工具。Amazon Pinpoint 是一項彈性而可以擴展的行銷通訊服務,開發人員可利用 Amazon Pinpoint API 追蹤 Web 使用者的行爲,或是針對 APP 推送、電子郵件、簡訊點擊行為蒐集到具體的資訊。

在這整套流程示範之後,值得特別強調的是,AWS AppSync 是一項全托管的服務,能及時更新,甚至在使用者離線時仍可以持續去創建和修改數據。一旦設備連上線之後,這項應用程式就可重新連線,並接到後端同步數據,達成彈性、自動化擴展或減縮各式 API 的請求。

打造第一個你在 AWS 上的應用程式

AWS 最後強調,Amplify 是相當適合建構出一個靜態 Web、Apps 服務模式,例如說像是打造部落格,或者是一項 APP 內的代辦事項應用等;加上 Amplify 具全托管服務特色,可串聯上述 AWS 在雲端所提供的資源,都能在部署過程加以整合,加速開發流程及效率,並且有效節省開發資源。如果想用低門檻的雲端解決方案,其實前端工程師是能在開發流程更靈活配置資源,甚至為公司的商業、服務模式挖掘出創新價值。

了解更多:AWS 開發者系列