Gogoro 技術升級!發表新電控系統 SSmartcore、4G 連網以及新車 SuperSport

Gogoro 今天發表了新一代電控系統「SSmartcore」,將原本的 ECU、MCU 直接整合在一起,也同時推出 4G LTE 連網功能,將使 Gogoro 新車款具備更多功能、更智慧,是一次重大的技術升級。
評論
Photo Credit:Gogoro 提供
評論

電動機車廠 Gogoro 今天發表了新一代電控系統「SSmartcore」,將原本的 ECU(Eletronic Control Unit,電子控制系統/車載電腦)、MCU(馬達控制系統)直接整合在一起,也同時推出 4G LTE 連網功能,將使 Gogoro 新車款具備更多功能、更智慧,是一次重大的技術升級。

Photo Credit:Gogoro

在此同時,也發表了第一台搭載 SSmartcore 的車款:Gogoro SuperSport!從外觀來看,Gogoro SuperSport 由 Gogoro S2 為原型調整而成,最大差異除了配有 SSmartcore 所帶來的一系列功能之外,也使用了全新的碳纖皮帶配置「FLO Drive SuperSport」以及將車燈升級成 Class D LED 頭燈。Gogoro SuperSport 分為 ACE、TCS、SBS 三個等級配置,售價依序為 11,5980、10,8980、9,9800 元,購買 Gogoro SuperSport ACE 前 50 名車主還可額外獲得限定 NFT 一枚。

Photo Credit:INSIDE/Chris攝影
Photo Credit:INSIDE/Chris攝影

SSmartcore 將 ECU、MCU 的運算能力及記憶體空間大幅升級,同時也把藍牙升級為 5.0,跟手機連結時更快、更穩定;同時也將前進油門、倒車油門、煞車這三個基本訊號直接與 MCU 連結,並把控制器區域網路 (CAN bus) 與輸出入控制埠的數量提升,提供更好的硬體支援能力與週邊擴充性。

Photo Credit:INSIDE/Chris攝影
Photo Credit:Gogoro

得力於 ECU、MCU 運算能力大幅升級,SSmartcore 現在可以實現純軟體式的 TCS 循跡防滑系統,車款可以即時偵測前、後輪速差,當後輪發生空轉瞬間,TCS 會即刻介入、調配動力輸出,以穩定後輪循跡動態。同時 Gogoro 也為 TCS 推出標準版、進階版兩種設定,標準版 TCS 於後輪打滑時立即介入,及早控制車輛動力輸出,而進階版 TCS 的作動裕度較寬,相對保留較多的動力輸出,讓具備豐富騎乘經驗的騎士能更精準的在防滑與動力輸出間拿捏掌控。

SSmartcore 帶來第二個新功能是電子式的定速巡航模式,可讓車速定於時速 10 km 至 60 區間,可隨時加速以便超車,鬆開電子油門則降回原設定速度,只要輕拉煞車即會關閉定速巡航。行進間若遇到坡度起伏,其定速速率不受坡度影響,上坡時會自動增加動力輸出以維持車速,下坡時則會適時開啟電池回充功能減速,讓長下坡定速騎乘不超速。 

GTU(Gogoro Telematics Unit)4G LTE 連網模組則是可以突破過去藍牙的距離限制,讓車主隨時跟 Gogoro 機車保持連線,像遠端遙控解鎖車輛臨時借給朋友,或是 24 小時監控車輛傾倒、上鎖 解鎖、開啟車廂、位置查詢等功能都可實現。Gogoro 產品長彭明義透露,這套 4G LTE 連網模組與 GoShare 使用的 4G 車機「系出同門」,從構思開始歷經快三年研發,將會陸續搭配 SSmartcore 開發新功能;不過中華電信的 4G Sim 卡已在封裝時包裝在裡面,使用者並不能自己抽換 Sim 卡。

以上這些功能都會在這次發表的 Gogoro SuperSport 實現。Gogoro 產品長彭明義表示,得力於 SSmartcore 與 GTU,消費者在購入 Gogoro SuperSport 時若非頂級 ACE 款,也能在日後在 APP 選購 TCS 循跡防滑系統、定速巡航功能自行升級。SSmartcore 除了將給自家使用之外,將會在接下來 2 至 3 季內提供給所有 PBGN 夥伴開發新車種;另外 2021 年 4 月後生產的 MY22 車款,包含 Gogoro S2 Café Racer、Gogoro S2、Gogoro 2 Delight、Gogoro 2 Premium、Gogoro 3 Premium 等,也可在日後回廠安裝 GTU 4G LTE 連網模組。

核稿編輯:

延伸閱讀:



5G+AI 引爆超級物聯網!無線網路解決方案大廠 Ubiquiti Inc. 培養員工「一人公司」模式,打造國際級網通方案

物聯網風潮下,無線網路解決方案大廠 Ubiquiti Inc. 分享他們如何培養開放、創意的企業文化,在吸引人才,提供良好的環境下,造就出國際頂尖的解決方案。
評論
Photo Credit:Ubiquiti Inc.
評論

第一代物聯網最早出現於 2010 年代,被視為顛覆商業世界的 The Next Big Thing。隨著這幾年聯網基礎建設的普及化,加上 5G、AI 運算技術的成熟,新一代超級物聯網逐漸成形,宣告全球進入 AIoT 智慧物聯網時代。

當萬物設備得以聯網又能智慧做出反應之後,能為現代生活帶來哪些改變?幫助企業 IT 以更高效率、更節省人力方式,全面管理辦公室設備即是一例!

全球前三大網通解決方案商 Ubiquiti Inc.(UI)看準疫情發生後,IT 團隊在管理內部聯網設備所遭遇的痛點情境,助攻 IT 人將危機化為轉機。究竟從日常工作當中,UI 怎麼培養出一群「超挑剔」的工程師?洞察使用者的深度需求,開發出令市場感到驚豔的解決方案!

打造一站式企業設備聯網管理平台,幫助 IT 釋放潛能發揮自動化價值

IT 部門對企業而言,只是處理斷網、解決設備通訊問題的救火角色嗎?事實上,數位轉型趨勢加上疫情之後遠端協作、混合辦公模式興起,IT 的價值比過往更受到重視!

UI 台灣產品設計總監楊宗樺指出,「隨著企業門禁管控、能源管理、燈具語音,越來越多設備聯網化,意謂『人機協作』更加頻繁,IT 成員的價值應該從例行維修、監測工作,升級為對整體基礎設備環境的分析、優化功能,藉此釋放人力的核心價值。」

當企業 IT 人員面臨一人多工情境,UI 的企業用安全解決方案,也就是身份即服務(IDaaS)平台,就能幫助 IT 成員基於雲端身份認證,落實企業網路保護以及各種 EoT(Enterprise of Things)設備的自動化授權管理。換言之,IT 成員可以在遠端預先做設備運作排程,並且從 UniFi OS 統一管理介面,看到各項設備的使用情境,進而重新配置資源、減少能源浪費。

如此一來,IT 成員不需每天做重複性工作,還用最少時間達成一鍵式管控情境,不用再像過去要來回切換不同設備商的管理系統,大幅提升作業效率,讓 IT 成員投入更有價值的工作。

▲透過 UniFi Identification (UID) 系統,可以整合企業內實體與 SaaS 雲端身份認證,簡單又安全地進行 IT 管控。 

UI 培育員工養成「一人公司」思維,以最挑剔的使用者角度投入開發

針對市場的痛點,不斷找出藥到病除的解方,正是 UI 追求的價值主張。由於 UI 研發總部設置台灣,許多產品從原型發想、概念確認、功能驗證、討論協商、再到進入市場,種種環節都是在台灣發生,也因此 UI 養出一批「最挑剔、不輕易妥協但又有開放思維」的生力軍。

楊宗樺解釋,「 UI 特別重視使用者體驗,每一位成員是 owner 也是 user,因此我們期待不論是産品經理或開發人員,都具備産品規劃與産品思考能力。」換言之,UI 以「一人公司」思維培育夥伴,每位成員是個人品牌的執行長,同時又能團隊合作成為全方位人才。對此,UI 部署哪些制度,讓工作氛圍保有如新創企業的車庫文化?

楊宗樺回應,一來 UI 組織扁平化,沒有繁瑣科層制度讓跨職務的溝通,產生極高效率;二來開放式辦公環境,打破部門壁壘,每項專案如蜂巢型態,彈性橫跨多個單位分工。以及最後一項最重要的「Home Lab」機制,也就是讓研發中的產品原型給員工拿回去使用、測試,以用戶角度蒐集第一手使用感受,進而更聚焦核心問題,降低研發過程的雜訊。

既然人才是企業最珍貴的資產,UI 吸納多元人才有三大方案,第一是職涯發展性,工程師不怕一年累積十年功,最怕十年都在做同一年的事,UI 眾多產品線又有完整軟硬體團隊,因此 UI 有一套「Rotation Program」讓成員「適才適所」因應興趣轉換單位。

Photo Credit:Ubiquiti Inc.
UI 任職滿一年的員工,都可以申請 Rotation Program ,到其他適合的部門擔任不同職位。

另一個讓夥伴在職場持續紮根的「Learning Program」,提供資源讓成員培養第二技術專長,或是持續深耕自身專業,甚至有導師機制,邀請同儕或外部講師藉由系統化的知識課程分享,持續開拓職涯的多元性。「在我們 UI 最常說不怕你學不夠,只怕你不學!」楊宗樺笑稱。

Photo Credit:Ubiquiti Inc.
UI Taiwan 產品設計總監楊宗樺指出, UI 以使用者體驗為中心的思維,也同樣落實到團隊的每個人身上。

隱藏在台的外商隱形冠軍,招攬樂於冒險的台灣人一起打世界盃

攤開 UI 在台發展路徑,算是產業教科書的另類「隱形冠軍」。不同於其他外商研發設計多半設置在歐美國家,台灣提供的產業分工為代工製造,UI 反其道而行,研發總部從 2010 年就設立於台灣,汲取台灣的創新能量,持續與國際團隊協作,讓市占率一路攀升到全球前三大,展現「美皮台骨」的混血特色。

「台灣研發總部原本只負責少數項目,現在已經具備一條龍流程,掌握從技術開發到產品落地,也從單純硬體到軟硬整合,隨著時間證明,台灣人才也能在世界舞台發光。」楊宗樺說。

Photo Credit:Ubiquiti Inc.
目前 UI 全球有近 1300 名員工,作為研發總部的台灣現有 553 人。

迎向萬物聯網盛世,UI 也看到 5G、AI 應用的擴展,讓聯網設備的應用型態,有了更多可能性。身為網通設備領域的領頭羊,能肯定的是,UI 會繼續展開新的産品線以及解決方案的應用廣度,顯然是一條看不到盡頭的道路。

加入 UI 近 10 年的楊宗樺,他說「在這邊深感 excited 的是看著原本只是想像的產品,經由團隊合作,能迅速在世界舞台嶄露頭角。如果你是勇於作夢,有想改變世界的使命又具備對産品的熱情,非常歡迎來大聯盟舞台,盡情展現你的才華吧。」UI 邀請有志之士聯手打造國際級網通方案,成為 AIoT 智慧物聯網時代的創造者!

了解更多 UI 企業文化與產品研發思維:
Life at UI Taiwan Facebook Life at UI Taiwan Youtube