台印度太空合作 預定下月發射立方衛星

吳宗信表示,目前台灣政府持續推動衛星、探空火箭和小型衛星運載火箭,以及私營部門商業太空服務方面的創新設計和製造能力,特別是近年新興的低軌衛星通訊產業。
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立方衛星 INSPIRESat-1 Photo  Credit:University of Colorado LASP
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本篇來自合作媒體中央社,INSIDE 經授權轉載。

國家實驗研究院國家太空中心對於台灣與印度的太空研究合作前景表示樂觀,並透露,由台、印及多所國際高等學府合作發展的立方衛星預定將於明年 1 月中旬發射。

國研院國家太空中心(NSPO)主任吳宗信近日接受中央社記者書面詢問台印度太空合作前景時透露,由國立中央大學在「國際研究與教學人造衛星計畫」(INSPIRE)之下研發的立方衛星 INSPIRESat-1,將在近期發射。

資料顯示,這顆重量僅 8.6 公斤的低地球軌道衛星,主要任務為地球電離層及太空氣象觀測,暫定明年一月中前後由印度太空研究組織(ISRO)的載具送上太空。

參與 INSPIRE 的研究單位除了中央大學,還包括美國科羅拉多大學波爾德分校(UCB)、新加坡南洋理工大學和印度太空科學研究所(IIST)等。

印度太空部本月初發布新聞稿指出,願與外國合作進行太空研究及成立交流平台。吳宗信對於台印度在太空研究方面的合作前景表示樂觀。

吳宗信表示,目前台灣政府持續推動衛星、探空火箭和小型衛星運載火箭,以及私營部門商業太空服務方面的創新設計和製造能力,特別是近年新興的低軌衛星通訊產業。

他指出,印度現已建立了 500 家太空廠家,可以幫助台灣發展新太空經濟,而台灣強項則是半導體晶片、資通訊技術、遙測影像及氣象技術應用、影像辨識與資料分析、數值氣象預報,「雙方深化太空合作相當具有前景」。

印度早在 1980 年即已自製火箭,成功發射衛星,是全球少數具有獨立衛星發射能力的國家。新德里目前打算把政府發射設施及發射載具,逐步透過技術轉移釋放給民間,由民間進行發射及衛星操控的活動。

然而,印度民間產業欠缺航太複合材料、電機電子電機械(EEE)零組件、半導體、以及資通訊高科技技術,這些缺口可以由台灣來填補。

吳宗信希望雙方太空機構能在明年簽署合作備忘錄(MOU),協助台灣廠商進軍印度新太空產業發展,共同在全球新太空生態系統裡,扮演重要角色。

另一方面,駐印度代表處科技組長王金燦表示,台灣與印度在太空領域目前尚無官方交流渠道,但太空學術方面已有互動平台,印度主辦的太空博覽會和台灣 NSPO 的國際太空探索研討會(iCASE 2021),雙方都會互相派員參加。

此外,雙方高等學府也有密切合作,比如即將發射的 INSPIRESat-1 立方衛星,是由中央大學和 IIST 合作;國立中正大學也在科技部經費支持下,在印度理工學院羅帕爾分校(IIT-Ropar)共同成立人工智慧海外科研中心。

王金燦說,代表處科技組將在科技部布局太空產業的目標下,整合現有太空科技合作交流資源,擴展更全面的太空科技產業應用合作,如6G及遙測應用等低軌通訊科技。

責任編輯:Anny
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Photo Credit:Ubiquiti Inc.
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UI 培育員工養成「一人公司」思維,以最挑剔的使用者角度投入開發

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楊宗樺解釋,「 UI 特別重視使用者體驗,每一位成員是 owner 也是 user,因此我們期待不論是産品經理或開發人員,都具備産品規劃與産品思考能力。」換言之,UI 以「一人公司」思維培育夥伴,每位成員是個人品牌的執行長,同時又能團隊合作成為全方位人才。對此,UI 部署哪些制度,讓工作氛圍保有如新創企業的車庫文化?

楊宗樺回應,一來 UI 組織扁平化,沒有繁瑣科層制度讓跨職務的溝通,產生極高效率;二來開放式辦公環境,打破部門壁壘,每項專案如蜂巢型態,彈性橫跨多個單位分工。以及最後一項最重要的「Home Lab」機制,也就是讓研發中的產品原型給員工拿回去使用、測試,以用戶角度蒐集第一手使用感受,進而更聚焦核心問題,降低研發過程的雜訊。

既然人才是企業最珍貴的資產,UI 吸納多元人才有三大方案,第一是職涯發展性,工程師不怕一年累積十年功,最怕十年都在做同一年的事,UI 眾多產品線又有完整軟硬體團隊,因此 UI 有一套「Rotation Program」讓成員「適才適所」因應興趣轉換單位。

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UI 任職滿一年的員工,都可以申請 Rotation Program ,到其他適合的部門擔任不同職位。

另一個讓夥伴在職場持續紮根的「Learning Program」,提供資源讓成員培養第二技術專長,或是持續深耕自身專業,甚至有導師機制,邀請同儕或外部講師藉由系統化的知識課程分享,持續開拓職涯的多元性。「在我們 UI 最常說不怕你學不夠,只怕你不學!」楊宗樺笑稱。

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UI Taiwan 產品設計總監楊宗樺指出, UI 以使用者體驗為中心的思維,也同樣落實到團隊的每個人身上。

隱藏在台的外商隱形冠軍,招攬樂於冒險的台灣人一起打世界盃

攤開 UI 在台發展路徑,算是產業教科書的另類「隱形冠軍」。不同於其他外商研發設計多半設置在歐美國家,台灣提供的產業分工為代工製造,UI 反其道而行,研發總部從 2010 年就設立於台灣,汲取台灣的創新能量,持續與國際團隊協作,讓市占率一路攀升到全球前三大,展現「美皮台骨」的混血特色。

「台灣研發總部原本只負責少數項目,現在已經具備一條龍流程,掌握從技術開發到產品落地,也從單純硬體到軟硬整合,隨著時間證明,台灣人才也能在世界舞台發光。」楊宗樺說。

Photo Credit:Ubiquiti Inc.
目前 UI 全球有近 1300 名員工,作為研發總部的台灣現有 553 人。

迎向萬物聯網盛世,UI 也看到 5G、AI 應用的擴展,讓聯網設備的應用型態,有了更多可能性。身為網通設備領域的領頭羊,能肯定的是,UI 會繼續展開新的産品線以及解決方案的應用廣度,顯然是一條看不到盡頭的道路。

加入 UI 近 10 年的楊宗樺,他說「在這邊深感 excited 的是看著原本只是想像的產品,經由團隊合作,能迅速在世界舞台嶄露頭角。如果你是勇於作夢,有想改變世界的使命又具備對産品的熱情,非常歡迎來大聯盟舞台,盡情展現你的才華吧。」UI 邀請有志之士聯手打造國際級網通方案,成為 AIoT 智慧物聯網時代的創造者!

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