不忍了!股東決議微軟必須每年提供性騷擾有效性政策報告

先前微軟壟罩在性騷擾及歧視醜聞當中,而稍早其股東會決議未來董事會必須公開其性騷擾及歧視相關事件內部調查完整報告以維護員工及股東權益。
評論
REUTERS/Shannon Stapleton
評論

近年來許多公司都受到歧視或性騷擾醜聞的影響,就連微軟也不意外。先前曾有報導指出微軟公司內部性別歧視嚴重,並且創始人比爾·蓋茨(Bill Gates)曾與公司女職員有過不當男女關係。而微軟稍早於周二(30)的股東大會上決議了一項提案,要求董事會每年固定提供工作場所性騷擾政策有效性的報告。

根據美國證券交易委員會(SEC)的文件顯示,在微軟股東大會上的這項提案獲得了 77.97% 的股東支持,要求微軟每年必須提供性騷擾相關政策來維護員工於工作場所的權益。有趣的是,在此項議案投票之前微軟曾建議股東們投下反對票。

會有這項提案主要還是歸咎於今年年中曾爆出有多位女員工匿名投訴微軟公司內部歧視風氣嚴重,常遭受到霸凌與貶低。其投訴法院的指控書中明確提到,微軟在薪資與晉升方面嚴重歧視女性,並且存在某種兄弟文化(bro culture),彷彿女性像是闖入「男人俱樂部」的外來者。根據該文件顯示,早在 2010 年至 2016 年間,微軟內部關於性別歧視與性騷擾的投訴高達 238 例,顯然成為公司大問題。

另一方面,同一時期也被爆出來比爾·蓋茨曾與公司女職員有其不正當桃色關係;微軟更因此將這位聯合創辦人「請出」董事會。而比爾·蓋茨針對離開董事會的說法則表示要專注於慈善事業;然而,在事件爆發的時機點也傳出與妻子梅琳達(Melinda)結束 27 年婚姻,但兩人仍會持續合作慈善事業。

雖然先前微軟對於性騷擾案或歧視會進行內部調查,但並不會公開其調查結果。然而,為了避免法律以及公司聲譽問題,微軟現在必須完成並提供公開透明的調查結果,保護員工工作環境並維護股東的權益。

加入 INSIDE 會員,獨享 INSIDE 最精采每日趨勢電子報,未來還有會員專屬內容。 點擊立刻成為會員

核稿編輯:Mia

延伸閱讀:



百年汽車製造商憑什麼談環境永續?奧迪環境基金會與學生團隊跨界對談,共同為環境努力

作為百年汽車製造商,尤其是像奧迪這樣的大型領導企業,對環境的影響想必是不可忽視。既然如此,奧迪能怎麼做?又能以什麼樣的方式來達成永續?
評論
Photo Credit:TNL Brand Studio
評論

奧迪創新獎 Audi Innovation Award (AIA) 是奧迪自2018年起,為了尋找具有創意且能夠改善人們生活方式的新創團隊所舉辦。本屆奧迪創新獎更首度邀請學生團隊加入競賽,獲選的提案將能獲得獎學金。台灣福斯集團暨台灣奧迪總裁安薩瑞(Rahil Ansari)表示,今年奧迪以永續城市為主題,邀請了來自台灣頂尖大學的學生團隊,各自提出他們對城市永續的創意想法,藉由與學生交流,更能為奧迪帶來新鮮氣息,以及充滿活力的新創氛圍。

台灣福斯集團暨台灣奧迪總裁安薩瑞 Rahil Ansari。/Photo Credit: TNL Brand Studio

台灣學生挑戰國際競賽,實踐想法超興奮

本屆的評審委員,也是奧迪環境基金會的資深顧問Matthias Rossmann博士指出,這個深具啟發性的獎項,不僅將德國、台灣的企業與人才匯聚在一起,為了追求一個有意義的共同目標,彼此分享、激盪,是一件相當令人感到興奮的事情;更希望透過學生們新穎的眼光,來點亮這個世界的多種可能。

在台灣的四個團隊中,包括了代表清華大學材料科學與工程學系的蘇姮侒、清華大學工業工程與工程管理學系的林芮伃、臺灣科技大學應用科技研究所的張培旺,以及清華大學材料科學與工程學系的林曜宇。張培旺靦腆地表示,在參加之前,其實並不知道AIA是一個什麼樣的競賽,所以做了很多事前的準備;在實際參加後,更是認同AIA的理念,很高興有機會可以把自己腦中的想法,化為現實可行的作法。而來自清大的蘇姮侒也有同樣的感受,能夠把所學變成所用,甚至更進一步的推展擴大,是這次參加活動最大的收穫。

Photo Credit:TNL Brand Studio

刻寫在DNA中的新創力,轉化成永續科技的動能

針對本次競賽的主題「永續城市」,學生們最初的確感到有些困惑。作為百年汽車製造商,尤其是像奧迪這樣的大型領導企業,對環境的影響想必是不可忽視。既然如此,奧迪能怎麼做?又要用什麼樣的角度來談永續?Matthias Rossmann博士認為,事實上,這正是全球的汽車製造商所面臨的挑戰,而奧迪願意正面接受這樣的考驗,並且做出承諾。因此在2009年成立了奧迪環境基金會,就是希望借力使力,將與環境相關的問題,透過科技、技術的力量來解決。藉由解決這些全球性問題的過程中,奧迪環境基金會更期待引發每一位奧迪人對環境的熱情與認識。

奧迪環境基金會資深顧問Matthias Rossmann博士。/Photo Credit:TNL Brand Studio

Matthias Rossmann博士同時也分享了奧迪環境基金會所進行研發的兩個項目。首先是與德國柏林大學合作,用於對付目前無所不在的塑膠微粒的智慧過濾器。這個過濾器被設計成適合安置在城市的下水道系統中,除了直接過濾掉有害的塑膠微粒之外,更重要的是收集這些東西的來源、型式,並且數據化,就能建立城市中的塑膠微粒熱區,以便針對這些地方進行防治、宣導及改善的工作。另一個非常有趣的項目則是與海德堡大學合作,開發配備了先進傳感器技術的無人機,用來監測樹林中的狀態,對於有志於保護植物生態系統的人來說,這無異為最有力的幫手。

Photo Credit:TNL Brand Studio

從移動到居住,為下一個世代而生的解決方案

永續、環保的實踐,不再只是自備環保餐具和環保袋而已,奧迪環境基金會把這個影響巨大、需要全球一起努力的環境議題,視為一個創造的契機,一個能夠透過創新思維、前端科技,打造出更適合人們生活的環境的機會,也是幫助我們的地球資源能夠永續循環的機會。

在精彩刺激的競賽之後,2021年的奧迪創新獎AIA圓滿落幕,所有參加的團隊不只具備很強的新創能量,也提出了非常有趣、複雜的設計。而學生團隊的優秀表現,更是令評審耳目一新且印象深刻。Matthias Rossmann博士表示非常期待將來能有機會,與這些學生們一起工作,嘗試更多的可能性。安薩瑞總裁(Rahil Ansari)也提出了願景,希望透過這樣的共識以及共同努力,可以加速打造一個永續的、宜居的、對所有人都更好的,專屬於下一個世代的居住環境。