台灣就業金卡已達 3319 張!國發會:新修正之外國人才專法 留著更多國際優秀人才

國發會表示,希望能夠透過本次修法,吸引更多國際優秀人才來台,匯聚全球各領域精英,為台灣注入轉型升級及國際化發展新動力。
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Photo Credit:INSIDE Anny 攝
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國發會研修之「外國專業人才延攬及僱用法」(以下簡稱外國人才專法),經立法院 110 年 6 月 18 日三讀修正通過、總統同年 7 月 7 日公布,行政院業核定自 10 月 25 日正式施行,為台灣奠定更完善的攬才法規架構,讓更多國際優秀人才能夠「進得來」、「留得住」,現在實施過兩週還是熱騰騰的法案。

國發會於今日(8 日)舉辦「外國專業人才延攬及僱用法」修法宣導說明會,邀請駐臺外國機構、各國商會、工商團體、社群團體與會,對就業金卡、永久居留及租稅優惠等各界最關切之議題進行說明。

國發會施副主委於致詞時表示分享「外國專業人才延攬及僱用法」實行成果,截至今年 10 月 31 日發放有效就業金卡為 3,319 張,至於外國專業人員有效聘僱許可人次來到 43,643 人,相比五年前成長 41.8%,而本次修法後全法共有二十七條,適用對象包含外國特定專業人才與外國高級專業人才,放寬作業規定修正重點包含:

  • 原高中以下學校教師僅得教授外國語,未來放寬教育部核定招收外國人才子女專班得聘僱外國學科教師,另納入實驗教育工作為專業工作。
  • 增列特定專業人才專長領域及認定機制
  • 世界頂尖大學來台工作免兩年工作經驗
  • 外國專業人才及其依親親屬取得永居,無須申請工作許可
  • 以免簽或停簽入國者,免申請居留簽證

此外,本次修法也鬆綁居留及永久居留規定,國發會施副主委表示,新修正之外國人才專法甫於 10 月 25 日正式施行,提供更具吸引力的工作及居留規定,並優化租稅及社會保障;此外,國發會亦協同相關部會推動多項攬才配套措施,包括推動跨部會「強化海外人才深耕臺灣」專案,協助解決在臺生活、鏈結產業/設立公司等面向所遭遇之問題;成立「就業金卡辦公室」,持續擴大提供國際人才從工作到生活全方位一條龍服務;推動 2030 雙語國家政策,建構更便利外國人才之生活環境等,希望能延攬更多全球關鍵人才與國際優秀青年來臺發展。

國發會表示,希望能夠透過本次修法,吸引更多國際優秀人才來台,匯聚全球各領域精英,為台灣注入轉型升級及國際化發展新動力,同時將持續努力創造更優質的環境,進軍國際掌握美中貿易戰以及後疫情時代全球產業鏈重組契機,強化延攬重點產業國際關鍵人才,打造台灣成為全球經濟的關鍵力量。

核稿編輯:Mia

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2022 AWS 台灣雲端高峰會將於 8 月 10 日在台北南港展覽二館盛大登場,聚焦雲端 9 大主題、超過 45 場產業與技術專題演講,為開發者與經理人提供深度交流機會,任何與雲端有所接觸的工作者都不容錯過。
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photo credit:AWS

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