Google 員工因遠距辦公面臨減薪困境,減薪幅度最高來到 25%

Google 日前傳出公司針對遠距辦公的員工,大幅度減薪導致不少人難以平衡日常生活花費,同時針對不同地區的員工設立不同的減薪標準。
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REUTERS/Charles Platiau
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Google 在新冠疫情期間似乎針對自家員工設立不同的減薪標準?

根據外媒報導,Google 前員工跳出來指控,在離職前公司原先承諾僅減薪 15% ,但調派到新單位後隨即改口調降至 25%,Google 表示公司的減薪是根據員工居住所在地的最高薪資水準來做調整,但顯然這個說法並不能讓 Google 的員工們滿意。

Google 雖根據地區調整薪資調整幅度,但卻忽略了當地民生狀況

遠距辦公對許多人來說可能是好事,不用通勤、不需要額外面對人擠人的日常生活,但對幅員廣闊、民生物價偏差及居住地遙遠的人來說就不是這麼一回事了。

近期有 Google 的工程師指出,他雖然願意繼續以遠距辦公的方式為公司工作,但自 Google 推出減薪的措施之後,他一度損失了將近 4 年的加薪空間,而公司只有給予「接受」、「放棄」這兩個選項讓他選擇,雖然沒有明說放棄是什麼意思,但可想而知讓員工直接離職的可能性相當高。

路透社曾研究 Google 針對各地區員工的減薪標準,如果是居住在斯坦福康乃狄克州,坐火車到紐約一個小時的車程的員工,減薪幅度約 15%,但如果是住在西雅圖、波士頓和舊金山地區的減薪差距則為 5% 和 10% 不等,如果是遠離舊金山地區,加利福尼亞和內華達州邊界上的湖泊地區,減薪幅度卻可高達 25%。

遠距辦公減薪不僅僅只是收入減少,亦代表居家工作期間家庭支出相對也會提高,如果員工居住在網路基礎建設、日常交通不便的地區,他們將花費更多金錢維持基本生活。雖然許多人紛紛向 Google 表示不滿,但公司並沒有再特別訂製相關規範,讓不少人寧可花費大量的通勤時間,也不願意接受減薪。

責任編輯:Archer
核稿編輯:Mia

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