【雄影體驗】XR 創舉:把 Oculus Quest 2 寄到家,讓你好好看這「小 Metaverse」

這是一台 All in One VR 一體機「Facebook Oculus Quest 2」,也是高雄電影節「XR 無限幻境」今年的創舉。
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10 月下旬某一天,INSIDE 編輯部收到由高雄電影節寄來的包裹,也引起了 INSIDE 跟關鍵評論網同事們的好奇。

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這是一台 All in One VR 一體機「Facebook Oculus Quest 2」,也是高雄電影節「XR 無限幻境」今年的創舉。因應疫情,高雄電影節為了體貼那些不方便前往高雄駁二 VR 劇院的觀眾,別出心裁推出了「節目及 VR 頭顯租賃方案」,只要線上填好住址跟付費,就能在家等這台安裝好影片的 Oculus Quest 2 寄上門來,舒舒服服地體驗今年 XR 無限幻境影展。

一口氣體驗十餘部 VR 好作品

除了上次看過的《輪迴》之外,這次 Chris 還一口氣深度體驗了本次影展重點片《女海盜:成名之路》跟《我在再教育營的日子》。

《女海盜:成名之路》是由黃丹琪、摩根歐馬所導演的作品,敘述 1884 年廣東沿海一名女子奮力擺脫被迫賣淫的生活,並一躍成為統領船隊女海盜的故事。本片由真人影片、3D 動畫相互交叉組成,真人影片片段是以接近舞台劇的方式拍攝,場景細膩;而 3D 動畫則充分運用了 360 度 VR 影片的特性,讓人具有身歷其境的感覺。

《我在再教育營的日子》則是一部試圖用 VR 動畫,讓觀眾身歷其境感受中國新疆再教育營現況的作品,劇情裡觀眾可以體驗新疆人民關在窄小牢房裡,被嚴格約束起居作息,被迫唱中國國歌、研讀共產黨規的血淋真實。

此外在去年上映,台灣有史以來尺度最大的 VR 話題片《霧中》也在本次 Oculus Quest 2 的片單中。

這整件事就很....Metaverse

當然如果你是原本就有 VR 設備的讀者,也可以不用租這台 Oculus Quest 2,購買 XR 無限幻境 Pass 直接觀看。但比起觀影本身,Chris 認為雄影這次克服千辛萬苦所推出的 Oculus Quest 2 租賃方案本身才更有那股「Metaverse」的味道。這讓我想起 Metaverse 這詞的起源小說《潰雪》中,正是因為現實社會中法治不彰、經濟衰敗,才有讓虛擬世界 Metaverse 開始興起。

拿起 Oculus Quest 2 那一刻則讓 Chris 閃過幾次電影《一級玩家》的畫面,《一級玩家》也跟《潰雪》一樣,美國社會貧富差距極大進入倒退,讓人紛紛進入虛擬世界。而現實中,也是因為疫情因素,讓雄影主辦單位用更直接的方式,直接把 VR 頭盔寄到你家,希望觀眾們在人人都無法出門時,用這台頭盔進入雄影這次為大家準備的「小 Metaverse」。

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不過 INSIDE Mia 跟 Chris 一致認為,這次「XR 無限幻境」裡面的 UI 跟互動環境操作起來不是很友善,一般跟 VR 不熟的觀眾,真的要花上一段不算短的時間熟悉,可能用傳統式的片單操作起來還是比較直覺、友善。

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實踐ESG不能單打獨鬥!解密「夥伴成功學」新世代營運典範心法

Audi 運用「夥伴成功學」策略,多年來培育台灣新創,讓創新能量持續挹注汽車產業;同時台灣奧迪也在實踐 ESG 中,尋找對環境友善、改善都市交通,擁有前瞻特色的移動方案。
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實踐 ESG 儼然成為全球企業永續經營的重要顯學,如何追求 EPS(每股獲利)之餘,還能落實對環境友善、強化公司治理、以及社會責任,是新世代所有企業都要面臨的轉型難題。

然而,要實踐 ESG 不能只有口號,許多企業現在最棘手的困境,一來是找不到實際方法落實 ESG,難以讓供應鏈夥伴、投資方共襄盛舉;二來是認為投入 ESG 初期可能會增加顯性成本,但是財報不一定會馬上反應績效。

為了讓市場消費者及供應鏈上下游相信「玩真的」,Audi 運用一套「夥伴成功學」策略,多年來培育台灣新創,讓創新能量持續挹注汽車產業;同時台灣奧迪也在實踐 ESG,尋找對環境友善、改善都市交通,擁有前瞻特色的移動方案。

超前部署「夥伴成功學」,Audi 靠這招「幫夥伴贏自己也獲益」

所謂夥伴成功學概念,是從「客戶成功學」延伸而來。過去幾年越來越多 SaaS 行業的公司,透過訂閱服務幫助 B2B 客戶在商業上獲得成功,讓客戶在持續成長獲利的過程,自身也因此獲得營收增加的動力。

至於 Audi 台灣奧迪如何展現「夥伴成功學」價值?2017 年開始舉辦的「奧迪創新獎」(Audi Innovation Award),致力與新創企業鏈結,邀請新創展現創意,進而將創新概念發展到實際的方案。這種「以大帶小」模式,可視為夥伴成功學的精髓。

也就是打造舞台,幫助更多產業的潛在夥伴成功,在這個過程中,Audi也能藉扶植新創團隊相互獲得益處。Audi 之所以要做這件看似吃力不討好的工作,台灣奧迪數位事業處長陳永漢解釋:

「創新,一直以來就存在於Audi的DNA之中,我們相信打開大門、打造舞台,邀請更多夥伴共享創新,自然對跨產業、跨領域的合作,帶來無限可能的局面。」

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2021 年奧迪創新獎,超過 400 家新創報名,最後 14 家進入決選賽程,顯見競爭之激烈。

仔細盤點 Audi 口中的造舞台,確實不是一件輕鬆任務。因為除了競賽形式,要對夥伴負責,Audi 更投入許多不為人知的心力,像是舉辦工作坊,讓新創團隊深度交流;邀請創業導師,幫助新創團隊優化商業模式;甚至與產官研聯手,例如 TTA 台灣科技新創基地邀請校友參加本次競賽遴選,以及攜手玉山國際加速器(Mosaic Venture Lab)合作,未來將引進市場各種資源,讓台灣的新創有機會踏上國際舞台。

打造未來移動方案展間,ESG 不只是概念更要商轉落地

至於文章一開頭提到,如何落實 ESG?可觀察到 Audi 以奧迪創新獎為根基,灌溉 ESG 元素,今年競賽主題特別設定要涵蓋「永續發展、AI、AR/VR」三項元素,邀請各組新創團隊針對「未來行動式展間」,集思廣益激盪出新穎的移動解決方案。

而且,這項方案必須立基於臺灣的交通基礎建設條件,鼓勵各組新創發揮自身所長,一起討論發想出彼此技術的交集點。

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這對新創團隊無疑是一個極高挑戰的競賽,獲得金獎團隊之一 GranDen 團隊表示,「每個團隊都是不同專業組成,要從不同領域落實永續議題確實不容易;不過在競賽過程,我們發現更能聚焦市場需求,明確呈現想傳遞的訊息,因此我們各自提出不同的解方。」

金獎另一團隊 XRSPACE 則回應,「身為新創的成員,Audi 打造一個讓我們接觸到其他新創產業的機會,競賽中我們互相交流,也發現每個産業角度看得觀點不同,因此在多方想法刺激之下,共創出過去從沒有想過的可行方案。」

從 Audi 的夥伴成功學典範,給予市場一個嶄新的作法——落實 ESG,不一定只能靠自己閉門造車,要淨零碳排、建構綠色供應鏈,跨產業合作的創意能量,更勝過單一企業的單打獨鬥。

看到今年永續與 AI、AR/VR 科技有更深度整合,Audi Innovation Award 評審之一 HERE Technologies 北亞區資深經理江青菁表示,「臺灣新創能藉由 Audi 落實他們的創新,而且將淨零碳排的永續元素納入解決方案,對Audi未來在研發、服務等面向,等於是超前部署 ESG。」

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隨著更多新創、供應鏈夥伴與Audi一起加入節能減碳的行列,推出可商轉的具體方案,勢必能實踐ESG,邀請更多夥伴攜手保衛地球!