【帶你看 Podcast】Chartable 部分收費/創作樂趣比報酬更有力/Heear 一起聽

免費的音訊剪輯軟體 Audacity 先前新增資料搜集條款,引起使用者疑慮,本週已經更新提供資料的選項可以取消。另一方面,一樣是 Podcaster 們愛用的數據追蹤服務 Chartable 將不再免費支援 Apple 和 Spotify 整合分析⋯⋯
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Audacity 3.0.3 版本推出,因應資安爭議調整

延續上期提到的資安爭議,Audacity 針對資安爭議做出了調整,現在你可以關閉之前引發爭議、會自動上傳資料的更新檢查與當機報告功能。

傑西大叔整理了版本更新的詳細內容

免費仔注意:Chartable 將針對部分功能收費

Chartable 是臺灣 Podcaster 們最常使用的第三方追蹤整合服務,近期公佈:於 8/22 日起,將不再免費支援 Apple 與 Spotfiy 整合分析。

未來創作者若想看到細節數據,必須付費購買功能服務(每個月至少 20 美元方案);若創作者評估月費不符合預算需求,可以選擇回歸最原始的方式,一個個登入 Apple、Spotify 後台自行追蹤。簡單來說,此變動將會是 podcaster 對時間成本的價值抉擇題。

創作樂趣比報酬更有力

感謝 Eason Wang 提供的第一手資料:五月底登場的「中華傳播年會」,有幾則值得玩味的本土 Podcast 研究出爐。

  • 創作帶來的樂趣,以及對工作的正面影響是 Podcaster 投入的主要原因。
  • 節目類型會影響廣告投放效果;建議廣告主與創作者投放前,先了解自家產品與內容屬性。
  • 聽眾收聽有六大動機:包括信任、參與、支持等,若主持人發揮得宜有助鐵粉的誕生。

電子報平台 Substack 參與戰局

Substack 截圖

身為 Podcaster 的你一定有遇過在製作單集時想要放上補充文字、照片,卻不知道可以張貼在哪裡的囧境,又或是身為文字創作者,擔心文章太長、字數太多導致讀者流失?

知名電子報平台 Substack 近期宣布將開始投資 Podcast 市場,推出「 Booksmart Studio 」平台,為訂閱者打造不同的閱聽體驗。不論你是製作專業內容、故事連載、甚至是美食吃播,透過文字與聲音的傳遞,將使讀者能夠更貼近你的作品。創作者可以使用 Substack 作為 Hosting 平台和發布節目,以及蒐集訂閱者的 Email 名單。

Substack 進一步說明,雖然目前還處於初期發展的階段,但已有不少 Podcaster 透過此平台賺取收益,未來文字創作者也可能兼具 Podcaster 的身份,發展出更多元的商業模式。

我們在前幾篇的電子報有提到 Facebook 也推出類似的功能「Bulletin」,雙方都處於初期開發階段,讓我們拭目以待未來的發展吧!

Heear 一起聽功能支援 Firstory,找聽眾來首播吧!

在國際市場上取得漂亮成績的 TICO 團隊,近期推出「Heear 一起聽」功能,就像功能更完整的 Netflix Party,在上面和其他人同時收看 YouTube,或者用 Spotify 聽音樂,並且隨意使用視訊、語音和文字互動,現在 Heear 也支援 Firstory 了。

https://tico.chat/heear?musicURL=https%3A%2F%2Fopen.firstory.me%2Fstory%2Fckrguf8xqycys0941tvnknisd&pwd=sidechat

初步想像,Heear 可以帶來很多全新的使用情境:和聽眾一起聽首播、鐵粉限定的觀影聊天室,取決於你想和聽眾怎麼建立關係。

私房節目

  • 《十三行博物館》:「難得一見的考古主題 Podcast,以八里十三行為基地向世界放送!透過由聲音堆疊出的文化層,讓您聽見數千年的史前文化。用不同語言來讀繪本、聊文史、談展覽,主題包山包海,從 3 歲到 103 歲都超適合聽喔!」
  • 中央社好 POD》:「中央通訊社所製作的 PODCAST 平台,第一階段將聚焦國際、文化與人物三個領域,製作豐富多元的線上節目。」
  • c+talk show》:「吃飯睡覺打電動,演戲攝影有一手,寫書占星都做過,行騙江湖比較多。不過江湖背後,總有些等著被挖掘的玄妙之處。你跟我一樣喜歡沒事找事做嗎?歡迎來到 - c+talk show!」
  • 布袋戲,講予恁聽》:「史上第一個專屬於布袋戲的 podcast 頻道!用布袋戲,講布袋戲予恁聽!全台語為主的 podcast,訪談布袋戲創作者及劇團的心路歷程,幕後祕辛大公開!」
  • PhysiomotionLab 選物實驗室》:「將生物力學概念,轉譯成人人好上手的簡易操作,在五花八門的日常用中,選出真正適合自己的好物。」

責任編輯:Mia
核稿編輯:Chris

延伸閱讀:



Garena 儲備幹部菁英計劃正式開跑!新鮮人全球輪調,年薪百萬不是夢

Garena 除了積極延攬遊戲營運、行銷及研發的人才外,更將重點培育國際型策略管理人才。從 12 月 1 日至明年 1 月 17 日,凡是應屆畢業生或具備兩年以內工作經驗者,對網際網路或遊戲產業有興趣者皆可報名「儲備幹部菁英計劃」。
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Photo Credit:Garena
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旗下擁有多款知名遊戲《Garena 傳說對決》、《英雄聯盟》、《天涯明月刀 M 》以及《Free Fire-我要活下去》的全球性遊戲研發及代理商—— Garena ,其「儲備幹部菁英計劃」正式啟動!從 12 月 1 日至明年 1 月 17 日,凡是應屆畢業生或具備兩年以內工作經驗者,對網際網路或遊戲產業有興趣者皆可報名。

疫情之下,全球遊戲市場持續升溫。根據遊戲市場分析公司 Newzoo 的 「2021 年全球遊戲市場報告」指出,全球遊戲產業估值將以 8.7% 年均複合成長率,於 2024 年上看 2,187 億美元;同時,全球玩家總數可達 33 億人,代表每 5 人之中,即有 2 人為遊戲玩家,由此可見遊戲產業前景可觀,商機持續看漲。對此,各家遊戲大廠無不使出渾身解數攻佔市場,Garena 今年第三季總營收來到 10.9 億美元, 全球活躍用戶達 7.29 億人。

為持續提供玩家最優質的遊戲體驗,Garena 除了積極延攬遊戲營運、行銷及研發的人才外,更將重點培育國際型策略管理人才。此外,儲備幹部將擁有多國海外輪調機會,前往新加坡、上海、墨西哥,泰國及巴西等地,直接與跨國團隊合力推動全球性大型專案,成為影響全球上億用戶的重要決策者之一,甚至有機會能夠擔任產品營運或行銷的總負責人。

除了讓人才站上世界舞台接軌國際外,Garena 也為儲備幹部量身打造 2 年的專屬培育計劃,依據人才特性與個人職涯期許,安排每半年一次的部門輪調,更可直接獲得總經理及中高階主管親身指導,並享有多元的內外部進修資源,加速個人職涯發展,成為全方位領導者。

以扁平的組織文化著稱的 Garena ,提供活潑開放的工作環境加上高效的決策流程,讓人才能夠暢所欲言,集中精力於實踐想法與驅動影響力,也祭出各式優於業界的薪酬福利,包括 18 天年假、手機及平板補助、健身津貼與各類社團補助,強調享受工作更要精采生活。有志挑戰百萬年薪的新鮮人,千萬要把握機會,於2021年 12 月 1 日至 2022 年 1 月 17 日期間,到 Garena 儲備幹部菁英計劃官網投遞履歷,讓自己邁向國際舞台,釋放自我潛能,實現無限可能。

Garena 台灣區總經理陳逸軒表示:「Garena 在台灣與世界各地都創造了亮眼的表現與動能,也攜手各個產業的夥伴為玩家打造不同的跨界與遊戲體驗。未來,我們將持續深耕台灣市場,打造一個充滿創新能量且具備國際化發展的職涯舞台,延攬並培育來自各領域的優秀菁英,一起在全球舞台上挑戰更多可能性。」

本文章內容由「Garena」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃編審。