【政治小編心內話】在沒有社群的年代,黛安娜王妃帶給世界的美好記憶

1981 年到黛妃過世的 1997 年,黛安娜身為王妃的這短短 16 年並未有社群媒體的開發和使用,但因為黛妃在她那個年代做出許多社會名流不敢嘗試的創舉,她留給世界的遺產並不是她身前外傳沽名釣譽所製造的話題。
評論
Photo Credit:AP/達志影像
評論

今年的 7 月 1 日是已故傳奇英國王妃黛安娜 60 歲冥誕,根據外媒報導,威廉王子與哈利王子將會出席母親的雕像揭幕儀式。為什麼黛安娜王妃已經離開我們 24 年,世人們對於這位王妃依然念念不忘?

黛安娜王妃在 1981 年(當年年僅 20 歲)嫁給英國查理斯王子(His Royal Highness Prince Charles of Wales ) 在當時吸引全球 7.5 億觀眾收看轉播,透過鏡頭看到的是美麗的王妃穿著夢幻般的婚紗,王子在英國聖保羅大教堂的另一端等待著她的到來,這真的是現實生活中的「童話故事」,吸引全球超過 7.5 億人收看轉播這場史上最浪漫(也非常燒錢)的「世紀婚禮」。

AP_8107290572
Photo Credit:AP/達志影像
 

現在人人都可以憑藉著社群媒體的輔助之下,讓影片、照片紅遍網路世界,但回到 1980 年代的世界,根本沒有社群媒體,有的只有電視媒體、雜誌媒體。黛安娜王妃是靠什麼樣的「魅力」讓關於她的一切在這世界上不間斷地提及到她?適逢黛安娜王妃 60 歲冥誕,筆者在 1997 年也僅才 5 歲,透過書籍、文章重新認識這位美麗卻有點叛逆的王妃,也希望在台灣的我們可以更認識這位傳奇的王妃並讓她的影響力、她的精神永流傳。

黛安娜王妃:拋開皇室枷鎖,勇於成為「美麗叛逆」的先驅

前面說到,黛安娜王妃是一位美麗卻有點叛逆的女性,這個叛逆並不是貶義王妃。而是一種讚美,因為有她的叛逆才能改變皇室,讓世界了解到「王妃」雖說是憑藉著婚姻關係而得到某些權力,但黛安娜王妃將自身的身份運用到最極致的演繹。

黛安娜王妃曾在 1995 年的專訪說到:「I do things differently. Because I don't go by a rule book. Because I lead from the heart not the head. And that's gotten me into trouble in my work, I understand that. But someone has got to go out there and love people. And show it.」

時光倒回 1981 年,黛安娜王妃在 1981 年和英國王儲查理斯舉行「世紀婚禮」就可以端倪出這位僅 20 歲還對未來充滿許多憧憬的少女非常有自己的想法。她在證婚誓詞上,去除掉「順從」丈夫一詞,也暗喻著她接下來王妃的人生中,也不是那麼地「順從」皇室所給的教科書,而是走進人民的心中,成為名符其實的「人民的王妃」。

透過一些影像紀錄,可以看到英國皇室面對群眾還是保有一定的「社交安全距離」,不過,黛安娜王妃卻選擇走進人群,和群眾握手、擁抱、蹲下來和老人、孩童交談,她讓人們感覺到,原來貴為一國的王妃,是如此親近,是可以和她閒話家常,而不是一位有距離感的高冷王妃。

RTRGZ
Photo Credit:Reuters/達志影像
▲ 戴安娜王妃參訪香港時,幫一位華人老婦人撿拐杖。

1980 年代開始有了 CNN 24 小時新聞,當時的大眾媒體開始蓬勃發展,狗仔隊也打破以往不偷拍皇室的通則,開始專心跟拍黛安娜王妃,畢竟拍到王妃的照片,銷售量會暴增。這雖然聽起來非常病態,但不可否認的是,媒體需要黛安娜王妃,王妃亦是。

沒有人喜歡隱私一直被公開討論,每一個人都需要自己的私生活空間。身為全世界最知名的王妃殿下,黛安娜王妃選擇運用這份「光環」不但做了許多善事,用公益慈善的方式來幫助許多人更用來喚起社會大眾對於爭議性議題的反思。

1987 年,黛安娜王妃到了位於倫敦的密德薩斯大學(Middlesex Hospital)所開設的愛滋病病房來探視病患,並且拍下了一張震撼全球的照片。在當時,全世界對於愛滋病還是有許多不了解,甚至污名化這個疾病,黛安娜王妃並未戴上手套,直接與病患坐下來聊天並且握手拍照。她的一個舉動就改變世界對於愛滋病的認知也贏得許多人的尊敬。

AP_870419038
Photo Credit:AP/達志影像
▲ 在大眾對 AIDS 還普遍存在污名化印象的 1987 年,黛安娜王妃並未戴上手套,直接與病患坐下來聊天並且握手拍照,改變了許多對於愛滋病的認知。

之後的日子裡,黛安娜王妃不停造訪世界各地與愛滋病有關的機構,也和一些病友成為朋友,時常關心他們的健康狀況。自此之後,黛安娜王妃成為全球第一位為「愛滋病」發聲的名人。

另一件令人敬佩的善舉則是 1997 年,黛妃雖然因為感情因素與王儲離婚,但皇室仍然為她保留王妃頭銜,她也秉持著自身的魅力和影響力飛到非洲安哥拉,(自 1975 年因為內戰的原因,導致該國有許多地雷,成為世界上最多地雷的國家之一。)僅佩戴著簡單的裝備,親自走過雷區和因為地雷而失去腿的民眾合影,致力於宣導禁止使用地雷。

AP_9701150501
Photo Credit:AP/達志影像

黛妃的舉動也間接促進國際間對於禁止使用地雷的條約。在黛安娜王妃在同一年因為車禍,不幸離世後的兩週後,《渥太華條約》(Ottawa Treaty,又名「禁雷公約」)草案出爐,內容大致上是禁止使用與生產地雷,至今全球已有 160 多國簽署。只是很可惜,黛安娜王妃看不到自己生前的努力成果。

1981 年到黛妃過世的 1997 年,黛安娜身為王妃的這短短 16 年並未有社群媒體的開發和使用,但因為黛妃在她那個年代做出許多社會名流不敢嘗試的創舉,她留給世界的遺產並不是她身前外傳要沽名釣譽所製造的話題,因為黛妃儼然是從那個時代的巨星,她所做出的公益慈善遠遠影響到現在,甚至是超越時代的價值觀,一位這麼有勇氣拋開皇室枷鎖,勇於為對的事情親力親為的黛安娜王妃,直到現在還是讓世界如此這麼懷念她的一舉一動。

反觀,現在的我們擁有更強大方便的科技與社群平台,Andy Warhol 曾說:「每個人都有 15 分鐘的時間成名」。的確,社群平台的發展讓人人都有機會成為「網紅」進而轉戰不同領域,但如果我們身為一位公民,甚至一位政治人物,只要是對人民有益、對社會有善的政策和議題,就應該大聲說出來,讓更多人有同感,甚至一同發聲。那麼,就不要枉費社群平台的存在,好好善用吧。

期許在我們的世代可以擁有更多秉持為國家、為社會向善力量的「黛安娜王妃」,來為整個社會、甚至是世界創造更多美好記憶。

責任編輯:Chris
核稿編輯:MindyLi

延伸閱讀:



重返實體辦公室,然後呢?即時彈性協作成新常態,掀起數位辦公 2.0 新浪潮

後疫情時代全球掀起數位辦公 2.0 新浪潮,集實體及數位於一身形成新常態。為此,Google Workspace 整合旗下服務打造即時彈性協作的工作環境,並舉辦六堂虛擬工作坊系列課程,帶您了解如何因應新工作模式需求提升生產力。
評論
Photo Credit:Google Cloud
評論

全球疫情瞬息萬變,許多公司現已回歸實體辦公室上班 ,但先前居家遠端辦公時期所建立的工作模式,是否便就此解除、一切歸零?事實上,部分公司在重返辦公室後,仍沿用混合辦公模式,一方面可保持遠端工作彈性以因應多變疫情,另一方面則可保留數位辦公的優勢:即時彈性協作。現在是非常好的時機,可進一步檢視實體及數位辦公各自的優缺點,並整合最適合自己公司的工作模式。

即便團隊已回歸實體工作崗位,但過去數位辦公的影響並非全然消失,可能會適時沿用視訊會議、雲端表格協作等溝通管道,而非全然回歸原先傳統工作模式,反而較符合「混合辦公」的定義。因此,如何讓這種新常態可長期、穩定且無縫地運作,成為所謂的「新常態」,便是現今公司數位轉型所面臨的重要課題。

因應後疫情時代的工作型態需求及發展,Google Workspace 集結 Gmail、Google Meet、Google 簡報、Google 文件及 Google 試算表等眾多雲端辦公室應用程式,於今年推出許多新功能,讓團隊協作更加流暢無阻,即便在異地遠端辦公也能享有實體辦公室上班的便利性與確保資訊安全。團隊工作模式不斷改變,遂掀起數位辦公 2.0 新浪潮,Google Workspace 協助企業迎向即時彈性協作的新時代。

Photo Credit:Google Cloud

從原地工作、異地遠端到原地遠端:團隊工作模式大洗牌,數位辦公其實沒有想像中遙遠

提及「數位辦公」,許多人可能會想到居家工作或遠端辦公。但若從最根本的觀念探討,數位辦公係指透過數位平台或即時協作工作環境,突破傳統辦公模式中的時間及空間隔閡,讓有權限或相關負責人員,可隨時推展及監控進度。進入後疫情時代,大家對於「數位遠端」工作的想像,也有了重大突破。

回歸實體辦公室後,若沿用「彈性即時協作」的遠端工作模式,也算是數位辦公轉型的一種,因為同事之間的溝通及工作狀態,已由傳統的「原地工作」,變成「異地遠端」,如今又轉變成「原地遠端」型態。團隊可能待在實體辦公室、同一個屋簷下工作,但採用的是視訊會議、雲端共同協作等異地遠端型態,集「實體」及「數位」於一身,形成「原地遠端」的新模式。

透過 Google 簡報、Google 文件 及 Google 試算表等協作程式,各團隊可同時在線上編輯文件或提出修改建議,不必再等待各個窗口單獨編輯並儲存檔案,然後再轉交給下一個窗口,因而省下大量等待、傳輸及溝通時間,而且沒有跨裝置、跨版本之間的相容問題。這些都是數位辦公的基本精神。因此,數位辦公並非如大家想像那般遙遠。

Photo Credit:Google Cloud

而數位辦公最大的優勢之一,便是打造即時彈性協作的工作環境,現今全球局勢改變甚鉅,居家辦公、隔離、跨時間及空間協作等儼然成為日常,「上雲」或透過雲端執行跨部門任務,有助於節省工作時間及心力。即便團隊都待在實體辦公室或同一個空間工作,若採用數位辦公,亦可大幅減少等待及協調等工作時間。

Google Workspace 首重資安,確保數十億使用者帳戶安全

近年來,疫情造成的轉變對生活影響深遠。接下來,我們需要回頭檢視,最初在倉促之下打造的疫情應對工作模式,如今是否有需要調整或改善的空間。若談及數位辦公,資訊安全是極重要的一環。許多人基於資訊安全考量,一再延後數位辦公轉型時程。若要在多個時區、地點或多份文件檔案之間打造即時協作環境,便須確保有穩健資訊安全基礎。

Google Workspace 採用零信任原則、資料防護、加密及端點防護等重點措施,讓使用者可在更安全的線上環境裡工作,而 Gmail 更可阻擋超過 99.9% 的垃圾郵件及釣魚訊息。我們的系統在遇到網路攻擊時,會學習並分析每次攻擊的細節,了解攻擊方所採取的手法及行為,讓我們可以預測並阻擋新攻擊,進而保護使用我們產品的數十億名用戶。

隨著遠端及多地點協作需求量暴增,頗具創意且心意堅定的網路攻擊者,紛而鎖定可能有資安漏洞危機的共享文件檔案。我們會持續提升釣魚及惡意軟體的防護機制,並守護 Gmail、Google 簡報、 文件及試算表等共享文件的安全性。使用者在存取或編輯 Google Workspace 協作平台上的共享文件時,若檔案內含有釣魚連結或惡意軟體,使用者將會收到自動發送的警告訊息,並會提供相關指示,引導用戶確保自身帳戶安全。

Google Workspace 虛擬工作坊系列課程,以跨裝置無縫接軌體驗打造永續經營混合協作模式

Photo Credit:Google Cloud

現代工作型態不斷創新,而各裝置及地點之間轉換時的無縫體驗,更是打造混合協作模式的關鍵。Google Workspace 持續探索有助於團隊互動、建立及協作的方式,在聲音、視訊會議,以及即時協作空間領域力求突破創新,支援各團隊的混合工作需求,減少不同工作模式之間的磨合時間及成本,並在維護及運用多平台協作時,將資訊安全風險降至最低,打造無縫接軌絕佳體驗,建立一致性且高相容性的溝通模式,進而創造可永續經營的混合工作模式,讓所有員工可在任何時間及地點,打破版本及裝置之間的不便及限制,享受共同協作的優勢,進而拿出最佳表現。

面對數位辦公 2.0 浪潮,Google 團隊將於 8 月 12 日至 9 月 16 日期間,舉辦六堂 Google Workspace 虛擬工作坊系列課程,帶您了解如何因應新工作模式需求及轉換,進而運用 Google Workspace 提升生產力 ,並與所有人保持密切聯繫。機會難得,千萬不要錯過!

本文章內容由「Google Cloud」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃編審。