KKBOX 推「音樂嵌入」功能:串連 7000 萬曲庫打破版權屏障,Podcast 結合音樂更好聽!

透過「音樂嵌入」功能,將能解決 Podcaster 長久以來的痛點,同時增加音樂曝光度與創作者收益,達到相得益彰的效果!
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Shutterstock/達志影像
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本文為 KKBOX 提供之新聞稿,並經 INSIDE 編審後刊載。

隨著科技發展,串流技術快速改變民眾的聆聽習慣,聲音產業正掀起一場經濟革命!聲音社群品牌 KKBOX 平台上的 Podcast 節目已突破 12,000 檔,除了全力推動 Podcast 產業生態圈的發展,KKBOX 更肩負起 Podcast 與音樂產業的橋樑,推出創作者引頸期盼的全新功能「音樂嵌入」,正式上線至今滿一個月,有超過 500 檔節目使用,嵌入歌曲播放總量平均每週都上升 15 %,成長曲線驚人。

KKBOX 統計 2021 年 Q2 Podcast 整體聆聽量比起 Q1 成長 25%,而每位用戶的每天平均聆聽總時長已經從去年的 40 分鐘左右,成長到超過 60 分鐘,顯示民眾對於 Podcast 的接受度與黏著度越來越高,已逐漸養成聆聽習慣。

受限於版權相關限制,無法在節目中使用音樂,一直是許多 Podcaster 最棘手的問題,不但音樂類型的節目難以製作,甚至沒辦法分享喜歡的音樂!KKBOX 在完整保障音樂人權利的前提下,推出的「音樂嵌入」功能,只要是使用 Hosting 平台 Firstory 上架的 Podcast 節目,即可從超過 7,000 萬的 KKBOX 曲庫中選擇想在節目中播放的音樂。透過「音樂嵌入」功能,將能解決 Podcaster 長久以來的痛點,同時增加音樂曝光度與創作者收益,達到相得益彰的效果!

Photo Credit: KKBOX
KKBOX 推出「音樂嵌入」功能,有使用該功能的節目會出現「本集含有音樂歌單」的字樣。

為了推廣「音樂嵌入」功能,KKBOX 與六座廣播金鐘獎得主馬世芳老師合作獨家 Pocdast 節目《耳邊風》,運用「音樂嵌入」功能,在節目上深入分享他三十多年來聽音樂的心得。此外,為緩解全民長期居家生活的焦慮感,KKBOX 也力邀超過 30 組明星、Podcaster、Youtuber 一起錄製《問候你全家》系列節目,分享自己在防疫期間的小趣聞,並利用「音樂嵌入」功能推薦歌曲,希望能帶給聽眾輕鬆、快樂的心情。

「音樂嵌入」 保障音樂人權利,KKBOX 付費用戶才能聽完整歌曲

為保障音樂人的權利,KKBOX 的「音樂嵌入」功能是藉由 Hosting 平台 Firstoty 的後台機制,串連到 KKBOX 曲庫,音樂與節目的音檔各自分開獨立,Podcaster 無法下載、剪輯、重製任何一首音樂。嵌入於同一集的歌曲則會形成一張歌單,聽眾在節目中聆聽歌曲行為與一般純聽音樂的模式相同,因此 KKBOX 非付費用戶可在 KKBOX 上聽到 30 秒短版歌曲,付費用戶則可聽到完整歌曲,若在其他平台收聽該節目,則僅可聽到 Podcaster 製作的節目內容,無法收聽到嵌入於節目中的音樂。

Photo Credit: KKBOX
在 KKBOX 上有使用「音樂嵌入」功能的節目,播放示意圖。

KKBOX 強調,「音樂嵌入」是在無損音樂人權利的前提下開發的功能,保證聽眾在節目中每一次的有效聆聽都會確實計算,讓音樂人收到版權收入。

獨家 Podcast 節目新上線:《耳邊風》、《問候你全家》

KKBOX 與馬世芳老師合作,他的第一個 Podcast 音樂節目《耳邊風》預計於 7/5 正式上線!節目將從「音樂史的各種奇聲怪響」出發,利用「音樂嵌入」功能,深入分享他三十多年聽音樂的心得心得。馬世芳老師表示,當初聽到該功能即將推出時,心裡是期待的,覺得「噢,Podcast 終於可以放音樂了!我們等得好苦啊!」但他也透露做 Podcast 音樂節目的挑戰性,「由於 Podcast 是『主動收聽』,而非廣播是『被動推送』,面向聽眾的感覺不一樣。」希望能在這樣的平台創造另一種深度收聽又有「陪伴感」的節目。

另外有感於近期全民長期居家生活的焦慮感,KKBOX 邀請明星歌手如 Arase 阿拉斯、 DIZZY DIZZO 蔡詩芸、HowZ、Karencici、 Lulu 黃路梓茵、RĒD° 芮德、RPG、李友廷、吳汶芳、拍謝少年、阿爆(阿仍仍)、韋禮安、唐綺陽、理想混蛋 雞丁、陳勢安、曾沛慈、熊仔、鄭宜農、蔡佩軒、閻奕格、魏如萱(以上按筆畫順序排列);知名 Podcast 節目如《大麻煩不煩》、《別叫我大使夫人》、《哇賽心理學》、《陪沈團》、《敏迪選讀》、《曾咖波荒謬事》、《童話裡都是騙人的》、《路邊攤計畫》、《Firstory Lab 最偏激的Podcast》、《寶島少年兄》(以上按筆畫順序排列);YouTuber 那那大師等超過 30 組人馬,錄製《問候你全家》系列節目,除了分享他們各自在家防疫的小趣聞,藉由「音樂嵌入」功能推薦一首的歌曲,希望能撫慰更多聽眾不安的心情。

責任編輯:MindyLi
核稿編輯:Chris

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數位轉型玩真的!緯創資通設「DnA 數位學院」培養數位人才,長遠佈局站穩國際市場

緯創事業版圖橫跨 5G、AIoT 應用在車聯網、智慧工廠、智慧生活等領域,其保持國際競爭力的方式,就是積極培育數位人才,甚至在企業內部辦學,為數位轉型做長遠計畫。
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Photo Credit:緯創資通
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緯創為美國財星雜誌 《Fortune》 全球 500 大企業,以強韌的電子資通訊產品享譽國際,不僅昆山廠於 2021 年獲得世界經濟論壇肯定、入選為燈塔工廠,更在近期延伸至台灣廠區,於新竹科學園區工廠導入 5G 企業專網來建立智慧工廠,利用 AR 智慧眼鏡的服務,透過遠距協作應用,提升生產效能。長期以來,緯創為持續推動變革,並在全球站穩領導地位,進行了一場「全員轉型」大改革。

企業內部辦學!緯創資通獨家「DnA 數位學院」培育人才最到位

數位轉型思維並不是工程師的專利,唯有全員融入數位 DnA,企業才能真正推動轉型齒輪,邁向進步創新的軌道。緯創非常明白這樣的道理,因此積極投入資源,將數位轉型視為長期計畫,甚至在企業內部辦學開課。

首先是「數位轉型微學習課程」,是所有緯創員工的入門必修課程。透過輕鬆活潑的科普影片,幫助員工快速了解數位轉型基礎知識,課程結束後還有測驗來檢視學習成效,亦可隨時回到教育訓練平台複習內容。除了全員「數位轉型微學習課程」,具備數位轉型潛力的員工,更有機會參與進階的數位轉型訓練,也就是緯創獨有的 「DnA 數位學院」 。

「DnA 數位學院」成立目的為建立緯創數位轉型能力,不僅訓練員工晉升為數位轉型專案領導者,更賦予員工舞台,主導規劃數位應用策略。最初由麥肯錫專業顧問公司協助舉辦課程,歷經兩年,現已轉變由完訓員工來規劃課程,傳承知識與經驗。由主管提名受訓員工,在通過面談審核後,學院依照員工在團隊的角色給予不同訓練,課程分別有 Translator、PO、Tech Lead 。

有別於一般課程,DnA 數位學院融入實際案例分享與模擬情境的練習,每一堂課程設計皆環環相扣,使員工擁有數據架構技術的基礎,以實現端到端連接和可追溯性,確實將所學化為所用。課程完訓後,員工能獲得認證的肯定及豐厚的獎金,逐步成為專業的數位轉型專案領導者 。

緯創成立「DnA數位學院」至今,成功培育超過近千名數位轉型專家,成為業界數位轉型人才培育的指標企業。

Photo Credit:緯創資通/「DnA 學院」主要開設 Translator、PO、Tech Lead等數位轉型課程。在課程完訓後,緯創頒發給員工專業認證及豐厚獎金,逐步培育員工兼具數位轉型領導力及跨域整合力,開拓員工多元職涯舞台。

由上而下轉型,由內而外改革!以實踐帶動轉變,建立高效工作模式

把所學發揮為所用,是緯創進行數位轉型最核心的目的之一,那些數位化的資訊不能淪為紙上談兵,或是少部分人的資源,而是要能成為團隊全員的基礎。推行數位轉型,最常面臨的挑戰是面對新工具的恐懼,因此從領導者開始以身作則,才能建立真正的數位管理新思維。

數位轉型是否到位?員工的感受最真實。緯創員工認為最大的改變是公司導入許多數位化工具,來推動專案的智慧化,例如: 建立數據共享平台,使員工能共享數據,提高設計端與製造端間的溝通效率,更透過培訓資源建立產品開發團隊,加速 5G、AIoT 產品開發及生產應用的敏捷開發與應變能力。 

此外,企業文化一向是數位轉型成功的關鍵—塑造敏捷精神、團隊彼此互信、鼓勵創新及勇於改變的氛圍,而團隊成員心態上的轉換,更是數位轉型最重要的前題,能讓企業上下一心並走在數位轉型的正軌上。緯創資通總經理暨緯創智能執行長沈慶堯侃侃而談說道,「在數位轉型的過程中,大家必須成為Leader(轉型推動者),從願景、定義用例、開發產品與推廣落地當中,洞察實情並產生效益,也就是產生 insight 與 impact。數位轉型沒有捷徑,只有擁抱變革並落地實作,才能實現轉型的願景。」

在數位轉型的路上,與緯創共同成長與創新

 Photo Credit:緯創資通/近年致力於車聯網、智慧工廠及智慧生活的技術突破與創新,透過全員數位轉型、強化員工的授權及賦能,加速緯創在 5G、AIoT 領域的敏捷開發與應變能力。

每一間企業都有屬於自己的數位轉型節奏與方法,而緯創值得學習的部分在於,建立一個讓員工主動參與、持續進步的學習機制,不僅帶動技術革新與事業成功,也讓每一位員工擁有自我加值的機會,未來無論面對什麼樣的挑戰,都能堅定的應對。

緯創事業版圖橫跨 5G、AIoT 應用在車聯網、智慧工廠、智慧生活等領域,具備豐富企業資源,得以在科技領域持續創新,掌握全球競爭力,同時有成熟完備的企業制度,給予員工優渥的薪資福利與國際發展舞台。想躍升成為跨域人才嗎? 那就準備好開放學習的心態,加入緯創與企業共同成長、開創精彩職涯。

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