缺乏多元性又排外!金球獎評審團遭好萊塢、Netflix 及 Amazon 齊聲抵制

串流平台 Netflix、Amazon 紛紛表態加入抵制行列,兩家公司皆聲明表示,在金球獎改革之前,他們將不再與 HFPA 有任何工作上的往來。
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本篇來自合作媒體電影神搜,INSIDE 經授權轉載。

素有「奧斯卡風向球」稱號的金球獎無疑是好萊塢的年度盛事之一,該獎項由「好萊塢外國記者協會」(HFPA,Hollywood Foreign Press Association)所舉辦, 90 位來自全球 55 個國家的電影記者組成評審團隊,給予表現優異的影視作品及相關人員獎項肯定。

然而,今年 1 月,洛杉磯時報率先揭露 HFPA 人員組成缺乏「多元性」及評選機制上的弊端,引發外界撻伐。上週五,Time’s Up 組織及超過 100 個公關公司各自發出了信件,對 HFPA 提交出的改革計畫表達不滿,甫以《他是我兄弟》奪下金球視帝的馬克盧法洛,以及多次入圍金球獎的史嘉蕾喬韓森也先後響應,而串流平台 Netflix 以及 Amazon 更是在日前陸續公開表態抵制,讓歷史悠久的金球獎陷入空前的危機。

首先,金球獎長期以來都只有「劇情類」以及「音樂/喜劇類」兩個作品類別,而這樣的分類方式在近年來引發了許多不合邏輯的評選結果,像是喬登皮爾執導的驚悚電影《逃出絕命鎮》在當年被歸類為音樂/喜劇類,這讓不少人質疑該協會分類準則的有效性。

《逃出絕命鎮》。

另外,金球獎規定「50% 的電影對白以英語發音」才能角逐最佳電影,這項評選機制引發了本屆最佳外語片得主《夢想之地》的「電影國籍」之爭。

《夢想之地》主要是由美國公司製作及發行,背後為美國獨立製片公司 A24 和演員布萊德彼特的製片公司 Plan B 娛樂,HFPA 因《夢想之地》超過 50% 的對話是以韓語發音,認定它為外語片,但這樣的裁決也引發爭議,因 2007 年及 2010 年分別入圍金球《火線交錯》和《惡棍特工》主要發音都非英語,同樣,2019 年王子逸編導的《別告訴她》,也因全片 80% 為中文發音,只能角逐「最佳外語電影」。

《夢想之地》。

此外,HFPA 在今年被爆出現任 87 位評審之中完全沒有黑人,且內部組織長期貪腐、濫用權力,像是《洛杉磯時報》的報導中就稱,本屆入圍喜劇影集的《艾蜜莉在巴黎》曾招待多位評審前往巴黎旅遊,涉嫌賄賂,而類似這樣的活動已經行之有年。

這些爭議讓好萊塢眾多演員、導演和片商起身呼籲 HFPA 勢必做出改變,他們的訴求包含了更加多元化的投票團隊,像是加入黑人或是女性記者等。隨後,串流平台 Netflix 以及 Amazon 也紛紛表態加入抵制行列,兩家公司皆聲明表示,在金球獎改革之前,他們將不再與 HFPA 有任何工作上的往來。

而演員部分,今年金球以《他是我兄弟》奪下視帝的「浩克」馬克魯法洛成為好萊塢 A 級明星中首位公開表態對金球獎不滿的演員,形容自己並不為拿到金球獎感到驕傲,並期望 HFPA 能夠面對過去的錯誤並加以修正,而「黑寡婦」史嘉蕾喬韓森也公開抨擊好萊塢外籍記者協會,她提到某些 HFPA 成員常出現性別歧視的問題和言論,更形容協會為哈維溫斯坦這種人聚集的地方。針對眾人的公開譴責,HFPA 回應將會著手進行內部改革,拓展其投票團隊。

以目前的大環境來說,其實各大電影獎都面臨收視率下滑的窘境,像是今年奧斯卡獎的收視率就下滑了足足有 60%,收視人口僅約 985 萬人,同樣問題也發生在金球獎等其他獎項上。因此,如果好萊塢各界皆發起抵制金球獎,即便金球獎已經擁有超過 70 年的歷史,一旦少了巨星與片商的加持及媒體的報導與曝光,該獎項的話題性將會持續下降,最終失去他們在產業中的地位。

責任編輯:MindyLi
核稿編輯:Mia

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Google 開創雲端運算新時代,Industry Summit Recap 線上研討會聚焦製造、零售業加速轉型

一場疫情,讓許多行業意識到「數位轉型,不轉不行」的危機,尤其是轉型腳步相對緩慢的製造業、零售流通業,在疫情當下更是受創嚴重的兩大業態。Google Cloud將在 9 月 29 日、9 月 30 日舉辦 Industry Summit Recap 線上研討會,主題多元豐富而且不用出門、不必花錢,究竟議程有多吸引人?
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數位轉型成為近年各產業最夯的關鍵詞,尤其 COVID-19 疫情爆發後,工廠缺工、缺料造成產線大亂,無法掌握上下游供應鏈的數據,對生產排程更是致命一擊。另一現象則是消費力從實體門市往電商跑,網路買了東西卻遲遲收不到貨,零售商能否即時掌握商品流、物流、金流的資訊,也是零售業受疫情衝擊之下,順利存活下去的關鍵。

一場疫情,讓許多行業意識到「數位轉型,不轉不行」的危機。不過數位轉型的命題如此大,加上不同產業的運作模式各有特色,因此在轉型方案的選擇、轉型方向的調度,也將呈現差異化策略。

例如,根據勤業眾信Deloitte於2020年底發布的《台灣智慧製造關鍵能力調查》,發現光是在製造業本身,轉型的腳步就有落差,半導體與電腦電子屬於轉型領先者,化學製品製造業的數位化投資相對落後。

為了加速產業邁向雲端轉型,善用數位科技的力量幫助自身企業不斷創新,Google Cloud 特別舉辦為期兩天的Industry Summit Recap 線上研討會。精選製造業、零售流通業當中最熱門的轉型主題,協助企業找到雲端轉型的密鑰,在後疫情時代享受最新的雲端解決方案。

Google Cloud Industry Summit Recap 線上研討會報名連結

製造業鎖定 9月 29 日,邁向工業 4.0 就該把生產數據全都拋上雲

工業 4.0 概念提出好多年,但你的企業是否還停留在 3.0 甚至 2.0 的階段?行業內的專家一定都知道,在工廠內安裝感測設備,透過即時掌握生產數據,進而彈性調整產線、優化製造流程、提高設備稼動率、降低人力成本,是邁向智慧製造的第一步。

導入自動化設備、架設全廠 IoT 環境、落實遠端監控之後的下一步呢?把生產資訊拋上雲端,甚至進一步運用 AI 技術,回過頭來調整生產流程,這部分將是許多製造業者亟需關注的轉型環節。

Google Cloud Industry Summit Recap 在 9 月 29 日,專注探討製造業該如何透過雲端解決方案,協助工廠設備運作更有效率、更為流暢。相關議題包含如下:

● 解密製造業上雲

● 雲端技術打造未來製造業

● 利用分析和人工智能實現製造業數位轉型

● 在 Google Cloud 上運行 SAP

● 借助 Anthos 實現工業 4.0 轉型

● Google 如何賦能智能製造

上述議題除了有華麗的 Google Cloud 講師陣容之外,更重要的是,本次線上研討會邀請製造行業的代表企業,藉由他們的最佳實踐經驗,分享親自走過的雲端轉型心路歷程,包含Askey亞旭電腦、Ennoconn樺漢科技、Footprintku富比庫 、HTC宏達電、ITTS東捷資訊,多元涵蓋製造產業不同領域的轉型模式與方法。

有些業者想了解究竟生產資料這麼多,該如何把 IT 基礎設備做現代化翻新,如有這方面的煩惱可以從「解密製造業上雲」主題獲得解答;又或者有些工廠已經部署各式各樣的 IoT 設備,但不知如何把不同設備及人員網絡串聯起來,洞察數據並發揮數據的價值,那就千萬不可錯過「利用分析和人工智能實現製造業數位轉型」。

當然有些企業已經導入 SAP 的 ERP 系統,希望把營運資料、生產數據一起整合到雲端,可以從「在 Google Cloud 上運行 SAP」專題了解實際的操作方式。在「賦能智能製造」議程,Google Cloud將攜手產業電腦整合方案領導業者Ennoconn樺漢科技,共同展示Google Meet + Google Glass的應用,透過人機協作有效釋放員工雙手,進而提升工作效率展現創新。

零售流通業鎖定 9 月 30 日,運用雲端方案為供應鏈業務做好準備

講到數位轉型風潮,絕對不能不提到全球的零售行業也受到大數據、AI 影響,展開智慧零售的佈局,藉此串聯全通路的數據,以提升顧客終身價值,讓獲利模式更加多元。從疫情可以發現,零售業是高度承受市場變動的產業,而且除了銷售端,把商品送到消費者手上的最後一厘路,更需要流通業者的協助。

看準零售流通行業長期遭遇的痛點,Google Cloud Industry Summit Recap 將在 9 月30 日,分享雲端解決方案可以從哪些角度切入,協助零售流通業者培養敏捷的營運體質,快速回應是廠及顧客的需求。相關議題包含如下:

● Google Cloud 打造由資料驅動的消費者體驗與創新

● 串聯線上線下零售商機並提升客戶體驗

● 企業數據決勝零售轉型

● 雲端科技加速市場回應與服務變現

● 如何透過 API 技術連結消費者需求並改善企業運營

● 描繪您對於未來零售的想像

● 建立數位供應鏈平台

● 物流運輸效能再升級:Google Map 應用

想要打造客製化的購物體驗嗎? API(Application Programming Interface)是近年的新顯學,從「透過 API 技術連結消費者需求並改善企業運營」學習如何從系統串接API,拓展更多服務功能。優化銷售、物流效率的關鍵就在於數據的洞察,進而調整適合的商業模式,從「Google Cloud 打造由資料驅動的消費者體驗與創新」及「企業數據決勝零售轉型」將是不可錯過的主題。

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