法國學者:中國半導體困境即是台灣戰略優勢

法國學者 Mathieu Duchâtel說:「中國『什麼都買』的招式已不管用,因為已會引起對方的防衛反應。」
評論
法國學者 Mathieu Duchâtel。Credit: Central European University
評論

 本篇來自合作媒體中央社,INSIDE 經授權轉載。

全球半導體供應短缺危機使國際目光轉向台灣,法國媒體也探討台灣的科技優勢。法國學者杜懋之向世界報表示,中國半導體發展遭遇困境,而這也是台灣面對中國的強大戰略優勢。

全球晶片荒蔓延,法國媒體近來持續探討台灣在全球半導體供應鏈所扮演的角色、台灣積體電路製造公司(TSMC)成為晶片巨擘的策略以及台灣旱災可能帶來的危機。

法國也因為半導體供應短缺造成產業威脅,如飛雅特克萊斯勒(Fiat Chrysler)和寶獅雪鐵龍集團(Peugeot Citroën)合併的斯泰蘭蒂斯(Stellantis)布列塔尼工廠幾乎停擺。法國媒體也形容台積電「無疑是全球最重要企業中最不為人所知的」。

法國智庫蒙田研究所(Institut Montaigne)亞洲計畫主任杜懋之(Mathieu Duchâtel)今年 1 月發表「半導體:中國的追尋」報告,他接受「世界報」(Le Monde)專訪,談中國半導體發展困境與台灣優勢。

杜懋之認為,中國發展半導體的困難首先在於取得國外技術。「美國與台灣的政策一直都是拒絕將最先進的技術轉移到中國,並與其保持三個世代的差距」。

第二個困境是人力資源,最後則是投資。杜懋之說:「中國『什麼都買,因為我們有錢』的招式已不管用,因為現在這已會引起對方的防衛反應。」

杜懋之以義大利企業為例,「我們上週看到中國深圳的集團本想收購義大利半導體企業LPE,但義大利政府卻擋下這筆投資。在十幾年前,這一定唾手可得」。

此外,各國紛紛投入半導體競賽,這可能使中國半導體發展更加困難。杜懋之說,美國產業政策正式回歸,投資本土晶片的研發與生產。「明天將會是日本,後天就換歐洲。因此中國面臨兩個難題:技術轉移的限制以及越來越激烈的競爭」。

當然,小米等中國品牌還是可取得台積電的晶片,相互依存的狀況不會完全消失。「但只要中國無法突破7奈米製程的關卡,美國就還能享有技術優勢,例如在武器工業上」。

美國聯邦政府邀請台積電至亞利桑那州設立晶圓廠的決定,也顯示美國半導體的發展策略。

世界報詢問,台灣在半導體供應鏈上擁有不成比例的重要性,對於台灣是資產還是威脅?

杜懋之表示:「這是台灣面對中國的強大戰略優勢。台積電是世界第一的晶圓片代工生產者,強化這個國家在夥伴間的戰略價值。」

另一方面,杜懋之說,由於高端半導體工廠都集中在台南與新竹科學園區,也讓中國對台灣宣戰的成本成為真正問題,因為一旦發生衝突,半導體產業將無法存活。

責任編輯:蜜雅

核稿編輯:Mia

延伸閱讀:



精準媒合,成為企業 100% 留用的 5G 新星

「大家最為關心的,就是人才缺口」經濟部工業局呂正華局長點出產業問題缺口,與資策會教研所、學界攜手合作,自去年起,已超過 600 名新星參與 5G 產業媒合。
評論
經濟部工業局呂正華局長洞察產業痛點,積極培養新興人才。 Photo Credit: 5G+ 產業新星揚帆啟航計畫團隊
評論

「大家最為關心的,就是人才缺口」經濟部工業局呂正華局長點出產業問題缺口,與資策會教研所、學界攜手合作,自去年起,已超過 600 名新星參與 5G 產業媒合。


第一次工業革命催生了現今的製造業,而 5G 將驅動世界又一次進化。 5G 網路具備超大頻寬、海量連結、超低延遲等特性,網速比 4G 快 10 倍以上,透過專網覆蓋,能承載各種需要龐大資料流量的智慧化服務,讓過去只存在於科幻小說中的場景有望逐一實現。

根據全球行動通信協會( GSMA )統計,至今( 2021 )年 6 月已有 69 個國家、 166 家電信廠商推出 5G 服務,顯見各國都強力聚焦發展 5G 通訊科技,預計 2025 年可達 18 億用戶規模。臺灣也於去年 2 月完成國內首波 5G 頻段競標,各大電信業者積極建設基地台,不落於美、日、韓等國之後。

雖然在疫情肆虐下不免打亂既有布局,但正因我們的食衣住行育樂都被迫數位化,反而讓 5G 在數位醫療、虛擬娛樂、擴增實境、加密裝置等跨領域的應用,因為需求而產生更多可能性。企業趁疫情之際加強練兵,加快轉型升級腳步,也需要更多新血加入。

首重跨領域 企業樂於從頭培養人才

經濟部工業局長呂正華表示,臺灣資通訊產業發展成熟,政府也全力扶植,「大家最為關心的,就是缺人才」。儘管商機潛力無窮,許多致力於商品化的企業都還是頻喊找不到人。

為此,工業局去年開始推動「 5G+ 產業新星揚帆啟航計畫」(以下簡稱 5G+  新星計畫),以「產業出題,人才實戰」模式媒合產學研發,目前已收穫相當成果;兩屆推動下來,已有上百家企業及大專校院參與,超過 600 名學生及應屆畢業生參與企業實戰活動。

呂正華說明,「產業出題,人才實戰」的專題都是企業在 5G 商用研發過程中實際遇到的問題,讓學生挑戰解題,為企業發展真正可用的解決方案,進而協助企業從內部「做中學」( OJT )培養切合需求的即戰力,目前參與計畫的企業對於學生留用意願達 100% ;因此「精準媒合,不管是對企業、對人才都能少掉很多碰撞和磨合,節省徵才和求職的成本。」

計畫不僅媒合企業資源,更辦理實戰工作坊,強化數位職能。Photo Credit:  5G+產業新星揚帆啟航計畫團隊
計畫不僅媒合企業資源,更辦理實戰工作坊,強化 5G 職能。Photo Credit:  5G+產業新星揚帆啟航計畫團隊

此外,呂正華也表示,因為 5G 應用是電機、機械、光電、材料等不同領域的結合,極需要跨領域的人才,企業很願意從頭培養,「所以態度比科系更重要」。

呂正華舉例,由交大資工系衍生之研發服務公司詮隼科技,曾面臨年薪 150 萬的職缺無人應徵的窘境,去年加入計畫,成功從內部培養出好幾位優秀人才,其中一位是中興大學中文系畢業的黃予璿,黃同學善用跨領域思考能力,在公司開發資安自動測試服務方面貢獻良多,文組與理組看似交集不多,可是只要有興趣,人人都能從 5G 行業中找到適合自己的工作。

電子五哥之一的仁寶電腦近年積極進行數位轉型,成立 5G 實驗室,鎖定智慧農業、智慧製造、健康醫療、雲端遊戲和終端設備等應用領域,並在去年透過 5G+ 新星計畫成功招募 19 位新血,藉由計畫的加值,培育人才並同步發展 5G 商業應用。

其中臺北教育大學玩具與遊戲設計所的研究生王凱瀚,過去從沒想過自己能加入科技業大公司,藉由計畫才有機會參與仁寶電腦的研發實戰。期間投入「 5G 邊緣運算技術智慧遊戲應用平台」研究,融合本身在數位內容和網頁設計的專業,進行雲端遊戲、虛擬實境解決方案與工具包的開發,最後獲得研發專題冠軍殊榮。

業師、培訓課程系統性帶領,加入 5G 創新研發

同時,「企業常反映學生在學校學的知識實際上沒辦法用,所以我們開的課要符合企業實戰需求。」呂正華說明, 5G+ 新星計畫也提供系統性的線上課程,特別引進諾基亞貝爾實驗室(Nokia Bell Labs)等 5G 專業培訓課程,並規劃包括天線、射頻、晶片封測、關鍵材料、小基站/無線接取、 SDN/ NFV(軟體定義網路/網路虛擬化)等 6 大領域職能地圖。仁寶電腦、雲達科技、亞旭電腦等企業都將其納入內部教育訓練規劃,也採用 5G JUMP 的線上課程強化員工 5G 職能。

計畫也與交大產業加速器( IAPS )、臺科大育成中心等機構合作培育創新應用師資,以帶領新創公司加速 5G 應用服務的開發,目前已成功培育 23 名業師顧問並輔導 12 組新創團隊,更有 2 家新創公司從去年接受輔導的角色,到今年成功商轉並擔任計畫的出題企業,形成正向循環。

呂正華說,5G 跨域應用是非走不可的路,臺灣已擁有完整 5G 生態系的基礎能量,涵蓋半導體、電子零組件、伺服器、網通與終端設備等產業,馬步紮得穩、紮得深,可在國際競爭中站穩腳步。 5G 新星計畫將作為產學培育人才的溝通橋樑,期待未來培養出更多生力軍,加速臺灣邁入 5G 紀元的步伐。

經濟部工業局 廣告