iOS 14.5 beta 6 來了!Siri 英文版新增兩種聲音、重新校正電池健康度系統

更多元的 Siri 英語口音,以及重新校正電池健康度系統,都在 iOS 14.5 beta 6 出現。
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Photo Credit: Shutterstock / 達志影像
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蘋果即將升級 iOS 14.5 版本,今日也已經為開發者釋出 iOS 14.5 與 iPadOS 的 beta 6 版本。先前釋出的 beta 版內藏 AirTag用 Apple Watch 解鎖 iPhone 的功能,而這次的升級將為 iPhone 與蘋果旗下產品帶來甚麼變化呢?

更多元化、客製化的 Siri

「我們很高興能為英語使用者推出兩種新的 Siri 聲音,並提供選項讓 Siri 使用者在設定其裝置時,能從一開始就選擇想要使用的聲音。這是 Apple 長期致力多樣性和包容性承諾的實踐之一,讓各項產品和服務都能更好地呈現出我們所處世界的多樣性。」

沒錯,除了大眾熟悉的 Siri 小姐/先生聲音外,Siri 英文版本即將加入兩種新的聲音!

來聽聽看新的聲音如何吧,其中的 voices 2 和 3 就是新聲音:

推動多樣性

Apple 表示,新版 Siri 擁有更具多樣化的美式英語口音選擇,並且不會有預設聲音。使用者可以在剛拿新機時,直接設定要對自己說話的聲音,不再有先入為主的 Siri 小姐和你說話,設定更加客製化,也符合 Apple 致力於推動多樣性、包容性的承諾,讓旗下產品可以詮釋使用者所處世界的真實樣貌。

目前 Siri 支援 36 個國家的 21 種語言,每月在超過 5 億部智慧裝置中,處理超過 250 億次的語音回覆要求。已經有 16 種語言的設置中,可以讓使用者選擇他們偏好的聲音。也是目前市場上第一個沒有預設聲音的主要語音助理。

提升回覆的知識量

過去的一年,對應黑人與亞裔的種族歧視事件在美國頻傳,Apple 已為 Siri 加入「黑人的命也是命(Black Lives Matter)」、「停止仇恨亞裔(Stop Asian Hate)」的語音回應,讓 Siri 在回話時可以妥善面對有關歧視問題的回覆,為人人平等之理念盡份心力。除了平等議題,面對全球仍持續散播中的 Covid-19,Siri 也會語音提供相關資源,包含檢測地點和疫苗接種地點,若使用者詢問相關問題,Siri 會提供提供當地衛生主管機關的相關內容。

除了妥善回覆問題外,針對不同方言、口音、語言的識別,Apple 也承諾將會不斷優化。

出奇的自然聲音

 iOS 14.5 版本 Siri 使用「類神經文字到語音(Neural TTS)」技術,讓 Siri 的聲音「更接近人類」,更加順暢自然。今天更新的 beta 版也同步更新在愛爾蘭、俄羅斯和義大利等地的技術,目前全球共有 38 種 Siri 聲音使用 Neural TTS 技術。

重新校正電池健康度系統

Apple 表示,iOS 14.5 更新了 iPhone 11、iPhone 11 Pro 和 iPhone Pro 11 Max 電池健康度估算不準確的問題,這項更新能夠重新校正電池健康度報告系統,包括最大容量和峰值效能能力,而重新校正所需時間則視各裝置的情況而定。

之前使用者回報的主要問題在於,iPhone 11 系列裝置可能會沒有原因地電池電力意外耗盡,或在極少數情況下會出現峰值效能能力降低。而使用者在「最大電池容量報告」可能會看見不準確的電池健康度估算,這些都是軟體功能上的錯誤。

藉由此次的更新,iOS 14.5 將對於電池健康度報告系統中的最大電池容量與峰值效能能力進行校正。重新校正的作業將在定期的充電週期內完成,期間不會改變裝置所顯示的電池容量最大百分比,一旦校正完成後即會更新為更準確的數據。

至於多久會完成校正?Apple 表示將視情況而定,大多數使用者大約會在幾週內完成,但小部分使用者可以需要花費更長的時間才能完成。

若是使用者出現「無法完成重新校正」訊息,Apple 建議可進行免額外付費的電池更換,更換成新電池後,將可恢復完整的效能與容量。

官方建議,請使用者先嘗試重新校正作業,若無果,可再聯繫 AppleCare 與授權維修中心。如果裝置保固期快要到期,Apple 將免費提供電池延長保固;若使用者先前就已經因為此問題而向授權維修中心支付保固外的電池更換費用,AppleCare 向這些使用者進行退款,以表誠意。

核稿編輯:Chris

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精準媒合,成為企業 100% 留用的 5G 新星

「大家最為關心的,就是人才缺口」經濟部工業局呂正華局長點出產業問題缺口,與資策會教研所、學界攜手合作,自去年起,已超過 600 名新星參與 5G 產業媒合。
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經濟部工業局呂正華局長洞察產業痛點,積極培養新興人才。 Photo Credit: 5G+ 產業新星揚帆啟航計畫團隊
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「大家最為關心的,就是人才缺口」經濟部工業局呂正華局長點出產業問題缺口,與資策會教研所、學界攜手合作,自去年起,已超過 600 名新星參與 5G 產業媒合。


第一次工業革命催生了現今的製造業,而 5G 將驅動世界又一次進化。 5G 網路具備超大頻寬、海量連結、超低延遲等特性,網速比 4G 快 10 倍以上,透過專網覆蓋,能承載各種需要龐大資料流量的智慧化服務,讓過去只存在於科幻小說中的場景有望逐一實現。

根據全球行動通信協會( GSMA )統計,至今( 2021 )年 6 月已有 69 個國家、 166 家電信廠商推出 5G 服務,顯見各國都強力聚焦發展 5G 通訊科技,預計 2025 年可達 18 億用戶規模。臺灣也於去年 2 月完成國內首波 5G 頻段競標,各大電信業者積極建設基地台,不落於美、日、韓等國之後。

雖然在疫情肆虐下不免打亂既有布局,但正因我們的食衣住行育樂都被迫數位化,反而讓 5G 在數位醫療、虛擬娛樂、擴增實境、加密裝置等跨領域的應用,因為需求而產生更多可能性。企業趁疫情之際加強練兵,加快轉型升級腳步,也需要更多新血加入。

首重跨領域 企業樂於從頭培養人才

經濟部工業局長呂正華表示,臺灣資通訊產業發展成熟,政府也全力扶植,「大家最為關心的,就是缺人才」。儘管商機潛力無窮,許多致力於商品化的企業都還是頻喊找不到人。

為此,工業局去年開始推動「 5G+ 產業新星揚帆啟航計畫」(以下簡稱 5G+  新星計畫),以「產業出題,人才實戰」模式媒合產學研發,目前已收穫相當成果;兩屆推動下來,已有上百家企業及大專校院參與,超過 600 名學生及應屆畢業生參與企業實戰活動。

呂正華說明,「產業出題,人才實戰」的專題都是企業在 5G 商用研發過程中實際遇到的問題,讓學生挑戰解題,為企業發展真正可用的解決方案,進而協助企業從內部「做中學」( OJT )培養切合需求的即戰力,目前參與計畫的企業對於學生留用意願達 100% ;因此「精準媒合,不管是對企業、對人才都能少掉很多碰撞和磨合,節省徵才和求職的成本。」

計畫不僅媒合企業資源,更辦理實戰工作坊,強化數位職能。Photo Credit:  5G+產業新星揚帆啟航計畫團隊
計畫不僅媒合企業資源,更辦理實戰工作坊,強化 5G 職能。Photo Credit:  5G+產業新星揚帆啟航計畫團隊

此外,呂正華也表示,因為 5G 應用是電機、機械、光電、材料等不同領域的結合,極需要跨領域的人才,企業很願意從頭培養,「所以態度比科系更重要」。

呂正華舉例,由交大資工系衍生之研發服務公司詮隼科技,曾面臨年薪 150 萬的職缺無人應徵的窘境,去年加入計畫,成功從內部培養出好幾位優秀人才,其中一位是中興大學中文系畢業的黃予璿,黃同學善用跨領域思考能力,在公司開發資安自動測試服務方面貢獻良多,文組與理組看似交集不多,可是只要有興趣,人人都能從 5G 行業中找到適合自己的工作。

電子五哥之一的仁寶電腦近年積極進行數位轉型,成立 5G 實驗室,鎖定智慧農業、智慧製造、健康醫療、雲端遊戲和終端設備等應用領域,並在去年透過 5G+ 新星計畫成功招募 19 位新血,藉由計畫的加值,培育人才並同步發展 5G 商業應用。

其中臺北教育大學玩具與遊戲設計所的研究生王凱瀚,過去從沒想過自己能加入科技業大公司,藉由計畫才有機會參與仁寶電腦的研發實戰。期間投入「 5G 邊緣運算技術智慧遊戲應用平台」研究,融合本身在數位內容和網頁設計的專業,進行雲端遊戲、虛擬實境解決方案與工具包的開發,最後獲得研發專題冠軍殊榮。

業師、培訓課程系統性帶領,加入 5G 創新研發

同時,「企業常反映學生在學校學的知識實際上沒辦法用,所以我們開的課要符合企業實戰需求。」呂正華說明, 5G+ 新星計畫也提供系統性的線上課程,特別引進諾基亞貝爾實驗室(Nokia Bell Labs)等 5G 專業培訓課程,並規劃包括天線、射頻、晶片封測、關鍵材料、小基站/無線接取、 SDN/ NFV(軟體定義網路/網路虛擬化)等 6 大領域職能地圖。仁寶電腦、雲達科技、亞旭電腦等企業都將其納入內部教育訓練規劃,也採用 5G JUMP 的線上課程強化員工 5G 職能。

計畫也與交大產業加速器( IAPS )、臺科大育成中心等機構合作培育創新應用師資,以帶領新創公司加速 5G 應用服務的開發,目前已成功培育 23 名業師顧問並輔導 12 組新創團隊,更有 2 家新創公司從去年接受輔導的角色,到今年成功商轉並擔任計畫的出題企業,形成正向循環。

呂正華說,5G 跨域應用是非走不可的路,臺灣已擁有完整 5G 生態系的基礎能量,涵蓋半導體、電子零組件、伺服器、網通與終端設備等產業,馬步紮得穩、紮得深,可在國際競爭中站穩腳步。 5G 新星計畫將作為產學培育人才的溝通橋樑,期待未來培養出更多生力軍,加速臺灣邁入 5G 紀元的步伐。

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