【硬塞評論】台積電今年預計徵 9000 人!對新鮮人求職市場有何影響?

這次前所未有的大徵才,將為台灣畢業生與新鮮人的職場環境造成甚麼樣的影響呢?如果是大二、大三的新鮮人,也想擠進台積電,為台灣半導體產業效力,那又有甚麼條件或能力,是可以提前準備的呢?
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因應全球半導體需求增加,台積電成為「護國神山」,在財報上屢屢傳出捷報。面對來自各國大量的業務需求,台積電不只決定要前進美國亞利桑那州、日本茨城縣筑波市佈局,更喊出預計今年將預計徵才 9000 人,讓台灣國內的供應鏈產量增加。

這次的畢業季徵才規模,可說是史無前例地高。台積電預計舉辦 10 場自辦校園徵才說明會,包含台大、清大、陽明交大、中央、中原、雲科大、逢甲、元智、淡江等公私立大學,另外也將參與 8 場學校辦理的校園聯合說明會,到成大、台科大、北科大、中正、中山、台師大等校徵才。這些徵才活動將於 3 月至 4 月之間辦理。台積電預估,這一系列活動將會有超過 3000 名學子參與,部分活動更找來主管直接面試。

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台積電公開表示,竹科、中科、南科廠區皆有職缺開放,期望科系包含電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管、財會、 管理、心理、人力資源、勞工關係等。比起之前傳言的「非四大不收」,這次明顯徵招範圍廣非常多,也可看出台積電在 2021 年大舉擴張的決心。

不可否說,台積電對台灣有舉足輕重的地位。這次前所未有的大徵才,將為台灣畢業生與新鮮人的職場環境造成甚麼樣的影響呢?如果是大二、大三的新鮮人,也想擠進台積電,為台灣半導體產業效力,那又有甚麼條件或能力,是可以提前準備的呢?

台積電薪資是平均新鮮人起薪的 1.8 倍

根據教育部研究指出,今年(110 年學年度)的畢業生預估將有 28 萬人左右,其中大學生佔 20 萬 9,400 多人、碩士生佔 5 萬餘人、博士生佔 3 千餘人。若台積電此次徵才計畫全部都招攬新鮮人,那等同於直接包辦走將近 1 萬名畢業生,佔整體畢業生 3.5%。若全數都招攬大學畢業生,數字則提升至 5%,相當可觀!

根據勞動部在去年 6 月公布的各職類別薪資調查,可以看出 2019 年的大學畢業生起薪平均為 2 萬 8,231 元。但這次台積電的新鮮人徵才,業界傳出薪資水準皆有 5 萬元以上,大學畢業生可達月薪 5 萬元,而碩士則可突破台幣 5.7 萬元。與台灣畢業生的大學生普遍起薪相比,相差了將近 1.8 倍。

根據臺灣證券交易所之公開資訊觀測站數據,108 年台積電非擔任主管職務之全時員工的平均年薪為台幣 198 萬元,中位數為台幣 159 萬元,較同業公司的平均年薪 123 萬元,多了台幣七十餘萬元。而除了月薪以外,相信求職者也會關注其他福利,今年春節時期,台積電在年終獎金的部分送出台幣 695 億元,以台積電員工大約 5 萬人計算,平均每人相當可拿 139 萬的巨額年終。雖然有資深員工爆掛根本沒有拿到這麼多,但這樣的數字仍就令許多員工心動。

此舉可能會提高新鮮人起薪!

台積電這樣充滿競爭力的薪資數字,就算常在網路上被人詬病「工時太長」、「賣肝救台灣」,相信仍讓許多年輕人躍躍欲試。優秀的薪資勢必會引來優秀的人才,台積電大舉徵才 9000 人,科系含括範圍又大,不僅限於理工人才,這樣的趨勢或許能激起台灣產業的薪資水準,讓半導體、網路或軟體產業的平均薪資提高。否則厲害的新鮮人都被吸引到台積電,其他企業恐怕招攬不到優秀人才,長久以來讓競爭力削弱。

因此,企業可能會因台積電一舉,也跟著提高新鮮人起薪,讓台灣就業環境提升,對畢業生們無疑是件好事。

產業是否會出現「新人空洞」?

台積電薪資福利優渥,也可能刺激其他企業調高起薪,對新鮮人為美事一樁。但對其他產業的企業而言,為了提升競爭力,要提高晉用的人事成本,並且就算提高起薪,也有可能打不到台積電響亮亮的品牌招牌,恐出現「有錢也搶不到員工」的狀態,讓其他產業出現所謂的「新人空洞」。

雖然人力市場本就遵守供需法則,台積電擴張需要人力,因此提高薪資水準來爭取人才,本就天經地義。但對台灣整體環境而言,過多的優秀人才都集中在台積電,恐怕會讓其他產業的人才短缺。台積電及半導體將因為優秀人才集中而發展蒸蒸日上,但台灣其他產業也需要重視,過度地讓資源失衡,對台灣產業發展的未來恐怕有長遠的傷害。

想加入台積電嗎?你需要...

說了這麼多,螢幕前的你還是對加入台積電十分感興趣嗎?

如果你還不是應屆畢業生,還有時間與餘力準備未來的校園徵才計畫,這裡給你幾個方向:

  1. 邏輯思考與問題解決能力
  2. 勇敢面對挑戰、不怕吃苦
  3. 具創新思考能力
  4. 良好英語能力

除了以上特質外,根據台積電 1 月的法說會,5 奈米製程業績比重佔 20%,亞、季軍則為7 奈米(29%)、16 奈米(13%),而喊出 250 億到 280 億美元的高額資本支出,將著重開發 3 奈米、5 奈米及 7 奈米的先進製程。預計在美國亞利桑那州的新廠則目標放在 5 奈米製程。

因此,新鮮人可以往這幾個發展重點去進行準備,配合台積電的需求進修,說不定明年年薪百萬的就是你!

核稿編輯:Anny

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Microsoft Teams 推出全新網路研討會功能,實現防疫期間線上活動需求

既然實體活動停辦,不妨趁此機會了解更多關於線上會議、活動的操作方法,避免線下群聚感染。Microsoft Teams 全新功能一條龍包辦虛擬活動策劃,不論是常態會議或大型活動都適用。
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5 月 19 日全台疫情警戒升至第三級,停止室內 5 人、室外 10 人的聚會,教育部也宣布各級學校學生全面停止到校上課,並採行遠距教學。沒想到此公告一出,隨即哀鴻遍野,許多師生與家長不擅長使用數位平台,有多場學術研討會與講座活動改採線上模式,畢業典禮也不得不停辦。企業單位更是備受衝擊,原本預定的記者會、法說會、行銷活動等都被迫停擺,主辦單位急於苦尋能容納數百人以上的平台工具,也為了註冊報名頁面製作、會後回饋資料收集等工作而焦頭爛額。

其實上述這些問題,舉辦線上會議行之有年的 Microsoft Teams,都有很好的解方。

全新網路研討會功能,Microsoft Teams 新增三大亮點功能

近期本土疫情加劇,台灣才要經歷其他國家去年就面臨過的考驗。無論是異地辦公、遠距教學、線上研討會等,這些疫情時代的新常態生活,在台灣以外的大多數國家,經過一年的練習後再也熟悉不過。面對各類型實體研討會、講座與活動大幅線上化的趨勢,Microsoft Teams 推出全新網路研討會功能,幫助企業與組織以更敏捷、彈性的方式,照常舉行活動,並持續開拓嶄新機會。新增三大亮點功能包括:

  • 專業虛擬活動

Microsoft Teams 幾乎可以滿足各種類型的活動虛擬化需求。使用者可以利用 Microsoft Teams 自訂註冊頁面導流活動報名,並同步行事曆發會議通知;另外,也能設定與會者權限,主辦人有「主控制項」以管理廣大觀眾,像是停用出席者音訊、視訊和聊天功能,亦可使用「大廳控制項」以管理存取權。活動結束後,不只可以從會議詳細資料下載活動的錄製內容,並上傳至 Microsoft Stream 或者 OneDrive for Business 保存,Microsoft Teams 也提供簡單的會後報告,供主辦人參考並優化下一次的虛擬活動。

Photo Credit:Microsoft/從註冊報名的功能開始,即可使用 Microsoft Teams 開辦虛擬活動
  • 容納萬人的大型聚會

線上會議平台並不稀奇,不過往往功能陽春、同時上線人數有限,通常以 100 人為上限。Microsoft Teams 則可支援 1,000 人上線互動,且在僅供檢視(view-only)模式下,能容納最多 10,000 名與會者,非常適合線上大型聚會活動。

Photo Credit:Microsoft/Microsoft Teams 可支援多人大型聚會,在僅供檢視模式下可萬人與會
  • PowerPoint Live 簡報演示

Microsoft Teams 還有強大的簡報功能「PowerPoint Live」,可幫助簡報者在同一個會議視窗中,直接看到備忘錄、筆記註解、下一頁簡報、出席者影像、以及會議聊天室內容,在使用者展演簡報的同時,也完美場控。

Photo Credit:Microsoft/簡報者可以在一個頁面檢視簡報、下頁簡報、備忘筆記,以及與會者影像

註冊報名、開會平台都包辦!Microsoft Teams 的一站式解決方案

這裡細談一下 Microsoft Teams 作為一站式生產力溝通平台的特色。通常活動要臨時改為線上舉行時,許多人可能會利用線上表單或是網路售票平台,提供與會者註冊報名,然後另外再導流到其他 Webinar 平台,使得報名與活動頁本身可能不一致,主辦單位還要奔波於各種平台處理、統整報名人數等。

而 Microsoft Teams 的網路研討會功能的強大之處,就在於從註冊報名的頁面開始,就已經整合進虛擬活動的舉辦流程中,主辦者可以輕鬆設定註冊頁面、整合報名資訊,後續的網路研討會、會後追蹤等,都可以在熟悉的 Micorsoft Teams 介面完成。

用 Microsoft Teams 辦線上活動的三大適用場景

使用 Microsoft Teams,讓舉辦線上虛擬活動變簡單了。無論是對外的大型研討會,或是企業內部的小組會議,都可以藉由一站式平台控管參與人數、舉行活動、留存活動紀錄。且無論是 IT 技術、人資、行銷活動單位,都可以在 Microsoft Teams 同站搞定線上活動需求。Microsoft Teams 三種主要會議功能適用情境為:

  • 一般會議、遠距教學

常態的企業例行會議,像是教育訓練、董事會、小組會議等,都可以利用 Microsoft Teams 舉行,若會議中需要分組討論時,也提供虛擬分組討論室的功能。遠距教學也適用,教師可以利用簡報或是白板功能進行手寫的教學,也可以看到上課學生的即時影像,並點名學生回答問題並透過虛擬白板即時互動。

  • 網路研討會

企業法人說明會、媒體記者會、行銷活動等需要舉辦對外的活動,也可以利用 Microsoft Teams 作為一站式活動平台,完成報名註冊、管控參與人員、線上即時互動、會後追蹤等工作。

  • 大型線上活動

員工大會、尾牙、緊急公告,或學校畢業典禮等這類單向傳訊活動,也適用 Microsoft Teams。可容納 1,000 人線上即時互動、最多 10,000 人觀看會議的超寬限制,大型群聚無感染風險,方便又安全。

Photo Credit:Microsoft/教育工作者也可以善用 Microsoft Teams 進行遠距教學

既然實體活動停辦,不妨趁此機會了解更多關於線上會議、活動的操作方法,並避免線下群聚感染。利用 Microsoft Teams 創造凝聚的力量,透過科技讓生產力得以持續和延伸,讓人們的創意與智慧得以匯聚融合,相信我們很快就能度過疫情難關,並善用科技創造更多美好的事物。

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