從疫情爆發開始，Google 在耕耘教育市場的動作就越來越頻繁，在本週正式宣布 Google一項嶄新的教育計畫，沒有學歷限制，不需要大學文憑，讓所有人都有機會透過補足專業技能獲得高薪工作，本次也推出職缺搜尋服務，Google 是與美國公司和 Glassdoor 、LinkedIn 等求職網站合作，讓人才更快找尋適合的工作。
這次 Google 全新的計劃包括：
1.全新 Google 職業認證課程在 Coursera 上發表三個有關專案管理、數據分析和使用者體驗（UX）設計
2.全新 Android 開發者認證認證課程
3.超過 100,000 個以需求為主的獎學金
4.與 130 多家與 Google 合作的雇主建立合作夥伴關係，以聘用完成認證課程的畢業生
5.新的 Google 職缺搜尋引擎 ，讓更多人輕鬆尋找適合其教育水準的工作，包括沒有文憑和相關經驗的人才。
根據 Google 網站，目前的認證課程包含五大類別，數據分析、IT 支援、UX 設計、專案管理、 Android 開發。Google 的預估，每個課程相關工作平均年薪落在 75,000 美元（UX 設計師）到 93,000 美元（專案經理），當然在本次所選定的認證課程領域，也是根據幾項標準評估，能提供高水準薪資的工作、 Google 擅長的領域、能夠以線上形式進行授課。
為何要在此時推出認證課計畫？跳脫學歷迷思
Google 獨家接受外媒 Inc 採訪時，Alphabet 及 Google 執行長 Sundar Pichai 指出，疫情的確造成慌亂的一年，但卻出乎意料地，讓數位轉型更深刻的推進。
Sundar Pichai 認為這與當今的人才市場供需有關，在科技快速迭代的現今，技術相關空座有很多懸缺，這顯示人才供需不平衡，想要爭取工作機會者，卻因為專業技術背景有差距，背後的原因之一其實與社會階級有關，受到社會經濟和其他因素，並非每個人都能取得四年制學位。
Google IT 專業認證計劃啟動已歷時三年，已經是在 Coursera 上非常熱門的認證課程。涵蓋基礎課程、電腦網路、作業系統、系統管理暨 IT 架構服務，根據報告顯示，有 82％的畢業生表示該計劃幫助他們在半年內提高自己的工作或職業，不論是加薪、找到新工作或開始新業務，都相當有幫助。
Sundar Pichai 舉例，在分析數據時，Google 注意到該自家在 2018 年於 Coursera 推出 Google IT 專業證書計劃（Google IT Support Professional Certificate program）招收了非傳統專業背景的學生。除了許多沒有學位的人之外，有 46％ 的人是低收入族群，他們的年收入少於30,000 美元。
而認證課程對於業界來說，Google 認證的公信力和實務經驗也是受到業界認可的，Google 已建立職業證書聘用聯合會，由 130 多個雇主組成，包含 Bayer、德勤，Verizon、SAP、Accenture、英特爾和美國銀行等公司都已經加入。當中許多公司已承諾在未來幾年內聘請特定數量的 Google 證書計劃畢業生。
此外，Google 也與一家學習技術公司 Guild Education 合作， Guild Education 幫助為 Walt Disney、Walmart 和 Lowe's 等公司製定教育訓練計劃，而這些公司也可以參與 Google 職業認證，以此來提高其員工的專業技能。
Sundar Pichai 特別強調合作的公司是以使命為導向的公司，真正落實多元的承諾，也就是能聘用那些可能不具有大學文憑但是取得認證課程證書的學員，希望藉此為非傳統學術背景出身人才破除傳統價值框架的藩籬，或許這些人才能激盪出更多火花。
核稿編輯：李柏鋒
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