光陽金庫資本:資本操作是突破 RCEP 的策略活路

丁學文說金庫資本不單單只想賺 Grab IPO 出場的投資報酬,之前投入 3000 萬美金還有一部分會跟 Grab Ventures 聯動,積極物色台灣、中國跟交通有關,又有意前進東南亞的新創公司投資並引進當地。
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金庫資本總經理丁學文在採訪一開始就說得很白:「我不諱言,今天談 Grab 這件事,一部分也是為了幫 3 月 18 號 IONEX 3.0 發表會 warm up。」

台灣機車大廠光陽旗下風投公司「金庫資本」去年 2 月一口氣拿出 3000 萬美金跟投東南亞獨角獸 Grab H 輪募資,最近則跟 Grab 一起在印尼投入 6,000 台 IONEX 電動機車與七座換電營運中心,協助 Grab 打造 B2B 外送電動機車車隊。也剛好就在去年 11 月,印尼政府拍板「四輪充電、二輪換電」的交通運具電動化策略。

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外傳 Grab 將在今年在美國 IPO 上市,有機會挑戰東南亞企業在海外上市新高紀錄,因此縱使 H 輪才加入,但從帳面來看光陽也有望從 Grab 這頭估值超過 160 億美元的獨角巨獸身上獲得不錯的投資報酬。但光陽到底是怎麼跟 Grab 牽上線的?丁學文緩緩道來:

「2018 年 3 月光陽東京摩托車展發表 IONEX 一結束後 Grab 就開始過來詢問了,然後到了 7 月,我們帶他們去上海參觀盒馬鮮生導入 IONEX 的商用案例,但當時並未拍板,他們也去各地評估電動機車解決方案。」

「光陽當時一開始也把目光放在印度,但大概過了 8 個月吧?我去了新加坡一趟,原本在新加坡找印度員工籌組前進印度的團隊,但當地金管局官員卻推薦我們東南亞,而且是印尼雅加達、新加坡這兩個市場比較有機會;差不多也在同時,Grab 又找上來繼續談,決定以投資而非單純買車、買服務的方式合作。」

合資成 RCEP 的突破策略?

當筆者提問歐洲未來準備徵收碳關稅光陽如何應對時,丁學文回答大排量重車在歐洲是豪華消費市場,而且台灣七期環保法規是世界最高標,相信把碳排成本反映在價格上的影響不會太大;但像中國、東南亞這種以中低階車款為主的市場,要拼的是成本,所以「合資」反成了光陽南向的活路之一。

為什麼?丁學文給的理由也很簡單:因為 RCEP(註)。「台灣廠現在東南亞當外商就得跟日本、韓國拚關稅;但金庫資本現在會找當地廠商投資。比如說我要在印尼做輪胎鍛造,我不會自己設廠,而是找當地技術 OK 但還有成長空間的公司投資跟技轉,只要我持股不超過 50%,就不會有 RCEP 的問題。」

談到光陽接下來在東南亞的電動車佈局,丁學文說金庫資本不單單只想賺 Grab IPO 出場的投資報酬,之前投入的 3000 萬美金還有一部分會跟 Grab 的創投部門 Grab Ventures 聯動,現在會積極物色台灣、中國跟交通有關,又有意前進東南亞的新創公司投資並引進市場。橫向是場面則是將從新加坡、印尼為核心開始,一步步再拓向泰國、馬來西亞等潛力市場。

註:RCEP 全名為「區域全面經濟夥伴關係協定」,是東協 10 國與中、日、韓、紐、澳均加入的貿易協定,台灣因已經加入 WTO 在電子和資通訊產品出口享有零關稅,但機械、交通工具、工具機、石化、紡織出口至東南亞均有影響。

核稿編輯:MindyLi

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精準媒合,成為企業 100% 留用的 5G 新星

「大家最為關心的,就是人才缺口」經濟部工業局呂正華局長點出產業問題缺口,與資策會教研所、學界攜手合作,自去年起,已超過 600 名新星參與 5G 產業媒合。
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經濟部工業局呂正華局長洞察產業痛點,積極培養新興人才。 Photo Credit: 5G+ 產業新星揚帆啟航計畫團隊
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「大家最為關心的,就是人才缺口」經濟部工業局呂正華局長點出產業問題缺口,與資策會教研所、學界攜手合作,自去年起,已超過 600 名新星參與 5G 產業媒合。


第一次工業革命催生了現今的製造業,而 5G 將驅動世界又一次進化。 5G 網路具備超大頻寬、海量連結、超低延遲等特性,網速比 4G 快 10 倍以上,透過專網覆蓋,能承載各種需要龐大資料流量的智慧化服務,讓過去只存在於科幻小說中的場景有望逐一實現。

根據全球行動通信協會( GSMA )統計,至今( 2021 )年 6 月已有 69 個國家、 166 家電信廠商推出 5G 服務,顯見各國都強力聚焦發展 5G 通訊科技,預計 2025 年可達 18 億用戶規模。臺灣也於去年 2 月完成國內首波 5G 頻段競標,各大電信業者積極建設基地台,不落於美、日、韓等國之後。

雖然在疫情肆虐下不免打亂既有布局,但正因我們的食衣住行育樂都被迫數位化,反而讓 5G 在數位醫療、虛擬娛樂、擴增實境、加密裝置等跨領域的應用,因為需求而產生更多可能性。企業趁疫情之際加強練兵,加快轉型升級腳步,也需要更多新血加入。

首重跨領域 企業樂於從頭培養人才

經濟部工業局長呂正華表示,臺灣資通訊產業發展成熟,政府也全力扶植,「大家最為關心的,就是缺人才」。儘管商機潛力無窮,許多致力於商品化的企業都還是頻喊找不到人。

為此,工業局去年開始推動「 5G+ 產業新星揚帆啟航計畫」(以下簡稱 5G+  新星計畫),以「產業出題,人才實戰」模式媒合產學研發,目前已收穫相當成果;兩屆推動下來,已有上百家企業及大專校院參與,超過 600 名學生及應屆畢業生參與企業實戰活動。

呂正華說明,「產業出題,人才實戰」的專題都是企業在 5G 商用研發過程中實際遇到的問題,讓學生挑戰解題,為企業發展真正可用的解決方案,進而協助企業從內部「做中學」( OJT )培養切合需求的即戰力,目前參與計畫的企業對於學生留用意願達 100% ;因此「精準媒合,不管是對企業、對人才都能少掉很多碰撞和磨合,節省徵才和求職的成本。」

計畫不僅媒合企業資源,更辦理實戰工作坊,強化數位職能。Photo Credit:  5G+產業新星揚帆啟航計畫團隊
計畫不僅媒合企業資源,更辦理實戰工作坊,強化 5G 職能。Photo Credit:  5G+產業新星揚帆啟航計畫團隊

此外,呂正華也表示,因為 5G 應用是電機、機械、光電、材料等不同領域的結合,極需要跨領域的人才,企業很願意從頭培養,「所以態度比科系更重要」。

呂正華舉例,由交大資工系衍生之研發服務公司詮隼科技,曾面臨年薪 150 萬的職缺無人應徵的窘境,去年加入計畫,成功從內部培養出好幾位優秀人才,其中一位是中興大學中文系畢業的黃予璿,黃同學善用跨領域思考能力,在公司開發資安自動測試服務方面貢獻良多,文組與理組看似交集不多,可是只要有興趣,人人都能從 5G 行業中找到適合自己的工作。

電子五哥之一的仁寶電腦近年積極進行數位轉型,成立 5G 實驗室,鎖定智慧農業、智慧製造、健康醫療、雲端遊戲和終端設備等應用領域,並在去年透過 5G+ 新星計畫成功招募 19 位新血,藉由計畫的加值,培育人才並同步發展 5G 商業應用。

其中臺北教育大學玩具與遊戲設計所的研究生王凱瀚,過去從沒想過自己能加入科技業大公司,藉由計畫才有機會參與仁寶電腦的研發實戰。期間投入「 5G 邊緣運算技術智慧遊戲應用平台」研究,融合本身在數位內容和網頁設計的專業,進行雲端遊戲、虛擬實境解決方案與工具包的開發,最後獲得研發專題冠軍殊榮。

業師、培訓課程系統性帶領,加入 5G 創新研發

同時,「企業常反映學生在學校學的知識實際上沒辦法用,所以我們開的課要符合企業實戰需求。」呂正華說明, 5G+ 新星計畫也提供系統性的線上課程,特別引進諾基亞貝爾實驗室(Nokia Bell Labs)等 5G 專業培訓課程,並規劃包括天線、射頻、晶片封測、關鍵材料、小基站/無線接取、 SDN/ NFV(軟體定義網路/網路虛擬化)等 6 大領域職能地圖。仁寶電腦、雲達科技、亞旭電腦等企業都將其納入內部教育訓練規劃,也採用 5G JUMP 的線上課程強化員工 5G 職能。

計畫也與交大產業加速器( IAPS )、臺科大育成中心等機構合作培育創新應用師資,以帶領新創公司加速 5G 應用服務的開發,目前已成功培育 23 名業師顧問並輔導 12 組新創團隊,更有 2 家新創公司從去年接受輔導的角色,到今年成功商轉並擔任計畫的出題企業,形成正向循環。

呂正華說,5G 跨域應用是非走不可的路,臺灣已擁有完整 5G 生態系的基礎能量,涵蓋半導體、電子零組件、伺服器、網通與終端設備等產業,馬步紮得穩、紮得深,可在國際競爭中站穩腳步。 5G 新星計畫將作為產學培育人才的溝通橋樑,期待未來培養出更多生力軍,加速臺灣邁入 5G 紀元的步伐。

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