醫師 iPad Pro 筆記術公開:搭配筆記 App 提升學習效率

Scott 分享自己愛用的工具, OneNote 當作手寫筆記運用,Notability 則是當作讀原文書的平台,互相搭配幫助學習效率。
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Photo Credit:INSIDE Anny 攝
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隨著自我學習風氣漸漸提升,除了學生族群,不少社會人士也有大量的筆記需求。若你能善用軟硬體工具幫自己找到適當的筆記術,會讓在學習中更有效率,也能建立學習資料庫,讓你持續複習,查找相關內容。

包含 GoodNote、Evernote、OneNote、Notability、Notion 這些都是很常見的筆記工具,但唯有找到適合自己的產品,才能在學習過程更流暢、更智慧,來自雙和醫院的住院醫師林渝軒 Scott ,曾在 YouTube 分享醫學生的筆記影片,吸引超過 40 萬人觀看,他也來告訴大家實用的 iPad 筆記術,筆記軟體訣竅和學習時可運用的小技巧。

雙和醫院的住院醫師林渝軒 Scott 從醫學生時代使用電子筆記

Scott 說自己是在醫學院大五時才發現運用筆記軟體的方便所在,過去為手寫筆記,課堂內容都是使用影印的紙本講義,保存不易,也無法彈性插入內容,只能用大量的便利貼黏貼補充,後來接觸到平板做筆記的方法,因為既有產品本身就是蘋果,在支援方便性的考量下,直接選用 iPad Pro 搭配 Apple Pencil。

 Scott 是 OneNote 愛用者。INSIDE Anny 攝

Scott 首先分享自己愛用的工具,OneNote 當作手寫筆記運用,Notability 則是當作讀原文書的平台,在前者的部分直接利用內建多彩的色筆,再也不用攜帶厚重的鉛筆盒,後者除了閱讀醫學院的原文書,也同時製作電子化的筆記。

使用 Notability 閱讀講義電子版。INSIDE Anny 攝

身為 OneNote 愛用者, Scott 首先分享套索工具怎麼用,過去如果要新增內容而修改筆記,紙本上只能用便利貼補充,但透過套索工具可以彈性移動手寫內容,要插入、更新內容除了拖拉也放大、縮小、複製,有更高的靈活度。舉例來說,畫出一顆心臟也可以直接複製多個,大大節省做筆記時間。

再來 OneNote 上的分層功能,則會分科分類使用,幫助自己更快查找到內容,Scott 舉例,需要做筆記的時間有課堂和醫院,醫院經常會先利用一張紙張紀錄,容易弄丟或是根本不會回去看,透過分類的筆記可以快速將內容歸檔,未來也比較有機會拿出來複習。

再來,也會善用掃描工具將上課內容即時上傳,OneNote 內建掃描文字,如果想要將投影片上的不用手動再打一次,在 OneNote 點按可以將文字獨立出來重新編輯。

豬豬隊友生活日常 Scott & Wendy頻道截圖
Scott 分享 OneNote 掃描功能使用小技巧

而身為醫科生,有許多複雜的人體器官需要繪圖,將圖檔插入直接描繪、拖曳,對不善於畫畫的人來說,也能打造出美觀的筆記。

原圖直接描繪 手殘也能畫出美觀筆記。INSIDE Anny 攝

Scott 主要使用 OneNote,但他也會搭配其他筆記軟體協作,Notability 筆觸接近手寫感,橡皮擦比較好用。此外錄音功能是最大特色之一,結束課堂後可以邊複習筆記邊回放上課內容加深記憶點,自己目前現在也會一邊參加會議一邊使用。

Notion 的項目清單功能做的很好,雖然不能手寫,但是目前在 iPadOS 14 後中新增「隨手寫」(Scribble)功能,透過手寫識別及手勢,可以直接成為文字檔,也相當方便使用。

聰明筆記術幫助學習效率提升

  • 不同筆記 App 協作使用

林渝軒分享平常在做筆記時,其實是在 OneNote、Notability 進行切換,主要有兩個考量,使用打字還是手寫多。如果想要得到好的學習效果,要找到屬於自己的記憶方式,打字是做紀錄,手寫則為增加印象,如果你是聽覺型的朋友,那麼可能比較適合有方便即時錄音功能的 Notability。

  • 事先架構目錄:當成自己的電子書

針對學生在學習的歷程,林渝軒認為,在學期初要開始做筆記的學生,建議都可以事先針對整學習的章節架構,依序放入到筆記目錄裡。只要先架構好筆記,不論是上課還是後續有補充都可以歸類章節,日後要複習一定可以找到對應的篇章,最終可以完成屬於自己的電子書。

  • 利用內建功能小技巧幫助記憶

林渝軒也特別分享 Notion,不少人都知道 Notion 最大特色就是 Block 模塊的結構,打開筆記頁面會有標題,再往下有可展開的功能,項目、摘要或是大綱獨立出來。在考前可快速複習,看著列表上的內容依序可以用來檢視自己是否背熟,如果忘記的話就點選進筆記頁面再加深印象。

更多 OneNote 使用訣竅可以觀看 Scott 的 YouTube 影片:

核稿編輯:Chris

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不只是把交易搬到網路上!數位轉型3模式協助品牌再升級

數位轉型並不只是將實體商家搬到線上,要將數位的概念貫穿策略、組織、技術、文化等面向,才算是真正搭上數位轉型的列車。
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2020 年世界各國因為疫情的蔓延,讓許多企業都開始正視數位轉型的議題,然而台灣到了 2021 年才開始爆發大規模的疫情,也讓很多產業意識到數位轉型的重要性。新冠肺炎疫情帶來許多衝擊,居家辦公、遠端教學、餐廳禁止內用、市場分流等措施,也造成了生活模式及消費習慣的改變,對企業與商家而言,數位轉型成為迫切需求。以餐飲業而言,研究機構 IDC 指出,由於疫情影響,原先需要 2 年以上的數位轉型工作將壓縮到 2 個月以內完成,而另根據《數位時代》的調查,台灣已經有 85.7% 的組織及企業已展開數位轉型。新興的年輕消費族群身為數位原生代,對於數位科技更是運用自如,企業如何運用數位科技及數據幫助企業更精準接觸 TA、並營造更個人化的消費體驗,才是關鍵。

數位轉型並不只是將實體商家搬到線上,要將數位的概念貫穿策略、組織、技術、文化等面向,才算是真正搭上數位轉型的列車。針對數位轉型,全球企業巨擘 Google提出「數位獲客」、「數位科技」、「數位文化」轉型三支箭,指出企業應從線上觀察消費者的行為模式以理解消費者,進而調整數位策略,配合其行為進行個人化行銷或掌握流量,轉為實際業績;在數位獲客以前必須善用數位科技,利用雲端科技打造互相連結的平台;而營造合適的組織文化,培養更多數位人才,更是數位轉型後企業能夠永續經營的重要關鍵。

許多品牌也以此為基礎延伸數位轉型的概念,三模式Plus促進再產業升級:

數位X異業結盟 增加獲客

利用數據進行個人化行銷已是行之有年的數位轉型策略之一,數位廣告及行銷界也長期依賴第三方 cookie 精準追蹤用戶行為進行個人化行銷。在此基礎之上,也有許多品牌進一步融合數位及異業結盟,增加獲客數。如玉山銀行,過去銀行業的獲客模式主要為信用卡優惠,現在則把金融服務融入數位場景中,利用數位化銀行串聯多平台線上支付,擴大異業合作,也增加獲客數。旅遊平台 KKday 在疫情期間受到莫大衝擊,推出旅遊業雲端 SaaS 服務 「Rezio 預定系統」及「KKday 同業分銷平台」,整合旅遊業商品、訂單、金流等面向,攜手合作夥伴一起進行數位轉型,互相增加獲客數。

本土電商龍頭 PChome 24h購物也觀察消費者的消費模式,將數位服務融入異業串聯,如觀察到現代上班族的寄杯文化,因此與新型態咖啡寄杯 APP:CAFFÈCOIN 職人咖啡通行合作,集結全國 1000 家職人咖啡館,於線上儲值,跨店皆能兌換,輸入折扣碼送咖啡兌換金 ;或是看準永續消費的概念與永續時尚品牌 FYNE 合作,輸入折扣碼可享滿額折抵,且參加 FYNE 舉辦的舊衣回收傻瓜計劃,於活動期間透過 FYNE 官網申請不限品牌,舊衣回收可獲得紅利,紅利還可於 FYNE 官網消費折抵。

PChome 24h購物與新型態咖啡寄杯聯盟 CAFFÈCOIN 職人咖啡通行合作。

數位融入生活場景 

而品牌推出的服務要被應用才能增加獲利,品牌藉由數位技術融入生活場景,讓消費者更加離不開品牌服務。如 APPLE 開創的 Face ID,藉由擴大與 APP 通路合作,下載、入口網站、繳費解鎖都要靠 Face ID,也成功增加消費者對品牌商品的依賴度。看準現代人離不開網路地圖的服務,Inline 結合 Google Map 地圖定位服務,讓消費者使用 Google Map 搜尋餐廳或商家後,能直接在地圖下方的「訂位」鍵完成訂位服務,深入消費者生活場景,提升依賴及使用度。而 PChome 24h購物的金流服務 P 幣支付也不斷致力於融入消費者的生活場景,使用範圍從超商、水電費、停車場、買咖啡服務等層面融入消費者的生活,形成 PChome 的金流生態圈,其也支援最完善的行動支付服務,將數位工具完整融入生活場境,滿足消費者體驗。

數位科技擴大應用

隨著科技的推陳出新,行銷手法也不斷變化,尤其在 COVID-19 肆虐之下,新興的行銷 5.0 也應運而生,行銷 5.0 主要在於使用科技提升消費者體驗,如鼎泰豐早在 2016 年就陸續引進 Pepper 機器人及自助點餐機來減少消費者排隊等待的時間,提升顧客體驗,近來更結合物聯網技術,監測店內食品保持品質一致,是行銷 5.0 應用的先驅;IKEA 利用 AR 讓消費者可以將販售的家具擺放在現實生活空間,檢視產品是否符合自家風格。

鼎泰豐早已引進 Pepper 機器人協助候位、點餐系統,減少大量等待時間,優化消費者體驗。
IKEA 發布 APP「IKEA Place」讓消費者可以藉由 AR 技術,檢視產品放置在家中的感覺。圖片來源:IKEA Youtube

除了上述三模式,在企業及商家中樹立良好的數位文化更是能讓組織成為活水,在時代趨勢中不被淘汰。樹立良好的數位文化不外乎就是要培養許多數位人才,尤其是生長在數位原生代的 Z 世代們,從小浸淫在數位時代帶來的資訊爆炸環境,求知慾、學習力旺盛,應變能力強,對於科技運用能力更是嫻熟,

且多半不滿足於單一能力的培養,紛紛具有多元能力而成為斜槓族;除了技術性的能力之外,在軟實力上也不落人後,Z 世代勇於表達自我,也積極在社群媒體上求表現,甚至被稱為「孔雀世代」,同時也善於營造生活氛圍,重視工作與生活的平衡,貼近現代消費者的需求。

PChome 24h購物開辦電商線上課程,強化電商人才培育。

許多企業注意到 Z 世代的人才特質,開始運用在企業經營上,尤其在以數位為根基的電商產業,如 PChome 24h購物看到了 Z 世代人才的特質優勢,但苦於台灣並無系統性的電商培育資源,因此開辦電商線上課程,教授創意檔期策略、異業合作、社群入門及行銷提案等電商產業知識,培育人才回饋產業界。人才培育是數位轉型文化能夠保持滾動的重要因素,品牌應善加運用 Z 世代數位人才的特質,創造雙贏。

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