歧視風波蔓延?Google 解雇第二名 AI 倫理學者

Google 對外媒表示,解雇原因為 Mitchell 多次違反員工的行為守則與安全政策,包含洩漏敏感的業務機密文件,以及其他員工的私人數據,因此在進行審查後,決定解雇她。
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Photo Credit: Shutterstock / 達志影像
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去年 12 月 Google 因為以不正當原因解雇 AI 倫理科學家 Timnit Gebru,引發 AI 學界與業界反彈,甚至企業內部也組成罷工小組來控訴公司對歧視處理不當。而事過約三個月,Google 又再度開除 AI 倫理科學家 Margaret Mitchell,Mitchell 在這之前一直都是 Google AI 倫理研究團隊的負責人。

Mitchell 在 Twitter 上簡而有力地更新職業動態——「我被炒了」:

兩件解雇事件不只發生的時間相近,更被外界質疑似乎有關連。去年,Gebru 發表一篇論文,批評公司所使用的 AI 技術恐模仿人類做出仇恨言論,並須小心使用的內容,被 Google 高層認為沒有達到公開發表的標準。另外,Gebru 是一名傑出的黑人女性研究員,也是業界著名的科學家,在職期間不只創立「Black in AI」的社群,更常常出面批評科技公司歧視有色人種員工、女性的行徑,12 月時,Gebru 更對內部發表一封電子郵件,內容批評 Google 內部女性員工人數於比例上不足。

Gebru 認為,自己就是因為以上的行為,而被 Google 不正當的解雇。

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而 Mitchell 就是在 Gebru 被解雇後,也公開批評了 Google 對這件事情處理不當,以及討論 Google 內部的性別歧視行徑。Mitchell 表示,在她發表完對公司的社論後,在一月份便發現自己的工作帳號登不進去了!

Google 方已經證實了 Mitchell 的離職消息,但否認 Mitchell 的解僱原因,不是外界猜測的那樣。Google 對外媒表示 Mitchell 多次違反員工的行為守則與安全政策,包含洩漏敏感的業務機密檔案,以及其他員工的私人數據,因此在進行審查後,決定解雇她。

但根據美國媒體 Axios 的報導,Mitchell 下載與外流的私密檔案,都是可以證實 Google 對 Gebru 有歧視性差別待遇的內部資料。

更諷刺的是,Google 任命和 Gebru 同為非裔女性的 Marian Croak 主導 AI 倫理部門,似乎試圖想要彌補「政治正確」,但反而引起外界更多的批評。Gebru 在 Twitter 發表意見,認為 Google 好像認為黑人女性可以輕易地被隨意互換,這將對團隊造成嚴正的傷害。

看來,外界與內部對 Google 領導層缺乏對多元文化、種族的尊重,仍舊被大眾與員工所質疑著。

核稿編輯:Chris

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