變身全球新首富後做什麼?馬斯克:捐 1 億美元投資碳捕捉

捕捉溫室排放氣體已是對抗氣候變遷的關鍵技術,但這項技術問世至今少有進展,大部分技術都聚焦減碳,而非從空氣中捕捉二氧化碳。
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本篇來自合作媒體鉅亨網,INSIDE 經授權轉載。

今年初躍居全球新首富的特斯拉執行長馬斯克在推特上宣布,將自掏腰包提供 1 億美元獎金,廣邀各界好手開發「最佳的」碳捕捉技術,以帶動這項問世至今的抗暖化關鍵技術大步邁進。

「我將捐出 1 億美元,作為最佳碳捕捉技術的獎金。細節下周見分曉。」

馬斯克週四(21 日)在推特上如此說。

捕捉溫室排放氣體已是對抗氣候變遷的關鍵技術,但這項技術問世至今少有進展,大部分技術都聚焦減碳,而非從空氣中捕捉二氧化碳。

國際能源署(IEA)去年底表示,各國想實現淨零碳排放,必須大量採用碳捕捉技術,凸顯其重要性。

美國新任總統拜登矢言加速推動碳捕捉技術,周四任命這方面的專家 Jennifer Wilcox 為美國能源部化石能源部的重要官員。

這位 49 歲的創業家在今年初擠下亞馬遜創辦人貝佐斯、躍居全球首富,根據彭博億萬富豪指數,馬斯克如今坐擁約 2014 億美元的財富,一舉一動引人矚目。當時被問到成為全球首富的感想,馬斯克不以為意地回答「不太習慣」,但不久後開始在社群媒體上徵詢捐獻建議。

對比參與「捐贈誓言」(Giving Pledge)的巴菲特、比爾 · 蓋茲等人,馬斯克鮮少公開做公益。根據 Quartz 分析,馬斯克至今捐贈逾 2.57 億美元至個人基金會,該基金會在 2016 年到 2018 年共提供 6500 萬美元給 200 個非營利組織。

馬斯克多次表示,累積財富的目標是捐贈,或至少用在他有熱忱的太空探索領域。他曾對德國出版商 Axel Springer 說:

「在火星上打造城市需要花很多錢。我想要盡可能做出貢獻。」

責任編輯:MindyLi
核稿編輯:Anny

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數位轉型玩真的!緯創資通設「DnA 數位學院」培養數位人才,長遠佈局站穩國際市場

緯創事業版圖橫跨 5G、AIoT 應用在車聯網、智慧工廠、智慧生活等領域,其保持國際競爭力的方式,就是積極培育數位人才,甚至在企業內部辦學,為數位轉型做長遠計畫。
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緯創為美國財星雜誌 《Fortune》 全球 500 大企業,以強韌的電子資通訊產品享譽國際,不僅昆山廠於 2021 年獲得世界經濟論壇肯定、入選為燈塔工廠,更在近期延伸至台灣廠區,於新竹科學園區工廠導入 5G 企業專網來建立智慧工廠,利用 AR 智慧眼鏡的服務,透過遠距協作應用,提升生產效能。長期以來,緯創為持續推動變革,並在全球站穩領導地位,進行了一場「全員轉型」大改革。

企業內部辦學!緯創資通獨家「DnA 數位學院」培育人才最到位

數位轉型思維並不是工程師的專利,唯有全員融入數位 DnA,企業才能真正推動轉型齒輪,邁向進步創新的軌道。緯創非常明白這樣的道理,因此積極投入資源,將數位轉型視為長期計畫,甚至在企業內部辦學開課。

首先是「數位轉型微學習課程」,是所有緯創員工的入門必修課程。透過輕鬆活潑的科普影片,幫助員工快速了解數位轉型基礎知識,課程結束後還有測驗來檢視學習成效,亦可隨時回到教育訓練平台複習內容。除了全員「數位轉型微學習課程」,具備數位轉型潛力的員工,更有機會參與進階的數位轉型訓練,也就是緯創獨有的 「DnA 數位學院」 。

「DnA 數位學院」成立目的為建立緯創數位轉型能力,不僅訓練員工晉升為數位轉型專案領導者,更賦予員工舞台,主導規劃數位應用策略。最初由麥肯錫專業顧問公司協助舉辦課程,歷經兩年,現已轉變由完訓員工來規劃課程,傳承知識與經驗。由主管提名受訓員工,在通過面談審核後,學院依照員工在團隊的角色給予不同訓練,課程分別有 Translator、PO、Tech Lead 。

有別於一般課程,DnA 數位學院融入實際案例分享與模擬情境的練習,每一堂課程設計皆環環相扣,使員工擁有數據架構技術的基礎,以實現端到端連接和可追溯性,確實將所學化為所用。課程完訓後,員工能獲得認證的肯定及豐厚的獎金,逐步成為專業的數位轉型專案領導者 。

緯創成立「DnA數位學院」至今,成功培育超過近千名數位轉型專家,成為業界數位轉型人才培育的指標企業。

Photo Credit:緯創資通/「DnA 學院」主要開設 Translator、PO、Tech Lead等數位轉型課程。在課程完訓後,緯創頒發給員工專業認證及豐厚獎金,逐步培育員工兼具數位轉型領導力及跨域整合力,開拓員工多元職涯舞台。

由上而下轉型,由內而外改革!以實踐帶動轉變,建立高效工作模式

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在數位轉型的路上,與緯創共同成長與創新

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