為鴻海研究院揭牌,郭台銘:台灣不能僅有一座護國神山

郭台銘今天出席「鴻海研究院」的揭牌儀式,並預計舉辦鴻海研究院執行長、資通訊安全研究所所長、量子計算研究所所長、人工智慧研究所所長的人事佈達典禮。
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本文來自合作媒體聯合新聞網,經濟日報謝艾莉報導,INSIDE 授權轉載。

鴻海今(4)日上午在鴻海內湖大樓舉行「鴻海研究院」的揭牌儀式,除了擔任鴻海研究院院長的鴻海董事長劉揚偉將親自到場參與之外,鴻海創辦人郭台銘也將到場力挺,郭台銘致詞時表示,台灣防疫這麼好,讓大家正常生活,只要戴口罩就可以參加活動,「我很高興,但也提醒台灣未來年輕人,台灣不能只有一座護國神山,要有許許多多護國神山。」

今日此活動這也是郭台銘與劉揚偉繼 2020 年鴻海愛心嘉年華之後,睽違近一年再度同台。郭台銘致詞表示,今天打開報紙看到社論,有談到台灣不能沒有台積電,另外一個看到是台灣去年生育率創下歷史新低。他表示,生育率的問題他一年前就講過,相信往後的每一天,這個新聞一定不是新聞,而是已經是無可避免趨勢, 一個國家沒有未來新生命、人口逐漸老化,這跟產業一樣,對此憂心忡忡。

郭台銘表示對台灣未來看到可喜、可憂、可慮、可創的未來,看到科技的未來,許多要靠國家的政策。他指出,曾經跟一個大陸有名科技公司董事長談話,不方便說他是誰,他一年可以賺一百億美金、且幾乎不用繳稅,賺的錢 75% 研發、25% 用在培養人才。

接著他表示,台灣防疫這麼好,大家可以正常生活,只要戴口罩就可參加活動,但也提醒台灣未來年輕人,不能只有一座護國神山,要有許許多多護國神山。台灣讓更多人才投入研發,投入創新讓產業升級,今天為新年開春第一天,這同時也是對自己的期待與感概,希望台灣未來會更好!

郭台銘與劉揚偉今年的首度同台,就是為了共同出席「鴻海研究院」的揭牌儀式,並預計將在上午舉辦鴻海研究院執行長、資通訊安全研究所所長、量子計算研究所所長、人工智慧研究所所長的人事佈達典禮。

鴻海去年 6 月正式成立「鴻海研究院」,並網羅全球一流學者專家出任諮詢委員,包括香港城市大學校長資深顧問兼工學院院長郭大維、洛杉磯加州大學電機工程學系講座教授張懋中、財團法人電信技術研究中心董事長吳宗成、全球人工智慧專家李開復博士等,充實研究院的研發量能。

「鴻海研究院」旗下同時設立五大研究所,聚焦人工智慧、半導體、新世代通訊、資通安全及量子計算的應用布局,主要專注於未來 3~7 年的前瞻技術研發,並將以平均 40 位尖端技術研發人才的編制,與鴻海旗下事業單位攜手打造技術交流平台,為集團強攻「3+3」產業技術領域。

責任編輯:Chris
核稿編輯:Anny

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新國科會主委吳政忠:部會協力串聯,打造不只科技部的科技,回應社會多元需求

國家科學及技術委員會揭牌及主任委員布達儀式 7 月 27 日於科技大樓舉行,原科技部部長吳政忠出任首任主任委員,承接過去使命再提出四點精進方向,期待透過跨部會協力,布局新興科技與產業。
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科技部改制為「國家科學及技術委員會」(以下稱「新國科會」),7 月 27 日於科技大樓舉行揭牌及主任委員布達儀式,與會貴賓不只涵蓋產官學界,總統蔡英文及行政院長蘇貞昌也親臨會場,共同見證我國科研事務推動最高權責機關成立,為政府組織改造立下重要的里程碑。

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新國科會打造不只是科技部的科技,建立科技與臺灣社會的多元聯繫

臺灣的科技不應該只有科技部,而是還有經濟部、衛福部等所有部會在一起,但是用科技部的名稱出去國外,好像就變成全臺灣的科技都是科技部的。所以我說,科技不會只有科技部的科技,應該是所有部會的總合。

新國科會首任主委吳政忠在致詞開頭即強調「部會合作」的組織核心,表示「科技不只是科技,科技與經濟、社會、環境等面相都有密切的關係」,也因此不應侷限於某個部分,應當是多個部會、學術界、產業界等攜手合作推動。

有別於過去科技部與行政院科技會報辦公室以合作關係來協調部會,未來新國科會改以委員會的組織形式運行,透過每月主要部會的首長共同商議策略方向,能夠整合部會資源,協作共達目標,此舉不只立下我國科技發展全新的里程碑,也讓臺灣能夠更靈敏的面對國際競爭。

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新國科會主委 吳政忠。

新國科會前身是 1959 年行政院國家科學委員會,又於 2014 年改制為科技部,過去肩負推動全國整體科技發展、支援學術基礎研究,以及發展科學園區等三大使命,在歷任部長的努力下,更將創新創業加入推動目標。如今的新國科會不只承接過去使命,主任委員吳政忠更提出以下四點未來新國科會所精進的方向:

一、跨部會協力,布局新興科技與產業
儘管臺灣小、科技預算不如國外,但臺灣部會之間高效率、精準連結的合作模式,將成為與國外競爭時的最大優勢,而「跨部會」溝通不只是未來新國科會的努力目標,也是新國科會最核心的思考架構。

二、基礎學術研究奠基
回顧過去兩年臺灣新冠疫情的防疫成果,無論在病毒醫學還是疫苗研發領域,基礎科學研究一直都是技術開發的堅強後盾;所以在臺灣邁向國際頂尖的路上,無論半導體、太空、還是人工智慧,科技的基礎研究與國際互動都將是新國科會注重的發展方向。

三、打造精緻多元的生活科學園區
過去半導體產業已替臺灣打下堅實的基礎,科技園區的產值從 2.7 兆成長到去(2021)年 3.7 兆,但除了半導體,其他的產業也需要布局,尤其是精準健康、智慧農醫、電動車、太空科技、低軌衛星等「接近生活」的重點產業。

四、實踐科技的人文社會價值
隨著科技與生活拉近距離,未來的科技發展必然需要與社會需求、環境永續連結,回應外在社會環境的變化;此外,科技人才培育、加強臺灣女性在科技面的投入比例,都將是未來新國科會欲強化的目標。

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進一步探究,就會發現上述新國科會的策略方針並非憑空發想,而是源自對產業發展的細微觀察與豐富的知識、經驗的珍貴結晶。早在吳政忠任職行政院科技顧問組副執行秘書時,就已觀察到「當科技更接近生活,產品價值就會大幅度的翻倍成長」的現象,再回顧臺灣善於代工製造零件的發展歷史,才萌生「將臺灣強而有力的製造技術與創新想法整合」的初步想法。

但是「整合」一詞的背後,需要的是基礎研究、應用研究,產業實務之間的環環相扣,過程不只涉及公私跨部門、跨領域的協調,也是一個漫長轉換的過程,並非一蹴可及。最後,在數年醞釀及無數人的共同努力下,儘管過程困難重重,以「部會合作」思考為核心的組織架構「新國科會」終於順利誕生,讓整體國家的科技發展得以提升至行政院層級的高度,向下整合上中游的基礎研究、下游的應用研究及產業實務的連接,創造更多的商機與價值。

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新國科會的挑戰與期許,後疫情時代的科技人文關懷

如今全球進入後疫情時代,國際關係變動不定,更面臨供應鏈重組、數位轉型等產業挑戰,科技作為國家發展重要的中堅力量,勢必需要更快速的布局因應,在變動中搶得先機。但除了研究與創新,科技與人文社會的結合也是新國科會的一大核心。

隨著人工智慧、太空等科技發展,生活中科技將無所不在,因此未來傳統產業必然將被完全翻轉,此時人文社會科學就扮演嫁接技術與生活文化的重要橋樑,彰顯科學研究成果對人類福祉的巨大貢獻。但這一切的前提是科技與社會必須主動伸手,彼此接觸、相互了解,攜手促進社會總體的福祉發展。新國科會成立之日,同時也是「國科會職場互助教保服務中心 [ 註 ] 」揭牌日,便能看見國科會對人文的用心,除了前述四大重點外,對於女性人才的培育、原住民教育的深耕、環境永續,都將是國科會的重點目標,如何透過科技連結社會的需求,正是新國科會追求的核心,因此新國科會不只是部會整合、資源分配與未來展望而已,更是將科技應用在民間的推動者,同時成為科技與人文交流的平台,最大化科技對總體社會福祉的貢獻。

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[ 註 ] :國科會職場互助教保服務中心於 110 年 8 月開辦,位於科技大樓 1 樓,是臺灣公共托育協會承接的第一間職場教保中心。以平價、優質、非營利、社區化之方向營運,希望透過政府與公益法人團體協力的方式,結合民間團體資源,提供孩子優質的教保品質,減輕社區家庭照顧負擔,提升教保人員工作環境與權益。資料來源:財團法人彭婉如文教基金會