中芯內鬥?CEO 梁孟松突提辭呈,抗議蔣尚義空降副董一職

在辭呈中,梁孟松表示自己在會議的一個禮拜前,才收到蔣尚義的人事決議,讓他感到「十分錯愕與不解」,並「深深的感到已經不再被尊重與不被信任」。
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晶圓代工廠中芯國際於昨天(16 日)召開臨時董事會,在會後宣布蔣尚義將接任董事會副董事長、公司第二類執行董事與戰略委員會成員職位。此舉引發聯席執行長梁孟松的不滿,在董事會中火速遞出書面辭呈。

在辭呈中,梁孟松表示,自己在 12 月 9 日,也就是臨時董事會會議的一個禮拜前,才收到蔣尚義的人事決議。梁孟松認為過於臨時,且事前完全不知情,讓他感到「十分錯愕與不解」,並「深深的感到已經不再被尊重與不被信任」。他更提到,自己「並沒有絲毫意圖想要影響各位接下來對此人事任命的表決」,只是希望可以表達內心的感受,並且「暫時安心的休息片刻」。

中芯內鬥已經不是新鮮事。傳聞中同為聯合 CEO 的粱孟松與趙海軍在共事幾年間,屢次傳出不和的消息,而董事長周子學也總是擔任 2 人溝通的橋樑。而此次事件為周子學力邀蔣尚義回歸中芯,卻事前未先與梁孟松討論,引發梁孟松的「不被信任感」,才提出辭呈。

蔣尚義曾任台積電營運長,在武漢弘芯任執行長期間經歷一場「噩夢」後,這次再度留任中國,預計明年接下中芯國際副董事長一職。

中芯國際董事長周子學並未當場核准這封辭呈,事情或許還有其他轉機。

中芯國際聯合 CEO 梁孟松。

以下是梁孟松的辭呈全文:

致董事會信函

董事長及諸位董事,您們好!

我知道今天在這個會議上我們要做一個非常重要的人事任命決議。

目前,中芯國際正面臨著美國的種種打壓,導致先進工藝的發展受到嚴重威脅。我認為,今天這個人事提案必然會關係到公司的前景。

我自從 2017 年 11 月,被董事會任命為聯合首席執行官,至今已三年餘,在這 1000 多個日子裡,我幾乎從未休假,甚至在 2019 年 6 月份,當我正在經歷著生命中最危險的時刻,都從來沒有放棄、 也沒有辜負過諸位對我的囑託。

這段期間,我盡心竭力完成了從 28nm 到 7nm,共五個世代的技術開發。這是一般公司需要花十年以上的時間才能達成的任務。而這些成果是由我帶領的 2000 多位工程師,日以繼夜、賣命拼搏得來的。當然,董事長和諸位董事過往的信任與支持也是成功的關鍵要素。

我來中國大陸本來就不是為了謀取高官厚祿,只是單純的想為大陸的高端集成電路盡一份心力。目前,28nm、14nm、12nm,及 n+1 等技術均已進入規模量產,7nm 技術的開發也已經完成,明年四月就可以馬上進入風險量產。5nm 和 3nm 的最關鍵、也是最艱鉅的 8 大項技術也已經有序展開,只待 EUV 光刻機的到來,就可以進入全面開發階段。

目前看來,我的短期目標,似乎已經超預期、圓滿的達成了。

我是在 12 月 9 號,上星期三早上,接獲董事長電話告知:蔣先生即將出任公司副董事長一職。對此,我感到十分錯愕與不解,因為我事前對此事毫無所悉。我深深的感到已經不再被尊重與不被信任。我覺得,你們應該不再需要我在此繼續為公司的前景打拼奮鬥了。我可以暫時安心的休息片刻。

在公司董事會和股東會通過蔣先生提名任職之後,我將正式提出辭呈。但是公司應該對我這三年多的貢獻給予全面公正的評價,而我應有接受和申訴的權利。

我在此很鄭重的告訴大家,我並沒有絲毫意圖想要影響各位接下來對此人事任命的表決,但是我覺得我應該要讓大家知道我內心最真切的感受。

我的這份聲明,希望董事會秘書郭光莉女士可以列入本次臨時董事會的正式會議紀錄。

謝謝大家。

核稿編輯:李柏鋒


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