台積電的關鍵設備商:荷蘭 ASML 在台擴大徵才,跟晶圓廠搶人!

ASML 擬擴大在台灣徵才,預估員工數將由目前的 3,000 人擴編至 3,300 人以上,多數工作機會都在台南
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△ Photo Credit: Shutterstock/ TPG Images
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        本文來自合作媒體聯合新聞網,INSIDE 授權轉載。

台灣半導體產業前景看旺,全球半導體微影技術龍頭荷商艾司摩爾(ASML)明年在台將擴大徵才,預估員工數將擴增至 3,300 人以上,到底艾司摩爾要找什麼樣的人才?擠進這家全球最大半導體曝光機製造商,又有哪些福利呢?

ASML 為半導體製造商提供微影設備及相關服務,包括台積電、英特爾、三星等半導體大廠都是 ASML 的客戶;ASML 的極紫外光(EUV)設備更是半導體先進製程的關鍵機台,在全球有八成市占率,一台機器動輒新台幣 30 億元。

隨著台積電在全球影響力不斷提升,ASML 也持續加深在台布局。除了在新竹、林口、台中、台南設有四個客戶支援辦公室,提供客戶支援服務,另設立 DUV 深紫外光與 EUV 極紫外光全球訓練中心,及二個生產製造基地;ASML 在 2021 年擬擴大在台灣徵才,預估員工數將由目前的 3,000 人擴編至 3,300 人以上,多數工作機會都在台南,以因應客戶需求。

從 ASML 近一個月來釋出的求才訊息看,將徵求包括半導體工程師、半導體設備工程師、半導體製程工程師、專案管理師、ERP 專案師、軟體設計工程師、工業工程師、FAE工程師、軟韌體測試工程師、電機技師;此外,ASML 還要找品管及品保、採購、業務、生管及資材、人資等各類人才。

針對不同職務,ASML 也設定不同的學經歷,主管職必須有 3 至 10 年的相關經驗,但部份基本工程師職務,則未強調經驗值,對有意搶進外商企業的職場新鮮人是福音。

到底 ASML 有什麼吸引人才的地方,從人力銀行公開的制度與福利看,ASML 提供具競爭力的薪資、加班和輪班津貼、保障 14 個月年薪、年度績效獎金、資深員工年資獎,而且給予優於勞基法的休假制度及彈性假期、全球教育訓練計劃 (含 ASML 原廠技術及溝通管理職能訓練)、荷蘭母公司選擇權(員工認股計畫)等。

據了解,PTT 網站上有很多討論 ASML 的薪水,也有人很關心去台積電好,還是 ASML 好的文章。有網友說,「去 ASML 薪水加分紅,年薪至少140萬起跳,還可以去荷蘭」,也有人認為在台積電比較好,「新人進去熬三年,考績中上就可拿 200」,也有人認為,「外商公司福利比較好,做二休二或三,不用像晶圓廠需要常爆肝加班」。

ASML 擴編在台人力,意味著台廠包括台積電、聯電、世界等都可望獲得得最快的支援,有助搶占市場商機;對有意求職或是新年度想要換工作的人來說,更是一大機會。

責任編輯:蜜雅 

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Akamai 服務上新,於邊緣處推動快速創新

Akamai EdgeWorkers 為開發團隊提供豐富功能和工具來創建新的微服務,利用 Akamai 提供的 25 萬台分佈式服務器組成的網絡,在邊緣執行安全而快速的計算,並在邊緣暫存內容,以實現快速交付。
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在雲計算技術還沒有大規模普及前,絕大部分企業和組織都需要自建數據中心,或通過託管的方式來部署自己的硬體基礎架構,並在此基礎上為員工和客戶提供服務。取決於業務或其他方面的諸多要求,此時需要部署的數據中心可能有很多個,並廣泛分佈在不同地區,藉此為客戶提供流暢的體驗,並透過多個數據中心保障連續性。在發展的過程中,隨著「雲端」的出現,讓各個組織的計算開始集中。

而當在線直播、無人駕駛、智能家電、物聯網等應用開始陸續深入我們的工作和生活,情況又不同了。以往透過雲平台集中運行和服務的模式,因為距離導致的網絡延遲已經對用戶的使用體驗產生極大影響。為了提供更敏捷、靈活、快速、可靠的體驗,企業需要從最貼近用戶的地方提供服務。因此,邊緣計算就成為最有效的解決方法。

透過將數據的收集、分析和處理等工作,由「雲中心」重新分散到最接近用戶的邊緣位置,企業可以就近為用戶提供服務,通過延遲更低的響應打造更出色的用戶體驗。

「無服務器」的出現,帶來計算方式的革新

以前,當組織需要上線一套業務系統時,首先需要採購並部署相應的服務器硬體,並且要負擔服務器日常運維過程中的管理、維護、補丁安裝、配置等繁瑣任務。

上雲前,組織需要在自己的數據中心,以硬體服務器的方式執行這一系列工作;上雲後雖然簡單許多,但依然需要面對雲服務商提供的虛擬服務器,從本質上來看相關負擔仍相當繁重。

無服務器(Serverless)技術的出現,讓組織可以在不需要考慮服務器的情況下,構建並運行由微服務構成的創新式應用程式與和服務。藉此不僅可以省略基礎架構管理任務,還能為幾乎任何類型的應用程式或後端服務構建無服務器應用程序,更方便、靈活地構建出具備極高可用性的應用。

Akamai EdgeWorkers :為創新賦能

Akamai EdgeWorkers 為開發團隊提供豐富功能和工具來創建新的微服務,利用Akamai 超過 25 萬台分佈式服務器組成的網絡,在邊緣執行安全而快速的計算,並在邊緣暫存內容,以實現快速交付。

當開發團隊在邊緣開啟代碼時,他們會將數據、見解和邏輯推送到更靠近最終用戶的位置。Akamai 的高性能、可擴展式實施模型,可確保數據和計算不會被延遲問題困擾,進而避免對數字化體驗產生負面影響。

在該服務幫助下,開發者可直接在 Akamai 的全球分佈式平台上快速、迭代地創建和部署新服務,以解決問題和自定義交付。

長期以來,Akamai 在邊緣計算的創新和成功實施皆具有優勢。自 1998 年起,便開始為 Akamai 內容交付網絡(CDN)的客戶推出自定義交付邏輯,其他里程碑還包括 2001 年的 Edge Site Includes 、2002 年的 Edge Java 以及 2014 年的 cloudlet 應用程式。

目前, Akamai 在全球擁有超過 4100 個入網點,為 EdgeWorkers 用戶提供出色的邊緣基礎架構規模和範圍,開發人員可以在靠近最終用戶和他們的數字化接觸點的地方部署代碼,以實現盡可能低的延遲。EdgeWorkers 同樣獨立於雲,客戶可以選擇利用 CDN 供應商或雲供應商平台上的無服務器計算功能。在 Akamai 幫助下,客戶可以在整個混合雲或多雲環境中部署單一的無服務器計算平台。

更多相關資訊:https://www.akamai.com/solutions/edge

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