美國司法部告臉書 稱高薪職位偏好移民先於本地勞工

根據訴狀,臉書透過避開在求職網站上宣傳職缺、部分職缺僅接受實際郵寄求職申請書、或完全拒絕考慮美國勞工的方式,將工作特別保留給這些簽證持有人。
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Photo Credit: Shutterstock / 達志影像
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本篇來自合作媒體中央社,INSIDE 經授權轉載。

美國總統川普政府今天指控臉書公司(Facebook)偏好錄用移民應徵者擔任數以千計的高薪職務,狀告臉書歧視美國勞工。

法新社報導,美國司法部民權司助理部長德雷班(Eric Dreiband)發布聲明表示:「司法部的訴訟案件認為臉書公司將職缺留給臨時簽證持有人,而非考慮對職缺有興趣且符合資格的美國勞工,涉及刻意且大規模違法行為。」

這起訴訟涉及 2018 年 1 月到 2019 年 9 月間逾 2,600 個職缺,平均薪資約為 15 萬 6000 美元(約新台幣 451 萬元)。

司法部指出,網路巨擘臉書公司為持有 H1-B 「專業技術人員」簽證或其他臨時工作簽證的求職者保留職缺。

根據訴狀,臉書透過避開在求職網站上宣傳職缺、部分職缺僅接受實際郵寄求職申請書、或完全拒絕考慮美國勞工的方式,將工作特別保留給這些簽證持有人。

司法部提出這起訴訟的 2 天前,美國聯邦法官才擋下總統川普要讓人更難取得專業技術人員簽證的法規變更命令。

美國全國商會(US Chamber of Commerce)、臉書公司所在地加州舊金山的灣區委員會(Bay Area Council)和其他人曾控告國土安全部,稱這些法規變更沒有經過適當的公眾檢視程序,就急著推行新限制。

路透社報導,科技企業經常利用 H1-B 簽證引進高專業技能外籍勞工。但批評人士指出,管理這類簽證的法律鬆散,輕易就能以較廉價的外籍勞工取代美國勞工。

臉書發言人羅伯茲(Daniel Roberts)表示:「臉書與司法部配合檢視這項問題,雖然我們對訴狀內的指控有異議,但在訴訟未決前,不便進一步發表意見。」

責任編輯:MindyLi
核稿編輯:Anny

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