iCHEF 大徵才!團隊規模要翻倍,求前後端、QE、iOS 工程師及地推人員

無懼疫情影響,iCHEF 合作店家數成長破 7000 家,更大舉徵才要將團隊擴張為兩倍。
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iCHEF 提供
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以下內容取自 iCHEF 新聞稿,INSIDE 經編審後刊出。

iCHEF 今 (20) 日宣布為因應不斷成長的業務,將再擴大徵才,預計讓團隊規模翻倍成長!iCHEF疫情期間仍然維持獲利成長,近日餐廳數已正式突破 7,000 家,據點遍及台灣、香港、新加坡和馬來西亞。 此次重點招募職位包含 iOS 工程師、前端工程師、後端工程師、 QE 工程師、以及全台的地推業務夥伴等,期望延攬各領域人才,強化公司營運能量,助力台灣百萬餐飲產業轉型,一起打造由台灣而生的「世界級的軟體公司」。

不畏疫情持續成長!iCHEF 作為餐飲科技生態圈的中心,逆勢再擴大經營

iCHEF 創業進入第八年,持續專注於科技研發與升級,致力提供餐廳簡單、具彈性的 POS點餐系統與數據分析服務。iCHEF 將 POS 做為「餐飲科技生態圈」的核心,攜手金流、支付和外送等國際級合作夥伴,一起為餐廳提供各項應用服務,以運用數據和科技最佳化餐廳營運、協助餐廳翻轉營收。

iCHEF 共同創辦人程開佑表示「iCHEF 的 7,000 家客戶遍及全台及離島各個角落,在疫情影響之下, iCHEF 業績不減反增,所有市場都維持成長。 iCHEF 在逆勢中加倍投資人才,持續擴增團隊以提升服務能量與品質, 我們重視對專業技能的熱情和投入、與團隊共同追求技術進步,期望能廣納各方好手一起學習成長,更希望透過扎實的技術交流討論和學習,協助工程師吸收養分,將 iCHEF 的科技文化帶到世界更多的角落,一起成為推動餐飲業前進的能量!」

根植於矽谷軟體文化,iCHEF 目標做「世界級的軟體公司」

此次擴大徵才的主力來自 iCHEF 工程團隊。iCHEF 工程團隊面臨來自全球超過 7,000 家餐廳使用者的高強度環境,必須不斷面臨餐廳的高峰壓力測試及挑戰,力求即時回饋調整,追求最佳品質。工程團隊在此波招募過後,規模將超過全公司三成的人數,做為 iCHEF 成為「世界級的軟體公司」的穩定根基。

曾任職於 Salesforce ,從矽谷回台加入早期創業團隊的 iCHEF 技術長張峯碩表示,「iCHEF 的工程團隊的文化來自於矽谷的軟體文化,所有的工程師都絕不只是組織中的小螺絲釘、做固定模式的程式編寫,我們希望打造實踐技術的舞台,透過扎實的技術交流討論和學習,期望讓每位工程師在 iCHEF 的經驗,都能成為未來職涯發展的養分。」具備國際級軟體公司的技術水平,許多來自於 iCHEF 的 PM、工程師先後任職於包含 Facebook、Uber、Booking.com 等公司,且樂於不定期與現職工程師進行技術交流與討論。

iCHEF 新辦公室落成,擴大經營鎖定工程師、地推業務專才

為擴大經營規模,iCHEF 位於台北的總部近期搬遷,寬敞辦公室全新落成,讓不斷擴張的團隊有舒適的辦公空間,號召更多夥伴一起開創智慧餐飲科技的未來,並以高研發能量持續升級產品,讓科技作為小餐廳的最佳後盾。此次開出大量職缺的團隊包含:

  • 用戶體驗與技術串接設計 — 工程師

iCHEF 擴大技術投資,開出大量工程團隊職缺,包含 iOS 工程師、前端工程師、後端工程師、QE 工程師等,透過團隊彼此溝通討論,即時回饋調整,追求最佳品質。

作為 iCHEF 穩定運作的強力後盾,工程團隊在技術發展上擁抱創新觀念、不斷精進技術,除了技術能力強、組織扁平而透明溝通,更賦予每個工程師自主權、有彈性的發揮空間。內部亦定期舉辦技術交流活動,促進彼此間的討論,讓成長雙向加成。公司也定期提供科技相關活動的資訊、補助,鼓勵團隊多參與工作坊、論壇等活動,與業界交流提升專業能力。

  • 智慧餐飲生態圈背後推手 — 地推專員

iCHEF也將延攬更多業務夥伴,向喜歡與人互動、善於經營關係的地推專才發出請帖,預計將地推團隊擴大一倍,招募新血一起深入地方餐廳,協助更多中小餐廳營運,讓全台都有服務,各區都有專屬業務。

iCHEF 擁有突破 7000 間的餐廳夥伴,而地推專員在其中扮演重要的角色。透過親自拜訪合作商家,建立團隊與店家重要的連結。除了本島迅速擴張以外,腳步也深入離島,包含澎湖、蘭嶼、小琉球。iCHEF 深耕在地經營,期望先站穩台灣市場。未來也正持續向亞太區擴大發展,目前已在香港、新加坡、馬來西亞等地拓點。目標為帶領團隊邁向全球,擴大餐飲科技版圖。

iCHEF 強調,注重每位工作夥伴的價值,致力於打造友善職場環境,擁有新創的自由步調、彈性的工作時間與休假安排的同時,仍配有大公司的薪資福利、學習機會與職涯發展。透過產品與技術的影響⼒,iCHEF 希望能和更多夥伴一起,為餐廳⽤戶帶來價值,深耕技術持續優化,打造一家從台灣出生的「世界級的軟體公司」,為下一代創造留在台灣的機會。

責任編輯:Mia
核稿編輯:Anny

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