遠端工作?Google 皮蔡認同會有新常態,但員工還是得先回辦公室衝成長

遠端上班不僅代表工作可能有新常態,也代表 Google 各種雲端服務可以派上用場。皮蔡認為疫情過後一定會留下影響,但需要更多規劃和研究,可以的話他還是希望員工可以回來辦公室先把定好的成長目標完成。
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REUTERS/達志影像
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Google 執行長桑達爾皮蔡近日接受 Wired 訪問,提到他對遠端工作的看法。

武漢肺炎疫情影響,不少公司實行遠端工作來防疫,在經歷數個月的遠距辦公後, Facebook 和 Twitter 等科技企業紛紛表態可以長期實施在家上班(work from home, WFH),不少評論認為遠距的工作型態也將在巨頭帶領下,在疫情過後成為新常態。

皮蔡受訪時表示,遠端上班一定會對未來工作模式造成影響,只是影響多大尚未可知。對於遠距辦公他有兩點想法:一是要確保工作安全,那麼就必須建立分散式、全球化的工作模式。第二就是 Google 和 Alphabet 的各項雲端服務、協作工具可以幫助更多人,他們應該主動提供服務與協助。(比如 Google Meet 現在免費開放使用。)

另外他也點出,現在的遠端工作模式都是建立在同事彼此接觸過、已經熟識有默契的基礎上,他認為需要做更多研究才能得知未來若有大量一開始就遠端,完全沒有實體接觸過的同事,工作情形會變得如何。

最後 Google 本身短期還是有不少成長目標得完成,現有的工作模式也許可以微調,但可以的話還是需要員工們齊聚一堂,才能完成這些已經計劃好、亟待完成的目標。

核稿編輯:Anny

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