武漢肺炎病毒可耐高溫!最新研究:92 度才完全無活性,恐危及檢疫人員

雖然目前這篇論文尚待同儕審查,不過其中發現用實驗室標準處理方式「攝氏 60 度加熱一小時」武漢肺炎病毒仍有活性,病毒量少時沒問題,但碰到病毒含量高的檢體可能會危及經手人員。
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近期全世界的武漢肺炎確診患者,幾乎以每日 8 萬人的速度增加,至本文截稿為止已經逼近 220 萬人大關,死亡人數更已經超過了 14 萬 7 千人。許多人期待疫情可以像 SARS 一樣在夏天的時候突然減緩,但根據法國科學家最新發表的論文,這個本就不算很有根據的期待很可能即將落空。 

位於法國南部的艾克斯馬賽大學(Aix-Marseille Université)在 2012 年由三所大學合併而成,成為現在法國規模最大的大學,也是全世界所有法語國家及地區最大的大學。法國從 3 月 16 日宣佈全國無限期停課,所以該校目前也依據禁令在停課之中,但學術研究可沒有因此停下。

於艾克斯馬賽大學任教、專長是病毒病理學(Viral Pathologies)的 Remi N. Charrel 教授帶領研究團隊,發現武漢肺炎病毒(SARS-CoV-2)居然可以承受攝氏 60 度以上的高溫!

非常驚人地,他們將該冠狀病毒在攝氏 60 度下加熱一個小時後,發現部份的病毒株仍然擁有能夠複製的能力。

恐怖的是,科學家們必須將病毒株加熱到接近沸點的高溫——攝氏 92 度,才能完全使之失去活性。

位於南法的 Remi Charrel 教授研究小組,使用分離自德國柏林一名患者的病毒株,先感染了非洲綠猴腎細胞(用於病毒活性測試的其中一種標準宿主細胞材料)。

再將被感染的細胞分別裝入代表兩種不同類型環境的試管中,其一是「乾淨的環境」,其二是所謂「污染的」含有動物性蛋白質的環境,以模擬現實中樣品(如口腔拭子)多少會沾到的些許生物污染。

在加熱之後,前者(乾淨環境)中,病毒株的活性被徹底消滅;但是,後者(被污染的環境)中的一些病毒株仍然存活。

研究團隊在論文中寫道:加熱過程雖使病毒株的傳染性明顯下降,但是仍然有足夠的活病毒能夠開始下一輪的感染。

值得注意的是,「以攝氏 60 度加熱一小時」是目前世界上許多實驗室應對高傳染性病菌的標準處理方式,以消滅其活性,包括對待伊波拉病毒(Ebola)。

研究人員強調,以導致武漢肺炎(COVID-19)的新型冠狀病毒來說,上述標準方式對待低病毒量的檢體可能足夠,但若該份檢體的病毒含量極高,很可能對經手檢體的人員非常危險。

研究團隊發現較高的溫度可以解決問題——將檢體加熱到攝氏 92 度並持續 15 分鐘能使病毒完全失去活性。

但是,這麼接近沸點的高溫,也會嚴重破壞病毒的 RNA ,進而降低檢測的敏感度。

因此,Remi Charrel 教授的科學團隊,建議使用化學物質來殺死病毒,取代加熱的作法,以在實驗室人員的安全和檢測效率之間取得平衡。

這篇論文名稱是〈以加熱或化學藥品的方式使武漢肺炎病毒失去活性之評估〉(Evaluation of heating and chemical protocols for inactivating SARS-CoV-2),此論文的預印本透過 bioRxiv (讀作 bio-archive)網站公開,目前尚未經過科學家同儕審查(peer review)。

雖然目前還需要等待同儕審查,但此論文也顯示出,武漢肺炎病毒的高傳染性,可能甚至使病毒研究實驗室、醫學檢驗、護理人員、公共衛生人員等有機會經手病毒檢體的工作人員陷入險境。

先前,香港大學(HKU)公衛學院教授潘烈文、斯里蘭卡籍的病毒學講座教授裴偉士(MalikPeiris)等研究人員所完成,刊登於知名醫學期刊《刺胳針》(The Lancet)的研究,也曾指出武漢肺炎「病毒能夠在口罩外側存活高達 7 天」。

於本月初發表在 JAMA 期刊上的一篇同樣有關武漢肺炎、且已經經過同儕審查的論文,寫著「武漢肺炎病毒(Sars-CoV-2 )的傳染性,在溫暖和潮濕的環境下沒有減弱的跡象」。

面對如此頑強的病毒,不管是開放較低安全層級的實驗室做確診檢驗,或南韓、德國的所謂「得來速」採檢方式,或是日本曾在 3 月 18 日發生成田機場檢疫所人員不小心打破檢體試管的意外等,為了擴大採檢而採取的權宜作法,都可能讓相關人員意外染疫的風險大大增加。

核稿編輯:Mia

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疫情促數位轉型,資策會用 STEPS 方法論助產業無痛升級

面對疫情期間面臨消費者行為的改變、電子商務侵蝕實體零售服務業的市場等態勢,台灣中小企業、零售業和實體通路品牌,必須加速數位轉型腳步,才能繼續保有競爭力!
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COVID─19 疫情讓全球產業界都受到嚴重衝擊,而台灣自 5 月中旬啟動三級警戒後,首當其衝的當屬零售服務業、教育產業、旅遊觀光等,企業界體認「數位轉型」趨勢已然成形的事實。而顧問公司 KPMG 亦指出,台灣有超過 40% 的執行長認為,疫情會加速企業數位轉型的步伐。在防疫期間,消費者亦會更加普遍地使用數位通路;因此,具備數位營運能力已成為公司營運的基本功。

本文專訪有 10 多年產業研究及數位輔導經驗的資策會創生服務處跨域共創中心主任張為詩,分享哪些產業最需要做數位轉型?究竟企業做數位轉型會面臨到何種困難?執行數位轉型有何成功的秘訣?

針對上述疑問,張為詩指出,在疫情爆發之前,談到「數位轉型」這件事,比較像是企業內部的口號,某些人以為,把公司內部流程數位化,就是「數位轉型」,甚至部分業者認為導入 AI 等新興科技就算完成數位轉型。去年全球疫情爆發,台灣卻仍如常上班上課,企業對於數位轉型便無迫切需求。反觀,今年 5 月中旬爆發本土疫情後,許多企業便意識到「數位轉型」是一件非做不可的事。

「這段期間發生的問題,是以前從未想像過的。比方說遠距教學,從前只在偏鄉教育裡推動,但現在每間學校、每個老師和學生都要使用遠距教學,甚至連同泛教育體系的各式補習班如插大、研究所、高普考等,也必須有所改變。另外像是研討會、工作坊這些著重現場感的會議,現在都必須要改成線上進行,甚至如『線上展會』,完成一套模擬的線上商品展也是需要投資的,但現在若不做這樣的投資,客戶就完全看不到你的東西」,張為詩說,「疫情讓民眾的生活型態完全改變,連帶使『零接觸經濟』蓬勃發展」。

STEPS 五步驟 數位轉型方法論

企業主既然意識到「數位轉型」之不可不為,但究竟要如何去執行?他們大多沒有答案。而且,企業面臨數位轉型的最大難題即是缺乏專業人才,並且缺乏系統化的方法工具。對此,資策會在今(2021)年中出版《數位轉型進化論-step by STEPS》,以會內歸納出的 STEPS 數位轉型方法論架構,藉以系統化助企業拆解數位轉型的挑戰,並實際推動轉型案例經驗,輔助培育相關數位人才。

所謂「STEPS」即為 Survey(需求挖掘)、Target(擬定主題目標)、Engage(鏈結組隊)、Pilot(市場先導驗證)、Spread(服務廣度擴散)共 5個步驟。而創生處北中南各地的「RDTIH 區域數位轉型中心」,即應用此架構,並透過會內數位轉型顧問,來傳達數位轉型的重要性。

資策會數位轉型STEPS方法論。Photo Credit:財團法人資訊工業策進會

作為資策會第一線業務與地方智庫幕僚單位的創生服務處,去年底開始推動 RDTIH 區域數位轉型創新中心 (Regional Digital Transformation Innovation Hub),創生處主任張為詩說明,RDTIH 概念是來自歐盟 2016 年提出「數位創新中心(Digital Innovation Hubs, DIHs)」,主要是協助以一站式服務據點(one-stop-shop )的型式,提供企業所需知識、方法、軟體、技術平台、解決方案和測試設施及場域,與地方的產官學界合作,形成各地區的 Ecosystem 商業生態,協助中小企業轉型。

RDTIH 區域創新中心 扶植北中南特色產業善用數位工具

由於資策會創生處在北部、中部、南部都有辦公室,且北、中、南產業的主題特色各不相同,例如很多 AR/VR 業者都位於北部,因此北區 RDTIH 服務項目即以互動體感科技為主,提供業者們試驗與創新的場域。

而中區則是製造機械產業的重點聚落,其中又以自行車、DIY 手工具及水五金為主。因此中區 RDTIH 提供諮詢診斷、數據商情分析、商模規劃、科技導入測試、產業成果推廣,帶領中部產業進入數位高階製造及智慧運動觀光領域。

南部產業則包括扣件、金屬等傳統製造業,另外則有近期政策主推的 5G 文化、AIoT 產業等。南區 RDTIH 主要任務是運用 5G/AIoT 等智慧科技,推動南部產業數位轉型,打造南台灣數位轉型生態聚落,服務領域包含智慧製造、體感娛樂、運動娛樂、智慧醫療等多方位業務,同時也擔任區域產業調研專家與地方政府智庫幕僚。

資策會創生服務處跨域共創中心主任張為詩。Photo Credit:財團法人資訊工業策進會

飯店高層 尋求數位轉型方向

創生處 RDTIH 的數位顧問在協助企業做數位轉型時,曾發現不少有趣案例。張為詩舉國內某家飯店集團為例,這家飯店的老闆在疫情期間仍需出國考察,入境後需要隔離,這期間他每天都滑 FB,看到各企業粉專的貼文,於是老闆覺得「小編」這個職務非常重要,要求行銷部立即處理。於是創生處便請了公關專業人士來幫這個集團所有的小編上課,為飯店品牌做正面的網路行銷。

後來這位飯店老闆又滑 FB 發現其他同業都已投入線上購物,他認為自家的商城也需要改進。而疫情期間訂房數明顯下降,空房率變高,這些空置的客房要如何行銷出去?老闆和高層主管們迫切想找到數位轉型的方向,資策會顧問以  STEPS 方法論,助其擬出智慧酒店的發展藍圖;也就是現在很夯的「無人旅店」,旅客從 Check in到進房門,都不需要看到真人,也能減少疫情期間人與人的接觸。

觀光樂園 借科技力量拉回顧客

另一個「觀光樂園」的案例,則是由於近年娛樂選擇趨於多元,主題樂園業者面臨來自觀光工廠及生態旅遊的競爭,迫使樂園業者力求轉型,借助科技力量讓原有設施產生更豐富的娛樂效果,成為主題樂園轉型的重要作法之一。

資策會創生處顧問團隊運用數位轉型方法論(STEPS),協助樂園業者規劃具備「沈浸娛樂體驗」、「群眾互動性」與「空間複合效益」等特色的商品,將 VR 海盜船/雲霄飛車、AR 摩天輪/咖啡杯、VR/AR 互動解謎/密室鬼屋等設施分門別類,最後選定以高互動程度及空間複合效益較大的「VR/AR 互動解謎與密室逃脫」為主題產品,達成強化科技娛樂體驗,並解決營運坪效和服務人力問題,進而提升入園人次與消費者再入園意願的目標。

哪些產業亟需數位轉型?

張為詩認為,數位化正在改變用戶的期望。用戶希望簡單、便捷及用戶良好的體驗,企業則需要重塑用戶參與模式。此外,所謂的競爭對手已經不僅僅是行業內,很有可能是其他的產業,而且這些對手可能是巨頭公司,且往往因新進入者的玩法不同,帶來不同的遊戲規則。

以最近興起的雲端廚房為例,張為詩分享,「過去餐飲業新創面臨前期投資門檻高,但後期回收速度慢,經常入不敷出,容易倒閉。雲端廚房只有廚房設施、廚師以及食材,運用外送平台或是自家外送服務提供餐點的營業模式,租金及其他間接成本可降低 25%,人事成本平均可減少 20%。甚至,陸續發展出包含共享廚房、品牌餐飲代工、自創品牌等新興商業模式,甚至讓雲端廚房變成新創加速器的角色。」

台灣目前亟需數位轉型的產業,不只有超過 100 萬家的中小企業,還有平常接觸最多消費者的零售服務業,疫情期間面臨消費者行為的改變,及電子商務正在侵蝕實體零售服務業的市場,因此,中小企業、零售業和實體通路品牌必須加速數位化腳步,才能繼續保有競爭力!