趨勢
國際婦女節女力覺醒，Facebook 看台灣職場女性挑戰與成就
根據數據，Facebook 上 44% 的商業領導人為女性！今年 Facebook 亦推動 #TechbyHer，提供更多元的資源與支援，給亞太區從事科技產業工作的女性。
本篇為 Facebook 投稿， Facebook 台灣及香港總經理余怡慧撰文。
今年國際婦女節讚揚的不僅是女性本身，同時也包含性別平等。我們以 #EachforEqual 為主題，倡導「平等的世界才是全能的世界」，在職場中更處處體現其重要性，現今仍有許多女性面臨各種刻板印象、偏見而陷入困境。在每年歌頌女性成就的同時，也有責任去釐清阻礙以建立一個更加接近性別平等的世界。
有鑑於此，Facebook 持續投入 Future of Business 計畫，透過與世界銀行（World Bank）、經濟合作暨發展組織（OECD）合作，每兩年針對 Facebook 上百萬家小型企業進行調查，並將國家層級的資訊公開，提供立法機關、研究機構及非營利組織有關小型網路企業遇到的挑戰和期望最新且具全球視野的資訊。該資料在 2019 年底已囊括 100 個國家，並聚焦於女性開拓事業層面的議題，包含創業的契機、貸款的途徑、事業規模，以及她們是否認為社群媒體有幫助。
調查發現，在台灣，Facebook 上有 44% 的商業領導人為女性，其中有 14% 的女性創業希望能擁有彈性工時，49% 則是為了從事熱愛的事物或實踐夢想，16% 則表示想自己做主、成為老闆。這些女性也指出社群媒體在發展事業上扮演重要的角色，有 77% 表示她們每週都會查看 Facebook 粉絲專頁，更有 86% 女性表示社群媒體為事業帶來助益。
然而，女性在職場上仍須面對事業成長與財務的挑戰。即使有 80% 的女性投身產業的時間至少擁有 2 年以上的經驗，但調查中仍觀察到台灣 83% 由女性領導的企業員工人數為 10 名以下，經營規模比男性更小，且其中只有 16% 的女性可以進行貸款或申辦信貸限額。
我們為建立平等的世界持續努力、支持女性，透過輔導、指導、社群連結與互動，同時結合可協助女性成功開拓事業中不可或缺的因素。
舉例而言，Facebook 推動 #SheMeansBusiness，提供女性創業家交流與互動的機會。在亞太地區，我們已經協助超過 320,000 家中小型企業，橫跨 197 地點，其中有 50% 的企業領導人為女性創業家。
今年，Facebook 亦推動 #TechbyHer，提供更多元的資源與支援，給亞太區從事科技產業工作的女性，透過提供學習與創新的機會，協助他們建立互助社群，進行交流與拓展事業。除了訓練與指導、學習新技能，以及了解如何使用 Facebook Messenger、AR、VR 等新穎技術打造產品與創造利益之外，我們也透過網站與世界分享女性創業家們的成就與故事。
台灣 BotBonnie 邦妮科技共同創辦人李竺恬，與丈夫並肩打造 BotBonnie 聊天機器人互動行銷建置平台，與國內大型的廣告、媒體代理商、國際知名品牌合作，創造許多經典對話式互動行銷案例。在科技業深耕多年的李竺恬，對於女性在職場上遇到的挫折有深刻的體會，很慶幸這一路走來頗為順利，但她無法忽視普遍認為女性在科技方面不如男性的刻板印象，因此，李竺恬把握每個發聲的機會，展現自己的專業。
我們看見許多女性發聲並為社群帶來的正面影響，從開創事業、發起社會運動到支持並給予彼此力量。我們期待能夠繼續讚揚女性的成功，為建立一個更平等的世界付出更多心力。
責任編輯：Anny
核稿編輯：Mia
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