遭爆放無薪假 KKday 回應!是「充電旅遊假」非強迫但確實無薪

蘋果日報收到爆料,指 KKday 在武漢肺炎疫情下業績受影響,要求員工放無薪假。對此 KKday 回應「充電旅遊假」是開放員工自主申請,且公司提供旅宿補助,絕無強迫放假。
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INSIDE/Mia 攝
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2 月 20 日蘋果日報報導,因武漢肺炎造成旅遊業績慘淡,因此收到 KKday 員工爆料,公司要各部門主管交出資遣名單,且要求其他員工放無薪假。

經 INSIDE 向 KKday 詢問,KKday 公司也正式聲明,表示武漢肺炎導致業務量縮減,為使資源配置達到最佳效益制定了「充電旅遊計畫」,強調假期不受事假天數限制,公司會提供旅宿資源與優惠給請充電假的員工使用,員工皆充分了解申請假期權利義務「自主選擇申請」,絕不會強迫員工休假。而解雇員工的部分是常態性定期考核的結果,而非大量解僱、異常裁員。

根據報導,北市勞動局表示收到解僱 8 名員工通知,沒有大量解僱、沒有無薪假通報,會再了解實際狀況。

KKday 公關也補充,這次的「充電假」主要比照事假辦理,充電假期間沒有支付薪資,但不受事假額度限制。而且儘管受到武漢肺炎影響業務量減少,但仍需要人力處理原本在櫻花季欲前往日韓賞花的大量訂單,營運相當繁忙。

根據 KKday 公關,目前充電假計畫剛公布 2 天,申請員工數約 40 位。(2019 年 9 月報導中,KKday 員工數約為 500 人。)

延伸閱讀:KKday 新辦公室開箱!募資後開闢日本深度旅遊,再攻穆斯林旅客

以下為 KKday 完整官方聲明:

  1. 因應武漢肺炎影響導致辦公室業務量縮減,為使人員獲得妥善休息,並使資源配置達到最佳效益,KKday 特別制定「充電旅遊假計畫」,鼓勵員工於三到五月期間申請休假充電,為未來疫情趨緩後市場復甦預做準備。此「充電旅遊假計畫」辦法與勞工權益皆參照現行相關法令規範做規劃。
  2. 實施「充電旅遊假計畫」期間,員工可以週或月為單位向公司申請,假期天數不受原年度事假天數限制。申請辦法、假勤類別與相關衍生權利義務更動,員工在充分了解相關辦法與權利義務,並同意接受的狀況下始可申請。員工可評估自身狀況與意願後,自主選擇是否參加,KKday 將完全尊重員工意願,並已在計劃辦法公佈前加強各部門主管與專案負責相關人員之宣導,絕不會強迫員工申請休假。
  3. KKday「充電旅遊假計畫」本意為在業務縮減時期,提供員工彈性運用時間的選擇、減少消耗,讓員工獲得充分休息與自我進修。為協助員工妥善安排運用休假期間,KKday 主動聯繫友好業界夥伴共同支持本計畫,提供參與計劃員工免費行程體驗、機票與住宿贊助、進修優惠方案等申請管道與資源,未來亦不排除提供其他機會或相關資訊。
  4. 截至目前為止 KKday 並無通報申請大量裁員或無薪假,報導中所指係為例行考核評量結果,一直以來過去也有因考核評量結果而執行人力優化的情況,該報導在我方提供官方回應後仍以煽動文字刻意誤導,造成員工與消費者恐慌,KKday 深表遺憾。
  5. 實施「充電旅遊假計畫」期間,KKday 將會確保商品訂購、客戶服務等與消費者切身相關的業務維持正常運作,敬請消費者放心。

核稿編輯:Chris

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Akamai 服務上新,於邊緣處推動快速創新

Akamai EdgeWorkers 為開發團隊提供豐富功能和工具來創建新的微服務,利用 Akamai 提供的 25 萬台分佈式服務器組成的網絡,在邊緣執行安全而快速的計算,並在邊緣暫存內容,以實現快速交付。
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在雲計算技術還沒有大規模普及前,絕大部分企業和組織都需要自建數據中心,或通過託管的方式來部署自己的硬體基礎架構,並在此基礎上為員工和客戶提供服務。取決於業務或其他方面的諸多要求,此時需要部署的數據中心可能有很多個,並廣泛分佈在不同地區,藉此為客戶提供流暢的體驗,並透過多個數據中心保障連續性。在發展的過程中,隨著「雲端」的出現,讓各個組織的計算開始集中。

而當在線直播、無人駕駛、智能家電、物聯網等應用開始陸續深入我們的工作和生活,情況又不同了。以往透過雲平台集中運行和服務的模式,因為距離導致的網絡延遲已經對用戶的使用體驗產生極大影響。為了提供更敏捷、靈活、快速、可靠的體驗,企業需要從最貼近用戶的地方提供服務。因此,邊緣計算就成為最有效的解決方法。

透過將數據的收集、分析和處理等工作,由「雲中心」重新分散到最接近用戶的邊緣位置,企業可以就近為用戶提供服務,通過延遲更低的響應打造更出色的用戶體驗。

「無服務器」的出現,帶來計算方式的革新

以前,當組織需要上線一套業務系統時,首先需要採購並部署相應的服務器硬體,並且要負擔服務器日常運維過程中的管理、維護、補丁安裝、配置等繁瑣任務。

上雲前,組織需要在自己的數據中心,以硬體服務器的方式執行這一系列工作;上雲後雖然簡單許多,但依然需要面對雲服務商提供的虛擬服務器,從本質上來看相關負擔仍相當繁重。

無服務器(Serverless)技術的出現,讓組織可以在不需要考慮服務器的情況下,構建並運行由微服務構成的創新式應用程式與和服務。藉此不僅可以省略基礎架構管理任務,還能為幾乎任何類型的應用程式或後端服務構建無服務器應用程序,更方便、靈活地構建出具備極高可用性的應用。

Akamai EdgeWorkers :為創新賦能

Akamai EdgeWorkers 為開發團隊提供豐富功能和工具來創建新的微服務,利用Akamai 超過 25 萬台分佈式服務器組成的網絡,在邊緣執行安全而快速的計算,並在邊緣暫存內容,以實現快速交付。

當開發團隊在邊緣開啟代碼時,他們會將數據、見解和邏輯推送到更靠近最終用戶的位置。Akamai 的高性能、可擴展式實施模型,可確保數據和計算不會被延遲問題困擾,進而避免對數字化體驗產生負面影響。

在該服務幫助下,開發者可直接在 Akamai 的全球分佈式平台上快速、迭代地創建和部署新服務,以解決問題和自定義交付。

長期以來,Akamai 在邊緣計算的創新和成功實施皆具有優勢。自 1998 年起,便開始為 Akamai 內容交付網絡(CDN)的客戶推出自定義交付邏輯,其他里程碑還包括 2001 年的 Edge Site Includes 、2002 年的 Edge Java 以及 2014 年的 cloudlet 應用程式。

目前, Akamai 在全球擁有超過 4100 個入網點,為 EdgeWorkers 用戶提供出色的邊緣基礎架構規模和範圍,開發人員可以在靠近最終用戶和他們的數字化接觸點的地方部署代碼,以實現盡可能低的延遲。EdgeWorkers 同樣獨立於雲,客戶可以選擇利用 CDN 供應商或雲供應商平台上的無服務器計算功能。在 Akamai 幫助下,客戶可以在整個混合雲或多雲環境中部署單一的無服務器計算平台。

更多相關資訊:https://www.akamai.com/solutions/edge

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