遭爆放無薪假 KKday 回應!是「充電旅遊假」非強迫但確實無薪

蘋果日報收到爆料,指 KKday 在武漢肺炎疫情下業績受影響,要求員工放無薪假。對此 KKday 回應「充電旅遊假」是開放員工自主申請,且公司提供旅宿補助,絕無強迫放假。
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INSIDE/Mia 攝
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2 月 20 日蘋果日報報導,因武漢肺炎造成旅遊業績慘淡,因此收到 KKday 員工爆料,公司要各部門主管交出資遣名單,且要求其他員工放無薪假。

經 INSIDE 向 KKday 詢問,KKday 公司也正式聲明,表示武漢肺炎導致業務量縮減,為使資源配置達到最佳效益制定了「充電旅遊計畫」,強調假期不受事假天數限制,公司會提供旅宿資源與優惠給請充電假的員工使用,員工皆充分了解申請假期權利義務「自主選擇申請」,絕不會強迫員工休假。而解雇員工的部分是常態性定期考核的結果,而非大量解僱、異常裁員。

根據報導,北市勞動局表示收到解僱 8 名員工通知,沒有大量解僱、沒有無薪假通報,會再了解實際狀況。

KKday 公關也補充,這次的「充電假」主要比照事假辦理,充電假期間沒有支付薪資,但不受事假額度限制。而且儘管受到武漢肺炎影響業務量減少,但仍需要人力處理原本在櫻花季欲前往日韓賞花的大量訂單,營運相當繁忙。

根據 KKday 公關,目前充電假計畫剛公布 2 天,申請員工數約 40 位。(2019 年 9 月報導中,KKday 員工數約為 500 人。)

延伸閱讀:KKday 新辦公室開箱!募資後開闢日本深度旅遊,再攻穆斯林旅客

以下為 KKday 完整官方聲明:

  1. 因應武漢肺炎影響導致辦公室業務量縮減,為使人員獲得妥善休息,並使資源配置達到最佳效益,KKday 特別制定「充電旅遊假計畫」,鼓勵員工於三到五月期間申請休假充電,為未來疫情趨緩後市場復甦預做準備。此「充電旅遊假計畫」辦法與勞工權益皆參照現行相關法令規範做規劃。
  2. 實施「充電旅遊假計畫」期間,員工可以週或月為單位向公司申請,假期天數不受原年度事假天數限制。申請辦法、假勤類別與相關衍生權利義務更動,員工在充分了解相關辦法與權利義務,並同意接受的狀況下始可申請。員工可評估自身狀況與意願後,自主選擇是否參加,KKday 將完全尊重員工意願,並已在計劃辦法公佈前加強各部門主管與專案負責相關人員之宣導,絕不會強迫員工申請休假。
  3. KKday「充電旅遊假計畫」本意為在業務縮減時期,提供員工彈性運用時間的選擇、減少消耗,讓員工獲得充分休息與自我進修。為協助員工妥善安排運用休假期間,KKday 主動聯繫友好業界夥伴共同支持本計畫,提供參與計劃員工免費行程體驗、機票與住宿贊助、進修優惠方案等申請管道與資源,未來亦不排除提供其他機會或相關資訊。
  4. 截至目前為止 KKday 並無通報申請大量裁員或無薪假,報導中所指係為例行考核評量結果,一直以來過去也有因考核評量結果而執行人力優化的情況,該報導在我方提供官方回應後仍以煽動文字刻意誤導,造成員工與消費者恐慌,KKday 深表遺憾。
  5. 實施「充電旅遊假計畫」期間,KKday 將會確保商品訂購、客戶服務等與消費者切身相關的業務維持正常運作,敬請消費者放心。

核稿編輯:Chris

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佈雲今日 ‧ 決勝未來──數位轉型的現在進行式! AWS 台灣雲端高峰會 8 月 10 日盛大登場

2022 AWS 台灣雲端高峰會將於 8 月 10 日在台北南港展覽二館盛大登場,聚焦雲端 9 大主題、超過 45 場產業與技術專題演講,為開發者與經理人提供深度交流機會,任何與雲端有所接觸的工作者都不容錯過。
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AWS 公開年度雲端技術盛會── 2022 AWS 台灣雲端高峰會(AWS Summit Taiwan)即將在 8 月 10 日至 8 月 11 日於台北南港展覽館二館舉行!歷經新冠疫情紛擾,睽違兩年 AWS 台灣雲端高峰會即將重回實體舉行,讓每位參與者走入規劃豐富的實體專區與各路開發者深度共學。立即報名點此

今年主題「佈雲今日 ‧ 決勝未來」明顯表達數位轉型已是現在進行式。隨著新冠疫情及國際局勢改變的雙重影響,全球迎來的新常態經濟模式使雲端技術不再只是企業應變關鍵,更是走向安全、永續,以及鏈結未來的必經之途。因此,2022 AWS 台灣雲端高峰會中將展示當代最前瞻的雲端趨勢,帶領參與者運用現代化雲端洞悉市場數據,探索商業與技術的無限可能。

聚焦九大雲端主題:基礎設施、技術開發、數位轉型到產業實務面面俱到

photo credit:AWS

今年 AWS 台灣雲端高峰會不只集結領域中傑出的 AWS 技術專家、產業代表以及社群領袖,舉辦超過 45 場的產業及技術專題演講,分享最佳實踐案例、 Demo 實機展演和客戶案例分析,還規劃包含證照認證、實作演練、 CISO 實戰工作坊等與 AWS 相關課程及工作坊。除此之外,會場也設置「AWS Game day & Developer Lounge」與「新創焦點」兩大專區,讓會眾能在精心規劃的空間內與其他開發者、新創公司透過高度互動的競賽與短講,深度交流彼此技術與經驗。

立即報名:2022 AWS 台灣雲端高峰會

2022 年, AWS 台灣雲端高峰會致力打造深度交流的產業平台,聚焦雲端技術的九大面向,搭配各具特色的活動設計,從基礎設施、技術開發、數位轉型到產業實務面面俱到。不僅為 C-level 與資深技術人員、企業經營與 IT 決策與管理者精心規劃議題內容,也在特別企劃內容中,為 IT Pro 、解決方案架構師、開發人員、工程師與維運管理人員提供最佳實務經驗,讓無論 AWS 初學使用者還是資深產業經理人,都能在高峰會中吸收新知、了解趨勢,提升自我能力與視野。

無分初學大師,只要接觸雲端,你就應該參加 AWS 台灣雲端高峰會

符合以下關鍵字之一,你就應該參與 AWS 台灣雲端高峰會:

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  • 商業創新開發-新創團隊技術團隊成員
  • 最佳化生產力- IT 專業人員、技術支援經理
  • 掌握趨勢-創辦人、經營決策者
  • 自我精進-學生、教職員、研究員
  • 洞見趨勢-任何關注雲端趨勢者

AWS 台灣雲端高峰會首日聚焦雲端服務、開發技術及新創,以技術相關內容為主,較適合具備初級主題知識之開發人員、工程師與 IT 專業人員;次日則圍繞產業解決方案提供、數位轉型等,以應用相關內容為主,較適合欲了解雲端技術如何為企業經營加分之經營決策者、解決方案架構師以及系統管理員。

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如此縝密的規劃,無論是初上雲端的新手,還是乘雲縱橫產業多年的技術大師,甚至是非技術相關人士,都能在高峰會中依照自身工作職掌和興趣,安排個人化的專屬議程,從不同主題和技術能力演講中,滿足個人技術或視野的成長。

最重要的是, 2022 AWS 雲端高峰會為免費參加,絕對是任何需要開拓雲端新經濟、自我加值的工作者不可錯過的年度盛會。

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photo credit:AWS

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