辦公室戀情違反公司政策 麥當勞宣布開除執行長

麥當勞今天宣布開除總裁兼執行長伊斯特布洛克(Steve Easterbrook),因為他與一名員工發生兩情相悅的辦公室戀情,違反公司政策,展現他「糟糕的判斷力」。
評論
評論

本篇來自合作媒體中央社,INSIDE 經授權轉載。

麥當勞在聲明中表示,經過調查後,董事會 1 日表決決定革職 52 歲的伊斯特布洛克。麥當勞的政策是不容許執行長與公司任何人有深入交往的關係。麥當勞美國公司總裁肯普欽斯基(Chris Kempczinski)將接任總裁暨執行長,肯普欽斯基也當選為董事會成員。

聲明指出:「伊斯特布洛克…近期與一名員工發生戀情,董事會認定他違反公司政策,表現出糟糕的判斷力,決定與他分道揚鑣。」

延伸閱讀:麥當勞搶救自己的終極策略:發展外送業務

麥當勞援引董事長赫南德茲(Enrique Hernandez Jr.)的話表示,肯普欽斯基「具備適當的能力和經驗來率領我們美國事業,特別是美國加盟商的財務和業務成果都相當亮眼,並監督全球策略、商業發展和創新」。

延伸閱讀:「得來速」AI 點餐不遠了!麥當勞再收購科技公司 Apprente

根據「華爾街日報」(Wall Street Journal),伊斯特布洛克今天在寄給員工的電子郵件中道歉,並承認這段戀情「是個錯誤」,「鑒於公司的價值觀,我同意董事會的決定,現在是我繼續前進的時候了」。

麥當勞 10 月 22 日公布的最新一季財報顯示,第 3 季獲利較去年同期下滑 1.8% 至 16 億美元,營收增加 1.1% 至 54 億美元。

延伸閱讀:用爛點子打破沉默的「麥當勞理論」

責任編輯:Anny
核稿編輯:Mia




精選熱門好工作

PopDaily 資料分析師 Data Analyst – 【數據部】

數果網路股份有限公司
臺北市.台灣

獎勵 NT$15,000

IT System Engineer

Digital Forest Technologies Co. Ltd.
臺北市.台灣

獎勵 NT$15,000

網站程式設計師(中壢)

雷麒科技有限公司
桃園市.台灣

獎勵 NT$15,000