國際人才進得來,留得住?「就業金卡」發卡突破 400 張

就業金卡結合了工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可等4證合一,YouTube 創辦者陳士駿就是第一張持卡人!
評論
Photo Credit:國發會
Photo Credit:國發會
評論

本文來自中央社,INSIDE 授權轉載

政府攬才成效漸顯,國發會為了吸引國際優秀人才來台,設計「就業金卡」整合機制,目前已核發超過 400 張;國發會表示,會持續檢討鬆綁相關法規,讓外國人才進得來、留得住。

外國專業人才延攬及僱用法自 2018 年 2 月 8 日正式施行,放寬外國專業人才來台簽證、工作、居留相關規定,並優化保險、租稅、退休等待遇,透過建構更友善的工作及居留環境,吸引優秀人才來台。

國發會也設計了結合工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可等4證合一的就業金卡,增添外國人才在台灣工作、生活的便利性。

推薦閱讀:直擊 Google 東京 AI 論壇 著眼社會議題從人才到技術怎麼極大化?

國發會今天發布新聞稿表示,針對台灣各領域所需的外國特定專業人才,已核發就業金卡超過 400 張;此外,首張就業金卡持卡人 YouTube 創辦人陳士駿也回台投身新創,積極協助青年人創業發展。

據國發會統計,就業金卡持卡者以專長領域別分析,以經濟領域人數最多,達 213 人,占總核發數的 53%;而後依序為科技領域 84 人、文化領域 50 人、教育領域 27 人、金融領域 23 人、建築 3 人。

若觀察主要來源國家,以美國 103 人最多,占總核發數的 25%,而後依序為香港 44 人、英國 35 人、丹麥 24 人、馬來西亞 23 人、韓國 20 人、新加坡 19 人,以及其他國家。

國發會也說,為了顯示政府對就業金卡持卡人的高度重視,已舉辦多次持卡人交流茶會,未來會持續辦理相關交流活動,並推動海內外廣宣活動,檢討鬆綁相關法規,吸引更多外國人才來台。

責任編輯:Chris
核稿編輯:Mia