街口收購愛評網後轉移現金資產並解雇員工,胡亦嘉嗆:不會給錢、要提告就去!

台北市邱威傑議員(呱吉)受理愛評網員工陳情,並偕同立法委員余宛如,今日在立法院舉行記者會,公開向街口支付集團喊話,呼籲胡亦嘉依法行事,勿一再嘗試挑戰道德及法律底線。
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行事高調、風格惹議的街口支付執行長胡亦嘉,再度因負面行為登上新聞版面。「街口網絡股份有限公司」於2019年3月21日收購客誠科技有限公司(愛評網),街口支付指派之代表人胡亦嘉,於2019年3月27日登記成為客誠公司之負責人。

之前愛評網的創辦團隊將公司轉手給外資Thousand Sail Corporation出場之後,過沒多久愛評網即被街口的執行長胡亦嘉以極低的價格收購。

但是胡亦嘉上任客誠科技的負責人之後,隨即在提不出出勤紀錄佐證的情況下,以曠職為由解僱16名愛評網的員工,並嗆:「不會給任何錢、要提告就去、廢話這麼多幹嘛」。解雇過程經該公司員工與律師及台北市勞工局諮詢後,疑似違反勞基法規定,傷害勞工合法權益。

此外,胡亦嘉同時也將客誠科技公司帳上遠高於入手價格的現金資產轉移,似乎意圖清算公司獲取利益,並且讓客誠科技破產或倒閉而免除資遣員工的支出。胡亦嘉身為客誠科技唯一持股人與負責人,此一作法雖觀感不佳,但在法律上可能必須由愛評網的員工與胡亦嘉進行民事訴訟。

台北市邱威傑議員(呱吉)受理愛評網員工陳情,並偕同立法委員余宛如,今日在立法院舉行記者會,公開向街口支付集團喊話,呼籲胡亦嘉依法行事,勿一再嘗試挑戰道德及法律底線。勞動部與台北市勞工局官員也一同與會。

胡亦嘉近日引爆的爭議不斷。胡亦嘉因街口支付的資安疑慮被前台北市議員王威中揭發而槓上,在王威中競選落敗後竟以街口支付的優惠活動慶祝。隨後Jello通訊軟體讓侵權貼圖上架,胡亦嘉說Jello是合作廠商卻在爭議爆發後接管。

最近,胡亦嘉更槓上金管會,去年推出號稱「台版餘額寶」的「街口託付帳戶」而被金管會警告隨即下架,沒想到今年竟入股國票華頓投信,胡亦嘉並同時擔任街口支付與華頓投信的執行長,違反金管會要求投信業者的業務執行人必須是專任的規定,但胡亦嘉在受媒體專訪時卻嗆金管會:「如果我去洗廁所,金管會也要覺得我有問題嗎?」

愛評網共同創辦人葉卉婷表示,自己也在被解僱的名單中,雖然早已從創辦人轉變為打工仔身份,但看到自己所創辦的公司被這樣惡搞,尤其是同事所受到不公平的待遇,仍然感到心寒,也認為胡亦嘉無論在公司治理和勞資關係上均無視法規。

下面是葉卉婷的公開聲明:

被無理解雇的愛評網員工10餘人及委任律師均出席記者會,現場展示解僱過程中各種通聯紀錄。這些資料顯示胡亦嘉收購愛評網後,在無視法律正當性的情況下,迫使員工離開工作崗位。受害員工決定聯合起來,嚴正抗議胡亦嘉先生違法解雇的行為,並強烈呼籲胡亦嘉先生妥善對待所有愛評會員與合作商戶。同時也將尋求法律途徑,主張雇主應依勞基法支付三月份薪資、資遣費、未休假折抵等,以維護勞工應有的尊嚴與權益。

14:50 補充:邱威傑說明,這是他第一次主持有關勞權的陳情記者會,今天所提出的違法事實都跟律師、勞動部、勞工局再三確認相關法律事宜,並提出了胡亦嘉惡意對待員工的四大事項。

第一個事項是:沒有「打卡記錄」必須追責雇主本身。邱威傑說明,3/27 才交到手上,4/1就解聘了全數16位員工其中八位,並指稱這些員工曠職,再揚言開除另外8位員工。但邱威傑調出信件與通話紀錄,確認這些員工在都有1、2月都有到職。

第二是這 8 位員工必須不得請任何事假,第三則是若攜帶任何私人物品,一律視為公司財產沒收。

第四項是要求剩下 8 位員工必須在 4/14 前完成百餘件的所有指派工作,否則解僱;但這些指派任務根本跟勞務契約職務根本跟專長不符。例如 UI 設計師跟財務等內勤人員都被指派去跑業務工作,在過程中甚至用各種不雅文字惡意質疑員工。

18:30補充:街口支付執行長胡亦嘉也在自己臉書上發表聲明如下。

責任編輯:李柏鋒
核稿編輯:Chris

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助攻金融科技!訊連科技推出 FaceMe® Fintech 解決遠距投保、視訊會議、人臉辨識三大難題

因應疫情時代的視訊投保需求,以及各種遠端金融服務場景,訊連科技推出 FaceMe® Fintech 一站式解決方案,解決遠距投保、視訊會議、人臉辨識三大難題。
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Photo Credit:訊連科技
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受疫情影響,金管會於今年 6 月宣佈視訊投保暫行方案,確保壽險業者各項服務及業務不因疫情影響中斷;截至7月底止,已有不少知名金融保險業者獲准試辦遠距投保業務項目。

目前小規模試辦的結果,卻因為市面上欠缺可整合視訊會議及 eKYC(Electronic Know Your Customer)的解決方案,業者大多得透過整合多套不同服務,例如:採用 Teams、Webex 或  LINE 等工具進行視訊會議,或保險簽單需事先提供予客戶列印、簽名,又或者是透過第三方的方式錄影(如透過手機或攝影機翻拍)等,導致使用者體驗不佳。此外,這樣的做法還是仰賴保險業務員以肉眼比對投保人及身分證,仍有冒用風險。

對於未來大幅度開放遠距投保,勢必需要更成熟、高度整合的解決方案。

訊連科技推出 FaceMe® Fintech 解決方案,解決遠距投保的身份認證難題

以保險、金融應用來說,目前主流的生物辨識 eKYC 技術主要包含:人臉辨識、指紋辨識、虹膜辨識等。其中,人臉辨識在過去數年來,因為深度學習技術導入,辨識度大幅提高,加上辨識速度快、無須專用硬體(可使用裝置上的相機)即可進行遠端辨識,大大降低接觸風險,因此也在這幾年成為生物辨識技術的主流。

只不過,目前全球的人臉辨識技術大多為中國廠商,在台灣要落地應用,恐怕會有資安疑慮,無法安心採用。

Photo Credit:訊連科技/訊連科技推出人臉辨識產品 FaceMe® 並可作為一系列金融科技解決方案。

值得注意的是,過去以威力導演、PowerDVD 等軟體知名的「訊連科技」,近年來也跨足 eKYC、AI 領域,擴充人臉辨識產品,推出「FaceMe® AI 人臉辨識引擎」,提供高達 99.7% 準確度的人臉辨識服務,並於全球知名的 NIST(美國國家標準暨技術研究院)之 FRVT 人臉辨識基準測試中,於 1:1(人證比對)及 1:N(身份認證)項目排行全球第六,除了是台灣排名最佳的廠商之外,也是該項測試排除中、俄廠商的全球第一。這樣的技術,也是訊連科技針對金融保險業者的 FaceMe® Fintech 解決方案中,重要的核心之一。

辨明真偽!FaceMe® Fintech 提供整合性的金融科技解決方案

談到金融科技,除了資安、金流系統之外,在講求無遠弗屆的遠端服務時,辨明真偽更是信任基礎的第一步。因此,訊連科技的 FaceMe® Fintech 以精準辨識的技術為核心,為金融、保險應用提供一系列解決方案,包含:

  1. eKYC SDK 提供人臉辨識、身分證真偽辨識、活體辨識、人證比對等功能。
  2. 視訊會議 SDK 提供金融保險業者於公有雲或私有雲架設視訊會議、進行錄音錄影、畫面分享,業務員能透過畫面分享進行保單說明。以公有雲來說,FaceMe® Fintech 的視訊會議採用位於台灣機房的 GCP (Google Cloud Platform),即可符合資料落地的需求。

其中,視訊會議 SDK 功能完整,有諸多優勢。除了可於視訊會議過程中進行錄音錄影(符合金管會要求)、業務員能透過畫面分享進行保單說明之外,還有許多身分驗證服務,可導入包含:

  1. 身分證真偽辨識:透過 AI 辨識身分證是否為真,避免業務員肉眼誤判。此外,若有二階段認證需求,也提供聲紋比對功能。
  2. 活體辨識:避免透過相片或影片假冒身分。FaceMe® 的活體辨識可提供透過一般行動裝置之 2D 鏡頭、或是透過 3D 鏡頭(如 iPad Pro、iPhone X 等)進行活體辨識。
  3. 人證比對及核身:透過人臉辨識,比對證件照及鏡頭前的投保人是否為同一人,減少業務員肉眼誤判。
  4. OCR 光學字元辨識: 身分確認後,將證件資訊帶入保單,如姓名、身分證號、換發日期等,省去打字麻煩,加快投保速度。
Photo Credit:訊連科技/FaceMe® 可跨平台建置於 Windows、Linux、Android 與 iOS 等作業系統,亦可提供 HTTP API ,進行網銀服務串接。開發者可在各種終端設備或雲端服務中快速導入人臉辨識功能,進行身份辨識、身分驗證等多種應用。

不限智慧金融!FaceMe® 的其他廣泛應用:智慧安控、智慧健康量測

於前一陣子 IEEE 舉辦的 ICCV 電腦視覺大會中,訊連 FaceMe® 活體辨識成績為全球第三,且是排除中、俄廠商的全球第一。 FaceMe® 除了核心的跨平台軟體開發套件外,也針對安控、金融保險等應用,提供垂直整合方案。

除了上述保險應用之外, FaceMe® 也可廣泛使用於遠距開戶、 ATM 無卡交易、行動網銀身分辨識、遠距客服等服務,或是於分行內建立迎賓系統、黑名單偵測、機房金庫的門禁管理等;在疫情時代下,也提供非接觸性的健康量測功能,例如偵測是否配戴口罩,或偵測訪客額溫等。如果終究都要推行遠端,何不現在就了解 FaceMe® 各種強大的應用之處?