當電力基建碰上數位化:施耐德電機引領物聯網、AI 於企業管理

「配電」這項又大又傳統得產業,若勇於引進新技術會是怎樣的風景?也許來自法國的施耐德電機近期像足球賽一樣萬人空巷的亞洲創新高峰會,可以為我們描繪出這樣一幅畫面。
評論
▲施奈德電機執行長 Jean-Pascal Tricoire。Photo Credit: Schneider
評論

施耐德電機(Schneider Electric),之於大眾消費者也許有點陌生,但在全球機械製造、工廠與建物管理,甚至整個城市的數位化領域內都是赫赫有名,目前全球有超過 48 萬個場址裝設 EcoStruxureTM,有超過 2 萬名系統整合商與開發人員提供技術支援,藉由超過 40 項數位服務,連結管理數量超過 160 萬台設備資產。

總部位於法國的施耐德 2017 年創下 247 億歐元營收的好成績,其中 47% 來自物聯網(IoT)、而近 5% 營收再投入研發(約 10 億歐元)。

原於電力供應管理這般領域已經有 50 年經驗,通常有著又大又傳統卻對新技術接受度不高的印象,但施耐德早在 1997 年就開始著手將電力系統數位化,進入能源管理與自動化領域。當時是主要是為了透明化,讓客戶更容易觀測數據,但到了現在,隨著電動化與網路普及加上物聯網技術突進,施耐德已經演變為以電力供應為核心演橫跨多個領域,並將跨度大而複雜的需求,成為大中小各種規模客戶整合成資產與營運管理解決方案的提供者。

今天,施耐德電機舉辦了 2018 年創新高峰會,參與者包括 1500 位來自亞洲地區的客戶、夥伴、供應商及產業領袖,地點就在智慧城市新加坡填海造陸的濱海灣花園旁,和創新高峰會要談的未來城市、智慧建築相呼應,可以看到和新加坡政府與飯店業者合作的實際應用。執行長 Jean-Pascal Tricoire 提到會議所在的濱海灣金沙會議展覽中心與施耐德合作,一年就能達到 150 頓的碳減排。

這次重點產品之一就是施耐德的物聯網平台 EcoStruxure,從連網產品、邊緣運算,到雲端分析與服務,分為三個層次幫助客戶解決問題。EcoStruxure 開放且可以隨需求「選配」工具,因此客戶或第三方合作夥伴可以透過 API 來便捷的接入第三方服務或自己既有的系統,也能保有自己的數據不上傳雲端。而對於想轉型數位化的客戶卻不知該用什麼技術達成目標的客戶,施耐德還提供諮詢來替這些公司做規劃。

▲施奈德產品與 IoT、數位化 EVP Cyril Perducat。Photo Credit: Schneider Electric
▲施耐德產品與 IoT、數位化 EVP Cyril Perducat。Photo Credit: Schneider Electric

技術要用來解決問題:沒有客戶會直接說「我要用物聯網」

在稍後的會議中,施耐德產品、IoT 及數位化 EVP Cyril Perducat 也提出替客戶解決問題才是核心。

就如施耐德為了解決客戶問題,和微軟、IBM 等各界夥伴合作提供各式各樣的解決方案,才一路成長為現在的業務規模,Cyril 認為談到數位化轉型,客戶總是先碰到問題,再找上施耐德用新技術提供解決方案。簡言之,技術是方法而並非目的。

他舉例,飯店希望提升房客舒適度,接著配合新技術,才有了自動空調與燈光、進門自動開關窗簾、浴室地板乾燥與殺菌的應用。

電不是能源,是一種消耗能源的方式

放眼未來,執行長 Jean-Pascal 提出 2030 年正是各國電動車取代汽車、石油產量過少而比電力貴的一刻,全球能源需求將達高峰,而「如何使用」電力,已達到最安全、有效率又實用正是最重要的課題之一,透過大數據在雲端的分析,可以幫助企業節省資產與營運上的浪費,甚至找出新產品的洞察。

他也提到亞洲發展快速,將是施耐德的下一個成長引擎。被問及東南亞物聯網基礎建設不足的障礙,Jean-Pascal 認為不必依過去其他地區技術發展進程來推測,還沒開發的領域也是機會。他甚至舉中國行動產業在世界上超車為例,這些區域一旦排除舊設備與舊思維的障礙,更可望出現飛躍性的進步。而每個地區的需求各有不同,與其談地區技術發展進程,Jean-Pascal 認為施耐德還是得專注為客戶解決問題,才來考慮如何應用技術。

這是施耐德巡迴高峰會第 2 年,全球共辦了 20 場,新加坡場是施耐德電機在東亞所舉辦的最大活動。本次高峰會議活動包含多項主題的策略座談、超過 15 場專家課程,及分享客戶成功的真實案例與方案。另外還有「創新中心」展區 (Innovation Hub) 展示施耐德電機各式各樣的軟體、解決方案與服務。更有超過 20 家提供技術支援施耐德電機 EcoStruxure 架構的全球策略夥伴亦出席本次高峰會,包括微軟 (Microsoft)、埃森哲 (Accenture)、思科 (Cisco)、易安信 (Dell EMC)、自動電網 (Autogrid)、丹佛斯 (Danfoss)、Somfy 以及 AVEVA 等。

 

 

 

 

 

 

 

 


重返實體辦公室,然後呢?即時彈性協作成新常態,掀起數位辦公 2.0 新浪潮

後疫情時代全球掀起數位辦公 2.0 新浪潮,集實體及數位於一身形成新常態。為此,Google Workspace 整合旗下服務打造即時彈性協作的工作環境,並舉辦六堂虛擬工作坊系列課程,帶您了解如何因應新工作模式需求提升生產力。
評論
Photo Credit:Google Cloud
評論

全球疫情瞬息萬變,許多公司現已回歸實體辦公室上班 ,但先前居家遠端辦公時期所建立的工作模式,是否便就此解除、一切歸零?事實上,部分公司在重返辦公室後,仍沿用混合辦公模式,一方面可保持遠端工作彈性以因應多變疫情,另一方面則可保留數位辦公的優勢:即時彈性協作。現在是非常好的時機,可進一步檢視實體及數位辦公各自的優缺點,並整合最適合自己公司的工作模式。

即便團隊已回歸實體工作崗位,但過去數位辦公的影響並非全然消失,可能會適時沿用視訊會議、雲端表格協作等溝通管道,而非全然回歸原先傳統工作模式,反而較符合「混合辦公」的定義。因此,如何讓這種新常態可長期、穩定且無縫地運作,成為所謂的「新常態」,便是現今公司數位轉型所面臨的重要課題。

因應後疫情時代的工作型態需求及發展,Google Workspace 集結 Gmail、Google Meet、Google 簡報、Google 文件及 Google 試算表等眾多雲端辦公室應用程式,於今年推出許多新功能,讓團隊協作更加流暢無阻,即便在異地遠端辦公也能享有實體辦公室上班的便利性與確保資訊安全。團隊工作模式不斷改變,遂掀起數位辦公 2.0 新浪潮,Google Workspace 協助企業迎向即時彈性協作的新時代。

Photo Credit:Google Cloud

從原地工作、異地遠端到原地遠端:團隊工作模式大洗牌,數位辦公其實沒有想像中遙遠

提及「數位辦公」,許多人可能會想到居家工作或遠端辦公。但若從最根本的觀念探討,數位辦公係指透過數位平台或即時協作工作環境,突破傳統辦公模式中的時間及空間隔閡,讓有權限或相關負責人員,可隨時推展及監控進度。進入後疫情時代,大家對於「數位遠端」工作的想像,也有了重大突破。

回歸實體辦公室後,若沿用「彈性即時協作」的遠端工作模式,也算是數位辦公轉型的一種,因為同事之間的溝通及工作狀態,已由傳統的「原地工作」,變成「異地遠端」,如今又轉變成「原地遠端」型態。團隊可能待在實體辦公室、同一個屋簷下工作,但採用的是視訊會議、雲端共同協作等異地遠端型態,集「實體」及「數位」於一身,形成「原地遠端」的新模式。

透過 Google 簡報、Google 文件 及 Google 試算表等協作程式,各團隊可同時在線上編輯文件或提出修改建議,不必再等待各個窗口單獨編輯並儲存檔案,然後再轉交給下一個窗口,因而省下大量等待、傳輸及溝通時間,而且沒有跨裝置、跨版本之間的相容問題。這些都是數位辦公的基本精神。因此,數位辦公並非如大家想像那般遙遠。

Photo Credit:Google Cloud

而數位辦公最大的優勢之一,便是打造即時彈性協作的工作環境,現今全球局勢改變甚鉅,居家辦公、隔離、跨時間及空間協作等儼然成為日常,「上雲」或透過雲端執行跨部門任務,有助於節省工作時間及心力。即便團隊都待在實體辦公室或同一個空間工作,若採用數位辦公,亦可大幅減少等待及協調等工作時間。

Google Workspace 首重資安,確保數十億使用者帳戶安全

近年來,疫情造成的轉變對生活影響深遠。接下來,我們需要回頭檢視,最初在倉促之下打造的疫情應對工作模式,如今是否有需要調整或改善的空間。若談及數位辦公,資訊安全是極重要的一環。許多人基於資訊安全考量,一再延後數位辦公轉型時程。若要在多個時區、地點或多份文件檔案之間打造即時協作環境,便須確保有穩健資訊安全基礎。

Google Workspace 採用零信任原則、資料防護、加密及端點防護等重點措施,讓使用者可在更安全的線上環境裡工作,而 Gmail 更可阻擋超過 99.9% 的垃圾郵件及釣魚訊息。我們的系統在遇到網路攻擊時,會學習並分析每次攻擊的細節,了解攻擊方所採取的手法及行為,讓我們可以預測並阻擋新攻擊,進而保護使用我們產品的數十億名用戶。

隨著遠端及多地點協作需求量暴增,頗具創意且心意堅定的網路攻擊者,紛而鎖定可能有資安漏洞危機的共享文件檔案。我們會持續提升釣魚及惡意軟體的防護機制,並守護 Gmail、Google 簡報、 文件及試算表等共享文件的安全性。使用者在存取或編輯 Google Workspace 協作平台上的共享文件時,若檔案內含有釣魚連結或惡意軟體,使用者將會收到自動發送的警告訊息,並會提供相關指示,引導用戶確保自身帳戶安全。

Google Workspace 虛擬工作坊系列課程,以跨裝置無縫接軌體驗打造永續經營混合協作模式

Photo Credit:Google Cloud

現代工作型態不斷創新,而各裝置及地點之間轉換時的無縫體驗,更是打造混合協作模式的關鍵。Google Workspace 持續探索有助於團隊互動、建立及協作的方式,在聲音、視訊會議,以及即時協作空間領域力求突破創新,支援各團隊的混合工作需求,減少不同工作模式之間的磨合時間及成本,並在維護及運用多平台協作時,將資訊安全風險降至最低,打造無縫接軌絕佳體驗,建立一致性且高相容性的溝通模式,進而創造可永續經營的混合工作模式,讓所有員工可在任何時間及地點,打破版本及裝置之間的不便及限制,享受共同協作的優勢,進而拿出最佳表現。

面對數位辦公 2.0 浪潮,Google 團隊將於 8 月 12 日至 9 月 16 日期間,舉辦六堂 Google Workspace 虛擬工作坊系列課程,帶您了解如何因應新工作模式需求及轉換,進而運用 Google Workspace 提升生產力 ,並與所有人保持密切聯繫。機會難得,千萬不要錯過!

本文章內容由「Google Cloud」提供,經關鍵評論網媒體集團廣編企劃編審。